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  • 第1题:

    分析工作绩效的差距的具体方法有( )。

    A:行为比较法
    B:目标比较法
    C:水平比较法
    D:纵向比较法
    E:横向比较法

    答案:B,C,E
    解析:
    分析工作绩效的差距的方法包括:目标比较法、水平比较法和横向比较法。

  • 第2题:

    ()可以分析出工作绩效的差距。

    A:目标比较法
    B:纵向比较法
    C:水平比较法
    D:组合比较法
    E:横向比较法

    答案:A,C,E
    解析:
    分析工作绩效差距的具体方法有:(1)目标比较法;(2)水平比较法;(3)横向比较法。

  • 第3题:

    在“国际评估准则400——不动产权益”中,采用收益途径评估不动产权益价值的具体评估方法包括( )。

    A.交易案例比较法和上市公司比较法
    B.直接比较法和间接比较法
    C.收入资本化法和现金流折现法
    D.现行市价法和市价折扣法

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    《国际评估准则105——评估路径和方法》中,市场途径包括的两种方法是( )。

    A.可比交易法和上市公司比较法
    B.直接比较法和间接比较法
    C.价值比率法和加和法
    D.现行市价法和市价折扣法

    答案:A
    解析:
    市场途径包括可比交易法和上市公司比较法。

  • 第5题:

    分析工作绩效差距的方法有()。

    A:目标比较法
    B:水平比较法
    C:横向比较法
    D:纵向比较法
    E:结果比较法

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是分析工作绩效差距的方法。

  • 第6题:

    分析工作绩效差距的方法主要有( )。

    A.目标比较法
    B.纵向比较法
    C.水平比较法
    D.组合比较法
    E.横向比较法

    答案:A,C,E
    解析:
    绩效改进的方法与策略;
    分析工作绩效的差距是指在对员工绩效进行考评时,不但要对员工绩效计划的实施情况进行评价,分析其工作行为、工作结果,以及计划目标实现的程度,还要找出其工作绩效的差距和不足,具体有以下三种方法:①目标比较法;②水平比较法;③横向比较法。

  • 第7题:

    国际投资环境的评估方法主要有投资障碍分析、国别冷热比较法、多因素等级评分、算术加权平均法等。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    下列哪个不是国际常用的绩效评估方法()

    • A、比较法
    • B、描述法
    • C、调查法
    • D、目标管理法

    正确答案:C

  • 第9题:

    根据评价对象和要求,比较分析法可分为。

    • A、平行比较法
    • B、分组比较法
    • C、因素比较法
    • D、动态比较法
    • E、方案比较法

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    判断题
    企业采用成本比较法与净现值比较法对国际营销方式进行选择,结果是一定是相同的()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    国际投资环境的评估方法不包括()。
    A

    几何平均方法

    B

    算术加权平均法

    C

    多因素等级评分

    D

    国别冷热比较法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    建设工程进度比较法包括()。
    A

    列表比较法

    B

    S形曲线比较法

    C

    香蕉形曲线比较法

    D

    函数比较法

    E

    横道图比较法


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    分析工作绩效差距的具体方法有()

    A:行为比较法
    B:目标比较法
    C:水平比较法
    D:纵向比较法
    E:横向比较法

    答案:B,C,E
    解析:

  • 第14题:

    (2017年真题)《国际评估准则105——评估途径和方法》中,市场途径包括的两种方法是( )。

    A.交易案例比较法和上市公司比较法
    B.直接比较法和间接比较法
    C.价值比率法和加和法
    D.现行市价法和市价折扣法

    答案:A
    解析:
    市场途径包括交易案例比较法和上市公司比较法。

  • 第15题:

    《国际评估准则105——评估路径和方法》中,市场途径包括的两种方法是( )。

    A.交易案例比较法和上市公司比较法
    B.直接比较法和间接比较法
    C.价值比率法和加和法
    D.现行市价法和市价折扣法

    答案:A
    解析:
    市场途径包括交易案例比较法和上市公司比较法。

  • 第16题:

    (  )可以分析出工作绩效的差距。

    A.目标比较法
    B.纵向比较法
    C.水平比较法
    D.组合比较法
    E.横向比较法

    答案:A,C,E
    解析:
    在对员工绩效进行考评时,不但要对员工绩效计划的实施情况进行评价,分析其工作行为、工作结果,以及计划目标实现的程度,还要找出其工作绩效的差距和不足,具体方法有:①目标比较法,是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻求工作绩效的差距和不足的方法;②水平比较法,是将考评期内员工的实际业绩与上一期(或去年同期)的工作业绩进行比较的方法;③横向比较法,为了查找工作绩效上的差距和不足,可以在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。

  • 第17题:

    分析工作绩效的差距的具体方法有(  )

    A.行为比较法
    B.目标比较法
    C.水平比较法
    D.纵向比较法
    E.横向比较法

    答案:B,C,E
    解析:
    分析工作绩效的差距,具体方法有目标比较法、水平比较法、横向比较法。

  • 第18题:

    企业采用成本比较法与净现值比较法对国际营销方式进行选择,结果是一定是相同的()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    在国际上对城镇土地普遍采用的评估价格方法是()

    • A、收益现值法
    • B、成本法
    • C、路线价法
    • D、市场比较法

    正确答案:C

  • 第20题:

    比较分析法可具体分为()。

    • A、系统比较法
    • B、纵向比较法
    • C、分类比较法
    • D、横向比较法

    正确答案:B,D

  • 第21题:

    国际会计师联合会规定的CPD的方法有()。

    • A、产出法
    • B、投入法
    • C、比较法
    • D、综合法

    正确答案:A,B,D

  • 第22题:

    名词解释题
    国际比较法

    正确答案: 确定教育投资比例的方法之一,确定教育投资比例时,对世界上各种类型的国家在不同历史时期内教育投资占国民经济各项指标的比例进行比较分析。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    比较法律意义的国际重复征税和经济意义的国际重复征税?

    正确答案: 1、法律意义的国际重复征税是对同一纳税人的同一征税对象重复征税,而经济意义的国际重复征税则是对经济上具有某种联系的不同纳税人的同一税源所得两次或多次征税。这是两者间的基本区别。
    2、在经济意义的国际重复征税所涉及的不同纳税人中,就一般情况而论,至少有一个纳税人是公司,而在法律意义的国际重复征税中,有时只涉及个人,与公司无关。
    3、无论国际或国内重叠征税,至少有一个征税人是公司,而国际重复征税,一般发生在单个的公司和单个的个人的税收征纳关系上。
    解析: 暂无解析