人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（）。A、人力资源率B、劳动参与率C、人力资源相对量D、失业率

题目

人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（）。

  • A、人力资源率
  • B、劳动参与率
  • C、人力资源相对量
  • D、失业率
相似考题

1.影响该企业外部人力资源供给的因素有（ ）。 A．本地区的人口总量与人力资源供给率 B．本地区的人力资源的总体构成 C．宏观经济形势和失业率预期 D．企业人才流失率

2.自然环境资源包括()。A、人均住房居住面积B、经济资源C、人力资源D、劳动人口就业率、失业率

3.有就业意愿的劳动适龄人口被称为()。A总体人力资源B在用人力资源C可供人力资源D人力资源的量

4.影响企业外部人力资源供给的因素有（ ）。 A．本地区的人口总量与人力资源供给率 B．本地区的人力资源的总体构成 C．宏观经济形势和失业率预期 D．本企业生产和财务状况

更多“人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（）。A、人力资源率B、劳动参与率C、人力资源相对量D、失业率”相关问题

  • 第1题：

    失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比。 （ ）


    正确答案：B
    考点：掌握失业率与通货膨胀的概念，熟悉失业率与通货膨胀率的衡量方式。见教材第三章第一节，P72。

  • 第2题：

    实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。

    A:劳动力参与率
    B:失业率
    C:就业率
    D:净人口流入率

    答案：A
    解析：
    劳动力参与率主要是指在16岁以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比。另外一种说法是，16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口，而就业人口和失业人口的总和则为实际劳动力人口或经济活动人口，因此，劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比。

  • 第3题：

    劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。( )


    答案：错
    解析：

  • 第4题：

    失业率告诉我们（）

    • A、人口中不工作人口的百分比
    • B、人口中正在寻找工作的人口的百分比
    • C、劳动力中被临时解雇劳动力的百分比
    • D、劳动力中不工作劳动力的百分比

    正确答案:D

  • 第5题：

    官员甲提到的这种失业者在劳动力总人口中所占的比重称为（　）。

    • A、短期失业率 
    • B、中期失业率 
    • C、长期失业率 
    • D、特殊失业率

    正确答案:C

  • 第6题：

    影响企业外部人力资源供给的因素有（　）

    • A、本地区的人口总量与人力资源供给率
    • B、本地区的人力资源的总体构成
    • C、宏观经济形势和失业率预期
    • D、本地区劳动力市场的供求状况
    • E、企业人才流失率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    失业率的计算公式是（）

    • A、失业人数/总人口数；
    • B、失业人数/劳动适龄人口数；
    • C、失业人数/在业人口数；
    • D、失业人数/（在业人数+失业人数）

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（）。
    A

    人力资源率

    B

    劳动参与率

    C

    人力资源相对量

    D

    失业率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    不定项题
    官员甲提到的这种失业者在劳动力总人口中所占的比重称为（）。
    A

    短期失业率

    B

    中期失业率

    C

    长期失业率

    D

    特殊失业率


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    失业率的计算公式是（）
    A

    失业人数/总人口数；

    B

    失业人数/劳动适龄人口数；

    C

    失业人数/在业人口数；

    D

    失业人数/（在业人数+失业人数）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “现实人力资源”=（）。
    A

    在业人口与求业人口总和

    B

    在业人口与军队服役人口

    C

    求业人口与老年就业人口

    D

    家务劳动人口与在业人口


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    可以用来徇一个国家人力资源数量的指标有（）
    A

    市场劳动人口比例

    B

    实际市场劳动量

    C

    现实人力资源数量

    D

    人力资源率

    E

    人口出生率


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    所谓人力资源劳动效率,就是人力资源的利用效率,包括()

    A、人力资源劳动积极性

    B、人力资源劳动生产率

    C、人力资源劳动效益

    D、人力资源劳动完成程度


    参考答案：BC

  • 第14题：

    企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。

    A.本地区的人口总量与人力资源供给率
    B.本地区的人力资源的总体构成
    C.微观经济形势和失业率预期
    D.本地区劳动力市场的供求状况
    E.行业劳动力市场供求状况

    答案：A,B,D,E
    解析：
    当企业内部供给无法满足人力资源需求时，就需要考虑从外部招募。人力资源外部供给预测同内部供给预测一样，也需要分析潜在员工的数量和能力等。只是外部供给分析的对象是在企业按以往方式吸引员工时，规划从外部进入企业的人力资源。企业进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素，这些因素包括本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、本行业劳动力市场供求状况、职业市场状况。

  • 第15题：

    人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。( )


    答案：错
    解析：

  • 第16题：

    可以用来徇一个国家人力资源数量的指标有（）

    • A、市场劳动人口比例
    • B、实际市场劳动量
    • C、现实人力资源数量
    • D、人力资源率
    • E、人口出生率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    失业率被定义为，在劳动力中，失业人数所占的百分比。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在人口总量一定的条件下，（）直接决定了人力资源的数量。

    • A、人力的年龄构成
    • B、劳动力参与率
    • C、人口总量及其变动
    • D、人口文化技术素质

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    人力资源存在于两种不同条件之下，即为（）。
    A

    现实人力资源和经济活动人口

    B

    现实人力资源和潜在人力资源

    C

    在业人口和求业人口

    D

    潜在人力资源和在业人口


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    不定项题
    影响该企业外部人力资源供给的因素有（  ）。
    A

    本地区的人口总量与人力资源供给率

    B

    本地区的人力资源的总体构成

    C

    宏观经济形势和失业率预期

    D

    企业人才流失率


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    不定项题
    影响该企业人力资源外部供给量的因素是（  ）。
    A

    所在地区人口总量和人力资源供给率

    B

    所在行业劳动力市场供求状况

    C

    所属行业的价值链长度

    D

    所在地区人力资源总体构成


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列关于失业率的说法，正确的有（  ）。
    A

    失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比

    B

    失业率是指全部人口中失业人数所占的百分比

    C

    我国统计部门公布的失业率为全国失业率

    D

    我国统计部门公布的失业率为城镇登记失业率

    E

    城镇登记失业人数主要针对的是拥有农业户口的人群


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    影响企业外部人力资源供给的因素有（　）
    A

    本地区的人口总量与人力资源供给率

    B

    本地区的人力资源的总体构成

    C

    宏观经济形势和失业率预期

    D

    本地区劳动力市场的供求状况

    E

    企业人才流失率


    正确答案： C,B
    解析： 本题考查影响企业外部人力资源供给的因素。选项E属于企业内部因素。参见教材P211

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