假如工人没有足够的信息同时认为风险小于实际发生，那么，OSHA关于提高工作场所安全标准的规定（）A、降低了工人的效用B、增加了工人的效用C、会增加或减少工人的效用D、使工人达到最大可能的效用水平

题目

假如工人没有足够的信息同时认为风险小于实际发生，那么，OSHA关于提高工作场所安全标准的规定（）

  • A、降低了工人的效用
  • B、增加了工人的效用
  • C、会增加或减少工人的效用
  • D、使工人达到最大可能的效用水平
相似考题

1.随着消费商品数量的增加()。A、边际效用递减B、边际效用总大于零C、边际效用会小于零D、每单位商品增加的总效用减少E、总效用不断减少

2.旨在使所有工人迟早完全享有退休金的保留退休金权力的规定的改变将（）A、增加所有工人的效用B、增加计划终身服务于某厂商的工人的效用C、可能引起受此法律影响的厂商降低工资D、可能引起不受此法律影响的厂商增加工资

3.当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时，我们并没有假设（）A、工人有几个工作可供选择B、工人效用最大化C、工人收入最大化D、工人准确评价工作中的非金钱利益

4.物流过程实际上是一个增值的过程，在整个过程中通过物化劳动和活劳动的投入来增加产品的效用，具体表现为增加了产品的（）.①空间效用②时间效用③规格效用④批量效用⑤信息效用⑥风险效用A①②④⑤⑥B②③④⑤⑥C①②③④⑥D①②③④⑤

更多“假如工人没有足够的信息同时认为风险小于实际发生，那么，OSHA关于提高工作场所安全标准的规定（）A、降低了工人的效用B、增加了工人的效用C、会增加或减少工人的效用D、使工人达到最大可能的效用水平”相关问题

  • 第1题：

    经济学家通常假定工人最大化他们的（）

    • A、收入
    • B、闲暇时间
    • C、效用
    • D、非金钱利益

    正确答案:C

  • 第2题：

    基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）

    • A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资
    • B、某种工作场所隔离会产生
    • C、工人希望效用最大化而不是工资最大化
    • D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员

    正确答案:D

  • 第3题：

    当工人的无差异曲线是按照工资率与受伤风险绘制时，（）

    • A、无差异曲线向下倾斜是因为接受较高风险要求较高工资
    • B、无差异曲线向上倾斜是因为接受较高风险要求较高工资
    • C、效用随着工人沿无差异曲线向右移动而增加
    • D、效用随着工人沿无差异曲线向右移动而减少

    正确答案:B

  • 第4题：

    当讨论补偿性工资差异时，我们放宽了先前的哪个假设（）

    • A、工人效用最大化
    • B、厂商利润最大化
    • C、工人收入最大化
    • D、相同的非金钱利益

    正确答案:D

  • 第5题：

    某消费者逐渐增加商品的消费量，直至达到了效用的最大化，在这个过程中，该商品的（）

    • A、总效用和边际效用不断增加
    • B、总效用和边际效用不断减少
    • C、总效用不断下降，边际效用不断增加
    • D、总效用不断增加，边际效用不断减少

    正确答案:D

  • 第6题：

    单选题
    当讨论补偿性工资差异时，我们放宽了先前的哪个假设（）
    A

    工人效用最大化

    B

    厂商利润最大化

    C

    工人收入最大化

    D

    相同的非金钱利益


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    关于效用，以下表述中正确的是（  ）。
    A

    效用是指商品或服务满足人们某种欲望的能力

    B

    效用是人们的心理感觉，但也有客观标准

    C

    在基数效用论中，消费者总效用达到最大时，边际效用也达到最大值

    D

    序数效用论认为效用是可以直接度量的


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    经济学家通常假定工人最大化他们的（）
    A

    收入

    B

    闲暇时间

    C

    效用

    D

    非金钱利益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    旨在使所有工人迟早完全享有退休金的保留退休金权力的规定的改变将（）
    A

    增加所有工人的效用

    B

    增加计划终身服务于某厂商的工人的效用

    C

    可能引起受此法律影响的厂商降低工资

    D

    可能引起不受此法律影响的厂商增加工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    可预见的解雇（）
    A

    不会增加任何工人的效用

    B

    降低所有工人的效用

    C

    降低风险规避工人的效用

    D

    意味着对所有工人来说闲暇是一种劣质商品


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当工人的无差异曲线是按照工资率与受伤风险绘制时，（）
    A

    无差异曲线向下倾斜是因为接受较高风险要求较高工资

    B

    无差异曲线向上倾斜是因为接受较高风险要求较高工资

    C

    效用随着工人沿无差异曲线向右移动而增加

    D

    效用随着工人沿无差异曲线向右移动而减少


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如果熟练工人与非熟练工人是总替代的，同时非熟练移民的流入降低了支付给非熟练工人的工资，那么它还将（）
    A

    增加熟练工人的工资

    B

    减少熟练工人的工资

    C

    可能增加也可能减少熟练工人的工资

    D

    不会引起熟练工人工资的改变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资率上升引起的替代效应是指（）

    • A、工作同样长的时间可以得到更多的收入
    • B、工作较短的时间也可以得到相同的收入 
    • C、工人宁愿工作更长的时间，用收入带来的效用代替闲暇的效用
    • D、以上都对

    正确答案:C

  • 第14题：

    用工人意愿支付图确定安全标准存在的一个问题是（）

    • A、工人的安全水平可能影响到其他方面的效用
    • B、工人的偏好不能转换成货币形式
    • C、安全设备的使用会降低工人的效用
    • D、意愿支付通常随时间而下降

    正确答案:A

  • 第15题：

    在工资率与受伤风险的图上，无差异曲线是凸的。这是因为（）

    • A、受伤风险降低了工人的效用
    • B、额外支付1美元所增加的效用比前1美元多
    • C、效用在无差异曲线上是不变的
    • D、在风险较低的水平上，工人不太愿意为提高安全性而放弃工资

    正确答案:D

  • 第16题：

    可预见的解雇（）

    • A、不会增加任何工人的效用
    • B、降低所有工人的效用
    • C、降低风险规避工人的效用
    • D、意味着对所有工人来说闲暇是一种劣质商品

    正确答案:C

  • 第17题：

    多选题
    物流运输在物流过程中物化劳动与活劳动的投入，增加了物品的效用，具体表现为增加了物品的空间，时间效应以及（）
    A

    品种效用

    B

    批量效用

    C

    信息效用

    D

    风险效用

    E

    信用效用


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    在工资率与受伤风险的图上，无差异曲线是凸的。这是因为（）
    A

    受伤风险降低了工人的效用

    B

    额外支付1美元所增加的效用比前1美元多

    C

    效用在无差异曲线上是不变的

    D

    在风险较低的水平上，工人不太愿意为提高安全性而放弃工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    假如工人没有足够的信息同时认为风险小于实际发生，那么，OSHA关于提高工作场所安全标准的规定（）
    A

    降低了工人的效用

    B

    增加了工人的效用

    C

    会增加或减少工人的效用

    D

    使工人达到最大可能的效用水平


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时，我们并没有假设（）
    A

    工人有几个工作可供选择

    B

    工人效用最大化

    C

    工人收入最大化

    D

    工人准确评价工作中的非金钱利益


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用工人意愿支付图确定安全标准存在的一个问题是（）
    A

    工人的安全水平可能影响到其他方面的效用

    B

    工人的偏好不能转换成货币形式

    C

    安全设备的使用会降低工人的效用

    D

    意愿支付通常随时间而下降


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    随着消费商品数量的增加（　　）。
    A

    边际效用递减

    B

    边际效用总大于零

    C

    边际效用会小于零

    D

    每单位商品增加的总效用减少

    E

    总效用不断减少


    正确答案： E,B
    解析：
    根据边际效用递减规律，在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加.消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。

  • 第23题：

    单选题
    基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）
    A

    工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资

    B

    某种工作场所隔离会产生

    C

    工人希望效用最大化而不是工资最大化

    D

    利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容