领导者具有的内在性权力包括____。
第1题:
根据菲德勒权变理论,如果领导者与下属关系越好,任务结构越高,职位权力越大,那么下列哪个结论是正确的()。
第2题:
领导者的个人权力包括()权力和()权力。
第3题:
非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。
第4题:
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。
第5题:
领导者具有的仿效权来自于领导的()。
第6题:
公共事业管理中领导者的基础性权力包括哪些?
第7题:
领导者的影响力主要包括()
第8题:
法定权力和专长权力
奖励权力和处罚权力
职位权力和个人权力
职位权力和职能权力
第9题:
第10题:
个人影响权力
专长权力
法定权力
奖赏权力
惩罚权力
第11题:
领导者必须有追随者
领导者要有影响追随者的能力,这种能力或力量包括正式的权力,也包括个人所拥有的影响力
领导者的根本目的是领导人们情愿地而非被动地、积极努力而非勉强地实现组织或群体的目标
领导者的职位权力仅仅是一个指挥者
领导者应该具备促进本组织发展的战略思维能力
第12题:
法定权力
奖励权力
组织权力
处罚权力
第13题:
无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分,其中外在性权力是提高领导效能的重要方面,内在性权力构成领导权力的基础。
第14题:
领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。
第15题:
领导者的权力包括( )。
第16题:
领导者的内在权力(个人权力)包括()
第17题:
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
第18题:
菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下()。
第19题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。
第20题:
第21题:
惩罚权力
奖赏权力
专业知识
个人魅力
第22题:
第23题: