有效的教学评价主体不仅要多元化,还要形成多元主体参与与互动,形成学生、教师、同行、专家、管理者等多主体共同参与、交互作用的评价模式。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
有效的教学评价主体不仅要多元化,还要形成多元主体参与与互动,形成学生、教师、同行、专家、管理者等多主体共同参与、交互作用的评价模式。()
A对
B错
第5题:
有效的教学评价主体不仅要多元化,而且还要形成多元主体参与与互动,形成学生、教师、同行、专家、管理者等多主体共同参与、交互作用的评价模式。()
A对
B错
第6题:
对学生要实行多元化评价,从评价主体来看,目前主要的评价形式有()
第7题:
根据对教学评价的理解,下列对教学评价的描述正确的有()
第8题:
邀请学生、家长和教师共同参与教学评价,这体现了新课程评价的()理念。
第9题:
邀请学、家长和教师共同参与教学评价,这体现了新课程评价的()理念。
第10题:
在教学评价中,教师、学生、家长都参与的评价方式是()。
第11题:
评价目的是促进发展
评价内容综合化
评价主体多元化
评价方式多样化
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
专家作为有效教学的多元评价主体之一,在教学评价中的作用和特点是什么?
专家不仅学有专长、教学经验丰富,而且德高望重,他们是评价教师教学的权威。他们一般接受学校管理部门的聘请(如学校教学督导),能较好地掌握评价标准,专家的工作方式比较灵活,有权查阅相关资料,可以在不同的群体(如学生、同行教师和管理者)中展开调查。
专家评价的最大优点是能够比较广泛、深入地对教学工作进行评价。这类评价主体兼具同行评价与督导评价的优势,对教师的专业发展能够起到较好的指导作用。业内专家能比较准确的评价教师对教学内容的组织与把握情况、分析教学中存在的问题会更加中肯。同时,专家听课能够发现教学中存在的共性问题,使专家本人也得到一定的启发,而受评教师一般乐于接受业内专家的评价结果。
但是专家评价也存在一些问题。由于学科性质不同,专家不可能对每个学科、每门课程都十分熟悉,专家也不可能对所有教师进行系统听课和考查,所以专家难以对某位教师的教学状况做出全面的评价,也难以对全体教师做出评价。此外,专家也难免会受到对所评教师原有印象的干扰。
略
第17题:
有效的教学评价主体不仅要多元化,而且还要形成多元主体参与与互动,形成学生、教师、同行、专家、管理者等多主体共同参与、交互作用的评价模式。()
第18题:
教师评价是教育评价领域的重要组成部分,直接关系到学校的办学质量和教师的专业发展。在此案例中,对教师的评价采取了教师评价=教师自评×40%+学生评价教师×30%+同事评价×30%的方式,这体现了()。
第19题:
邀请学生、家长和教师合营参与教授教化评价,这表现了新课程评价的()理念。
第20题:
《课标》课程评价主体转变了教师主体的单一模式,设计了多元化评价主体,他评、自评、互评有机结合的新模式。
第21题:
教学评价的原则是:评价指标多元化、评价方法多样性、评价主体多元化,注重()。
第22题:
对
错
第23题: