新的教师增资制度规定每两年调整一次（）。A、与工资标准相应的津贴B、职务工资C、技术工资D、离退休人员费用

题目

新的教师增资制度规定每两年调整一次（）。

  • A、与工资标准相应的津贴
  • B、职务工资
  • C、技术工资
  • D、离退休人员费用
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1.我国公务员正常增资的途径包括()A、正常晋升国家公务员职务工资档次B、收受关系户礼品C、晋升国家公务员职务，级别工资D、增加工龄工资E、提高国家公务员工资标准和津贴标准

2.当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。A.每半年 B.每年 C.每两年 D.每五年

3.教师的工资报酬不包括（）A津贴奖金B职务工资C股票收入D课时报酬

4.()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。A、结构工资制B、技术等级工资制C、岗位技能工资制D、职务工资制

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  • 第1题：

    劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）

    • A、每两年至少调整一次
    • B、每年至少调整一次
    • C、每年最多调整一次
    • D、每两年最多调整一次

    正确答案:A

  • 第2题：

    依据《最低工资规定》，最低工资标准的调整频率至少是（）。

    • A、每一年一次
    • B、每两年一次
    • C、每三年一次
    • D、每四年一次

    正确答案:B

  • 第3题：

    新的教师增资制度包括定期调整工资标准（）。

    • A、定期升、降级
    • B、定期升级
    • C、定期评估工资制度
    • D、随时调级

    正确答案:B

  • 第4题：

    新的教师增资制度规定调整一次工资的时间为（）。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、4年

    正确答案:B

  • 第5题：

    事业单位的管理人员实行的工资制度，在工资构成上，主要分为职员职务工资和（）两部分。

    • A、专业技术职务工资
    • B、岗位津贴
    • C、奖金
    • D、岗位目标管理津贴

    正确答案:D

  • 第6题：

    最低工资标准每（）至少调整一次。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年
    • D、不定时

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    最低工资标准至少每()调整一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    一年半

    D

    半年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。
    A

    基础工资

    B

    职务工资

    C

    工龄津贴

    D

    奖励工资


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    将劳动技术与复杂程度等因素划分为不同的等级，并规定相应的工资标准，然后再对员工的技术水平，熟练程度进行评定，这种确定工资的方法叫（）
    A

    结构工资制

    B

    技术等级工资制

    C

    职等工资制

    D

    职务工资制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于2011年完善员工工资制度，下列说法错误的是（）。
    A

    合同化员工以现行工资标准体系为基础，保持岗位序列和工资对应关系不变，调整岗位（技）工资标准

    B

    市场化用工（包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工），在本人现月薪标准的基础上，按照同岗级同增资的办法，与同岗级的合同化员工一样，同步调整，等额增资

    C

    所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准

    D

    提高了夜班津贴标准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    事业单位的管理人员实行的工资制度，在工资构成上，主要分为职员职务工资和（）两部分。
    A

    专业技术职务工资

    B

    岗位津贴

    C

    奖金

    D

    岗位目标管理津贴


    正确答案： C
    解析： 人才具有特定的时代性和价值导向，是一个相对的、发展的概念，在不同的历史时期和不同的社会发展阶段有着不同的标准。《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中对于人才明确指出：“只要具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动。为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设。在建设中国特色社会主义伟大事业中做出积极贡献的人，都是党和国家需要的人才。”

  • 第12题：

    单选题
    劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）
    A

    每两年至少调整一次

    B

    每年至少调整一次

    C

    每年最多调整一次

    D

    每两年最多调整一次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于2011年完善员工工资制度，下列说法错误的是（）。

    • A、合同化员工以现行工资标准体系为基础，保持岗位序列和工资对应关系不变，调整岗位（技）工资标准
    • B、市场化用工（包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工），在本人现月薪标准的基础上，按照同岗级同增资的办法，与同岗级的合同化员工一样，同步调整，等额增资
    • C、所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准
    • D、提高了夜班津贴标准

    正确答案:C

  • 第14题：

    教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。

    • A、基础工资
    • B、职务工资
    • C、工龄津贴
    • D、奖励工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    正常增资制度包括（）。

    • A、定期升级
    • B、定期升、降级
    • C、不定期升、降级
    • D、定期调整工资标准
    • E、两年调整一次津贴标准

    正确答案:A,D,E

  • 第16题：

    新的教师增资制度包括定期升级和定期调整（）。

    • A、福利费标准
    • B、补助工资标准
    • C、津贴标准
    • D、工资标准

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是将劳动技术和复杂程度等因素划分为不同等级，并规定相应的工资标准，而后再对员工的技术水平、熟练程度进行评定，以确定其工资水平的一种工资制度。

    • A、技术等级工资制
    • B、职务工资制
    • C、职等工资制
    • D、结构工资制

    正确答案:A

  • 第18题：

    按照职务规定工资标准的工资制度是（）。

    • A、奖励工资制
    • B、职务工资制
    • C、岗位工资制
    • D、年功工资制

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    新的教师增资制度规定调整一次工资的时间为（）。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    4年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    新的教师增资制度规定每两年调整一次（）。
    A

    与工资标准相应的津贴

    B

    职务工资

    C

    技术工资

    D

    离退休人员费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    正常增资制度包括（）。
    A

    定期升级

    B

    定期升、降级

    C

    不定期升、降级

    D

    定期调整工资标准

    E

    两年调整一次津贴标准


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新的教师增资制度包括定期调整工资标准（）。
    A

    定期升、降级

    B

    定期升级

    C

    定期评估工资制度

    D

    随时调级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    新的教师增资制度包括定期升级和定期调整（）。
    A

    福利费标准

    B

    补助工资标准

    C

    津贴标准

    D

    工资标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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