“阶梯型”人才结构理论将（）系列分为：助理技术员、工艺师、高级工艺师。A、高级工B、工程师C、技术员D、技术工人

题目

“阶梯型”人才结构理论将（）系列分为：助理技术员、工艺师、高级工艺师。

  • A、高级工
  • B、工程师
  • C、技术员
  • D、技术工人
相似考题

1.参与中间产品及混凝土(砂浆)试件质量资料复核的人员应具有( )以上工程系列技术职称，并从事过相关试验工作。A.初级职称B.工程师C.高级工程师D.技术员

2.从事医药商品质量管理的专职人员应具有A 高中以上文化水平B 副主任药师或相应专业的高级工程师C 主管药师或相应专业的工程师D 药师或相应专业的助理工程师E 药剂师或相应职称的专业技术员

3.安徽省煤炭工程系列专业技术资格名称为( )。A、正高级工程师B、高级工程师C、工程师D、助理工程师E、技术员

4.医药专业商店应配备A 高中以上文化水平B 副主任药师或相应专业的高级工程师C 主管药师或相应专业的工程师D 药师或相应专业的助理工程师E 药剂师或相应职称的专业技术员

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  • 第1题：

    根据《安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件》(建人〔2012〕151号)规定,安徽省建设工程专业技术资格名称为:技术员、( )。

    A、正高级工程师

    B、高级工程师

    C、工程师

    D、助理工程师


    标准答案：ABCD

  • 第2题：

    A级吊装技术方案（特殊方案）审核人员的最低岗位资质是（）。

    • A、技术员
    • B、助理工程师
    • C、工程师
    • D、高级工程师

    正确答案:D

  • 第3题：

    中型批发企业质量管理机构负责人，应由（）以上任职资格人员担任。

    • A、副主任药师或高级工程师
    • B、主管药师或工程师
    • C、药师或助理工程师
    • D、药士或技术员
    • E、中药师或助理工程师

    正确答案:A

  • 第4题：

    “职业带”人才结构理论认为（）、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长，不可相互代替。

    • A、技术工人
    • B、助理工程师
    • C、技师
    • D、高级技师

    正确答案:A

  • 第5题：

    《深圳经济特区人才工作条例》指出，取得（）以上职业资格的技能人才，可以申请评定为工程技术员以上专业技术资格。

    • A、初级工
    • B、高级工
    • C、中级工
    • D、技师

    正确答案:B

  • 第6题：

    “金字塔”型人才结构理论认为技术工人数量需求（）工程师。

    • A、小于
    • B、等于
    • C、大于
    • D、约等于

    正确答案:C

  • 第7题：

    厂级过程审核组一般由（）领导。

    • A、总工程师
    • B、总工艺师
    • C、总工程师和总工艺师
    • D、厂长

    正确答案:C

  • 第8题：

    职称分为正高级、副高级、（）、助理级、技术员级5个级别。


    正确答案:中级

  • 第9题：

    填空题
    职称分为正高级、副高级、（）、助理级、技术员级5个级别。

    正确答案： 中级
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “职业带”人才结构理论认为（）、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长，不可相互代替。
    A

    技术工人

    B

    助理工程师

    C

    技师

    D

    高级技师


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    “阶梯型”人才结构理论将技术员系列分为：初级、中级、高级、技师、高级技师。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “金字塔”型人才结构理论认为技术工人数量需求（）工程师。
    A

    小于

    B

    等于

    C

    大于

    D

    约等于


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在专业技术职务聘任制度中，下列属于工程技术职务的名称有（ ）。

    A.技术员
    B.工程师
    C.钢筋工
    D.架子工
    E.高级工程师

    答案：A,B,E
    解析：
    考点: 专业技术职务聘任制度。工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

  • 第14题：

    工艺性审查应由产品主管工艺师和各专业工艺师分别进行。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    “阶梯型”人才结构理论将工程师系列分为（）。

    • A、技术员
    • B、助理工程师
    • C、工程师
    • D、高级工程师

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，到2015年，火调人员素质明显提升，火调专业技术干部明显增加，一、二类支队至少有1名火调（）。

    • A、高级工程师
    • B、工程师
    • C、初级工程师
    • D、技术员

    正确答案:A

  • 第17题：

    “阶梯型”人才结构理论将技术员系列分为：初级、中级、高级、技师、高级技师。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    工程监理中，监理工程师有（）。

    • A、总工程师
    • B、工程师
    • C、助理工程师
    • D、技术员

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    B级吊装技术方案（重要方案）编制人员的最低岗位资质是（）。

    • A、技术员
    • B、助理工程师
    • C、工程师
    • D、高级工程师

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    “阶梯型”人才结构理论将（）系列分为：助理技术员、工艺师、高级工艺师。
    A

    高级工

    B

    工程师

    C

    技术员

    D

    技术工人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    “阶梯型”人才结构理论将工程师系列分为（）。
    A

    技术员

    B

    助理工程师

    C

    工程师

    D

    高级工程师


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    厂级过程审核组一般由（）领导。
    A

    总工程师

    B

    总工艺师

    C

    总工程师和总工艺师

    D

    厂长


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    中型批发企业质量管理机构负责人，应由（）以上任职资格人员担任。
    A

    副主任药师或高级工程师

    B

    主管药师或工程师

    C

    药师或助理工程师

    D

    药士或技术员

    E

    中药师或助理工程师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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