更多“制定战略是一个()的各种资源的整合过程,不能片面地零散孤立地局限于表面现象。A、深入B、系统C、全面D、简单”相关问题
  • 第1题:

    编制人力资源规划的第一个步骤是()。

    A、设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制

    B、设置人力资源规划的评估和调整系统

    C、制定人力资源总体规划和各项业务计划

    D、调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息


    参考答案:D

  • 第2题:

    战略制定过程的最后一个方面是( )。
    A.行动计划 B.资源分配 C.资源成本 D.行动措施


    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    战略性人力资源管理中的核心概念是( )。


    A.战略匹配

    B.战略制定

    C.战略整合

    D.战略执行

    答案:A
    解析:
    本题考核战略性人力资源管理的概述。

    A项,战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或或战略契合,与题干表述一致,正确;

    B项,战略制定 是界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各种可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略,与题干表述不一致,错误;

    C项,战略整合并未提及,属于干扰选项;

    D项,战略执行帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略,其中主要是如何设计织结构、如何分配资源以及如何确保组织获得高技能员工,与题干表述不一致,错误;

  • 第4题:

    一个规范性的、全面的战略管理过程可大体分解为战略环境分析、()、战略实施与战略控制四个阶段。

    • A、战略思考
    • B、战略酝酿
    • C、战略制定
    • D、战略保障

    正确答案:C

  • 第5题:

    战略制定过程的最后一个方面是()。

    • A、行动计划
    • B、资源分配
    • C、资源成本
    • D、行动措施

    正确答案:B

  • 第6题:

    岗位系统分析的目的是为了全面深入地掌握岗位的()和(),以及各种相关的影响因素。


    正确答案:性质;权责

  • 第7题:

    绩效管理是一个系统,而不是一个简单的步骤。它需要具备全面的、相互联系的观点,重视目标制定,沟通管理等过程,需要掌握和使用相应的技巧和技能,在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。只有系统地、战略地看待绩效管理,形成系统性思维,绩效管理才能摆脱低层次徘徊状况,实现战略性目标。这是绩效管理的()特点。

    • A、目标导向
    • B、强调发展
    • C、以人为本
    • D、系统思维
    • E、注重沟通

    正确答案:D

  • 第8题:

    物流学的一个非常显著的特点,是不再孤立地、局部地考查物流活动,而能够更全面地、更系统地、更广泛地研究和观察总体的物流活动。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    十九届中共中央政治局2017年10月27日上午就深入学习贯彻党的十九大精神进行第一次集体学习,中共中央总书记习近平在主持学习时强调,学习贯彻党的十九大精神,要在弄通上下功夫。要联系地而不是()、系统地而不是()、全部地而不是局部地理解党的十九大精神,不能就事论事,不能搞()。

    • A、单独地;分散地;享乐主义、个人主义
    • B、单独地;结构地;形式主义、官僚主义
    • C、孤立地;分散地;实际主义、个人主义
    • D、孤立地;零散地;形式主义、实用主义

    正确答案:D

  • 第10题:

    判断题
    物流学的一个非常显著的特点,是不再孤立地、局部地考查物流活动,而能够更全面地、更系统地、更广泛地研究和观察总体的物流活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    超大型项目施工是一个()系统工程,需要全方位、全过程进行资源的有效配置、整合和管理。
    A

    必要的

    B

    重要的

    C

    复杂的

    D

    简单的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    岗位系统分析的目的是为了全面深入地掌握岗位的()和(),以及各种相关的影响因素。

    正确答案: 性质,权责
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在计划实施过程中,社工提供的信息是( )。

    A.零散的

    B.组织加工过的

    C.全面的

    D.简单的


    正确答案:B

  • 第14题:

    当你把社会看作一个复杂的系统的时候,重视多种因素的动态协调,才会更好地促进社会的和谐。假如遇到问题,就从概念出发,进行简单的定性和判断,强求一致,非此即彼。这种思 维的简单化、片面化、极端化,都与和谐社会的要求格格不入。
    这段话的主旨是( )。

    A.构建和谐社会需要系统思维
    B.简单化、片面化地处理社会问题方法是不正确的
    C.面对复杂的问题时,我们不能简单地去定性,简单地去做出判断
    D.广求同存异”是构建和谐社会的一个理念

    答案:A
    解析:
    文段共三句话,分别从正反两个角度论证系统思维对促进社会和谐的重要作用。第一句 采用“……才……”引导的条件复句,从正面论述;第二、三句则从反面说明仅从概念出发进行定性和判断的做 法与和谐社会的要求格格不人。

  • 第15题:

    下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是()

    • A、资源分配、确定信息需求、战略规划制定
    • B、确定信息需求、战略规划制定、资源分配
    • C、战略规划制定、资源分配、确定信息需求
    • D、战略规划制定、确定信息需求、资源分配

    正确答案:D

  • 第16题:

    超大型项目施工是一个()系统工程,需要全方位、全过程进行资源的有效配置、整合和管理。

    • A、必要的
    • B、重要的
    • C、复杂的
    • D、简单的

    正确答案:B

  • 第17题:

    十九届中共中央政治局2017年10月27日上午就深入学习贯彻党的十九大精神进行第一次集体学习,中共中央总书记习近平在主持学习时强调,学习贯彻党的十九大精神,要在弄通上下功夫。要联系地而不是()、系统地而不是()、全部地而不是局部地理解党的十九大精神,不能就事论事,不能搞()、()。

    • A、单独地、分散地、享乐主义、个人主义
    • B、单独地、结构地、形式主义、官僚主义
    • C、孤立地、分散地、实际主义、
    • D、孤立地、零散地、形式主义、实用主义

    正确答案:D

  • 第18题:

    ERP是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的()、()、()进行全面一体化管理的管理信息系统。


    正确答案:物流;资金流;信息流

  • 第19题:

    战略实施主要包括()

    • A、战略发动、制定行动计划、组织准备、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制
    • B、战略发动、制定行动计划、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制
    • C、战略发动、制定行动计划、组织准备、战略实验、全面实施、战略控制
    • D、制定行动计划、组织准备、资源准备、行动准备、战略实验、全面实施、战略控制

    正确答案:A

  • 第20题:

    危机疏缓战略的主要任务有()。

    • A、进行职务分工
    • B、明确危机疏缓战略方向
    • C、设计全面工作计划
    • D、整合总体资源

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    填空题
    ERP是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的()、()、()进行全面一体化管理的管理信息系统。

    正确答案: 物流,资金流,信息流
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    战略制定过程的最后一个方面是()。
    A

    行动计划

    B

    资源分配

    C

    资源成本

    D

    行动措施


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是()
    A

    资源分配、确定信息需求、战略规划制定

    B

    确定信息需求、战略规划制定、资源分配

    C

    战略规划制定、资源分配、确定信息需求

    D

    战略规划制定、确定信息需求、资源分配


    正确答案: A
    解析: 暂无解析