有就业意愿的劳动适龄人口被称为()。A总体人力资源B在用人力资源C可供人力资源D人力资源的量

题目

有就业意愿的劳动适龄人口被称为()。

A总体人力资源

B在用人力资源

C可供人力资源

D人力资源的量

相似考题

1.人力资源的内容包括:()。A、适龄就业人口B、未成年就业和老年就业人口C、求业或就学人口D、家庭劳动人口、军队服役人口等

2.下列关于人力资源的理解准确有()。A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D、人力资源具有非再生性

3.人力资源就是适龄劳动人口。()此题为判断题(对，错)。

4.下列关于人力资源的理解准确有（）A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D.人力资源具有非再生性

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  • 第1题：

    现实的人力资源数量由()等部分构成。

    A.未成年就业人口

    B.适龄就业人口

    C.暂时不能参加社会劳动的人

    D.老年就业人口


    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    下列哪个不包括在现实的人力资源数量内（）

    A．未成年就业人口

    B．暂不能参加社会劳动的人口

    C．适龄就业人口

    D．老年就业人口


    暂不能参加社会劳动的人口

  • 第3题：

    8、人力资源就是适龄劳动人口。


    错误

  • 第4题：

    人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们产总和。下列人口不构成人力资源数量的是（ ）。

    A．未成年就业人口

    B．劳动适龄人口

    C．老年就业人口

    D．离退休人口


    正确答案：D

  • 第5题：

    下列不属于现实的人力资源数量的是（）。

    A．未成年就业人口

    B．老年就业人口

    C．处于劳动年龄之内，正在从事学习的人口

    D．适龄就业人口


    处于劳动年龄之内，正在从事学习的人口

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