职业学校要对社会未来人才需求进行预测,这反映了专业设置()的要求。
第1题:
岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的()
第2题:
专业设置的原则不包括()。
第3题:
职业学校专业设置原则
第4题:
职业学校要考虑经济社会发展的长远需要,这反映了专业设置()的要求。
第5题:
专业设置的原则包括()。
第6题:
控制的目标是为了实现计划,这反映了()
第7题:
培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测,提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中,这一原则被称为()
第8题:
按需设置原则
稳中求活原则
特色性原则
宽口径原则
第9题:
方向性原则
实效性原则
整体性原则
时代性原则
第10题:
需要性原则
统筹性原则
适度超前原则
发展性原则
第11题:
需要性原则
统筹性原则
效益最大化原则
发展性原则
第12题:
超前性原则
实践性原则
多元性原则
灵活性原则
第13题:
战略控制应着眼于未来,预测战略方案实施中可能遇到的问题,预先制定若干对策措施,以便能够主动和及时地解决。这反映了战略控制的()
第14题:
职业学校要对教育投资效益进行分析,这反映了专业设置()的要求。
第15题:
职业学校设置专业应遵循哪些原则?
第16题:
职业学校要在政府的宏观统筹下科学地设置专业,这反映了专业设置()的要求。
第17题:
领导作为一种趋向未来的活动,要求领导者高瞻远瞩、高屋建瓴地进行科学预测。这所体现的领导活动的认识特征是()
第18题:
人员编制上贯彻最低职位数量原则,机构设置中尽量减少不必要的行政层次,这体现了我国行政组织设置的()
第19题:
第20题:
按需设置原则
特色性原则
稳中求活原则
超前性原则
第21题:
需要性原则
发展性原则
适度超前性原则
广泛性原则
第22题:
预测未来的原则
抓住重点的原则
经济合理的原则
奖惩结合的原则
第23题:
第24题:
需要性原则
统筹性原则
适度超前原则
发展性原则