为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D、在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发展

题目

为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。

  • A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
  • B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
  • C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
  • D、在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发展
相似考题

1.新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才,创新能力是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。()此题为判断题(对，错)。

2.我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验：（）A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E、确立政府资金支持

3.创新能力的培养，目的是要使专业技术人员获得理论和（）相结合的比较完全的知识，促进全面发展。A、实际B、经验C、工作D、实践

4.建设创新型国家，迫切要求提高自主创新能力，特别是企业自主创新能力和专业技术人员的创新能力。建设创新型国家的关键在于提高企业的（）。A、经营管理能力B、战略发展能力C、自主创新能力D、推陈出新能力

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  • 第1题：

    新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才，（）是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。


    正确答案:创新能力

  • 第2题：

    下列选项不是专业技术人员创新能力培养实现途径的是（）

    • A、学：就是学习创新的基本知识，提高自身能力，增强个人的创新素质和能力
    • B、养：就是通过培养获得，靠努力成就
    • C、练：就是在学习的过程中，勤学勤练，学以致用，学练结合
    • D、干：就是应用和实践，运用创新的思维和方法，创造性地解决生活和社会中存在的各类问题

    正确答案:B

  • 第3题：

    专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性，重点培养专业技术人员的（）。

    • A、履职能力
    • B、学习能力
    • C、实践能力
    • D、专业能力
    • E、综合素质
    • F、创新能力

    正确答案:A,C,F

  • 第4题：

    建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是良性影响（）

    • A、人力资源管理有序化
    • B、更好地控制人工成本
    • C、确保创新型专业技术人员不会流失
    • D、培养员工的创新能力

    正确答案:C

  • 第5题：

    专业技术人员创新能力培养过程中坚持理论与实际的结合与统一，用理论分析实际，用实际验证理论，使专业技术人员从理论和实际的结合中理解和掌握知识，培养专业技术人员运用知识解决实际问题的能力，体现的是（）原则。

    • A、战略管理原则
    • B、注重投入产出原则
    • C、全员开发和重点提高相结合的原则
    • D、理论联系实际原则

    正确答案:D

  • 第6题：

    我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。

    • A、建立企业专用技术人员使用机制
    • B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制
    • C、确立政府政策导向
    • D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    专业技术人员创新能力培养的意义是什么？


    正确答案: 1.增强国家综合能力。
    2.提高社会效益和经济效益。
    3.提高企业竞争力。
    4.促进个人职业生涯发展。

  • 第8题：

    培养专业技术人员创新能力的注意事项（）。

    • A、热爱生活，关注生活，享受生活
    • B、正视创新内核：创新思维
    • C、生活中有意识培养创新能力
    • D、永远学习是不变的真理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    专业技术人员创新能力培养过程中坚持理论与实际的结合与统一，用理论分析实际，用实际验证理论，使专业技术人员从理论和实际的结合中理解和掌握知识，培养专业技术人员运用知识解决实际问题的能力，体现的是（）原则。
    A

    战略管理原则

    B

    注重投入产出原则

    C

    全员开发和重点提高相结合的原则

    D

    理论联系实际原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。
    A

    专业技术人员应该提高培训和开发的效率

    B

    专业技术人员应该培养一定的技术预见能力

    C

    专业技术人员应该培养一定的市场预测能力

    D

    专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    培养和提高创新能力是专业技术人员自身发展的内在要求。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是良性影响（）。
    A

    确保创新型专业技术人员不会流失

    B

    更好地控制人工成本

    C

    人力资源管理有序化

    D

    培养员工的创新能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在培养专业技术人员创新能力时，创新意识是先导，创新思维是关键，创新实践是重点，创新素质是保障。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    创新力是现代企业快速发展的核心价值，是企业（）和科技创新的能力。

    • A、体制
    • B、机制
    • C、管理
    • D、开发

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    培养和提高创新能力是专业技术人员自身发展的内在要求。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措包括以下哪项（）。

    • A、技术中心吸引专业技术人员
    • B、超前培养经济发展需要的专业技术人员
    • C、推动技术创新对专业技术人员的使用
    • D、出台特殊措施厚待科技专业人员

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。

    • A、专业技术人员应该提高培训和开发的效率
    • B、专业技术人员应该培养一定的技术预见能力
    • C、专业技术人员应该培养一定的市场预测能力
    • D、专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    专业技术人员创新能力培养的实现路径有哪些？


    正确答案: 学：就是学习创新的基本知识，提高自身能力，增强个人的创新素质和能力
    练：就是在学习的过程中，勤学勤练，学以致用，学练结合
    干：就是应用和实践，运用创新的思维和方法，创造性地解决生活和社会中存在的各类问题
    恒：就是将开展创新活动和提升人的创新能力做一项长期的战略，也就是说杰出的创新者不是天生的，而是靠努力成就的。

  • 第19题：

    专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）

    • A、创新素质
    • B、创新实践
    • C、创新思维
    • D、创新意识

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项（）。
    A

    技术中心吸引专业技术人员

    B

    超前培养经济发展需要的专业技术人员

    C

    推动技术创新对专业技术人员的使用

    D

    出台特殊措施厚待科技专业人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性，重点培养专业技术人员的（）。
    A

    履职能力

    B

    学习能力

    C

    实践能力

    D

    专业能力

    E

    综合素质

    F

    创新能力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。
    A

    建立企业专用技术人员使用机制

    B

    建立企业专用技术人员创新能力的激励机制

    C

    确立政府政策导向

    D

    建立企业专用技术人员创新能力的培养机制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）
    A

    创新素质

    B

    创新实践

    C

    创新思维

    D

    创新意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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