男性劳动力参与率的变化形态要比女性的更加复杂。
第1题:
A.女性的相对工资率上升
B.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
C.养老金福利的增加
D.出生率的下降
E.离婚率的上升
第2题:
第3题:
第4题:
按照劳动经济学的观点,假设其他因素不变,个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是()
第5题:
女性劳动力参与率变化的主要影响因素是()。
第6题:
劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。
第7题:
女性的相对工资下降
女性的劳动力市场工作偏好发生变化
出生率下降
离婚率下降
工作机会增加
第8题:
女性的相对工资率上升
女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变
家庭生产活动的生产率提高
出生率下降,离婚率上升
工作机会的增加
第9题:
使青年劳动力参与率降低
使青年劳动力参与率上升
青年劳动力参与率不变
与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同
第10题:
第11题:
其他因素不变,高等教育供给规模变大,青年劳动力参与率上升
其他因素不变,复杂劳动报酬增加,劳动力参与率上升
其他因素不变,居民家庭生产率提高,劳动力参与率上升
其他因素不变,平均工资水平提高,劳动力参与率上升
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。
第17题:
分析我国妇女劳动力参与率的变化趋势。
第18题:
女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。
第19题:
大幅度下降
大幅度上升
没有明显变化
时而上升,时而下降
第20题:
女性的相对工资率上升
女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
养老金福利的增加
出生率的下降
离婚率的上升
第21题:
工作机会的增加
离婚率的上升
出生率的上升
家庭生产活动的生产率提高
女性的相对工资率上升
第22题:
劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%引起的另一类劳动力需求量变化的百分比
男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,说明两种劳动力之间是一种总替代关系
男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,说明两种劳动力之间是一种总互补关系
当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升
第23题:
男性劳动力参与率;
女性劳动力参与率;
青年劳动力参与率。