（）是指个人自觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。

题目

（）是指个人自觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。

相似考题

1.社会工作者借助口头和身体语言让服务对象感受到被理解、被接纳的一系列技术被称为（ ）。A．支持性技巧B．引领性技巧C．影响性技巧D．认可性技巧

2.有高凝聚力的团体所具有的特征包括（ ）。A．团体成员注意力集中于此时此地B．团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题C．团体成员充分感受到被接纳、被尊重D．团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论

3.具有以下（　　）特点，表明团体有较强的凝聚力和成效。A. 成员感到被包容在团体中，被接纳、被尊重 B. 成员能直率地讨论在团体中所想所为 C. 在团体中成员彼此相互倾听并共同从事有成效的工作 D. 成员能把实践中遇到的困难带到团体中讨论

4.()是指被别人喜欢、尊重或认可的需要。A、真诚B、接纳C、自我实现D、积极关注

更多“（）是指个人自觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。”相关问题

  • 第1题：

    有高凝聚力的团体所具有的特征包括（ ）。
    (A)团体成员的注意力集中于此时此地
    (B)团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题
    (C)团体成员充分感受到被接纳、被尊重
    (D)团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论


    答案：A,C
    解析：

  • 第2题：

    生理需要是指个人需要去爱和接纳别人，同时也需要被别人爱，被集体接纳，以建立良好的人际关系。（）


    正确答案:错误

  • 第3题：

    （）是指社会中的个人或群体之间产生的被社会认可了的区别。社会分化现象是社会发展中的普遍现象。


    正确答案:社会分化

  • 第4题：

    以下属于接纳的团体气氛是（）

    • A、衡量别人
    • B、批评别人
    • C、控制别人
    • D、关心别人

    正确答案:D

  • 第5题：

    自私心理是一种近似本能的欲望，常常（）。

    • A、潜藏于个人内心深处
    • B、不易被个人意识到
    • C、不易被别人发现和察觉
    • D、以自我为中心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    尊重需要指的是人的一种（）的心理状态。

    • A、自尊
    • B、自尊、尊重别人和被别人尊重
    • C、被别人尊重
    • D、尊重别人

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向管理层或工会官员表达出来的方式，是正式的抱怨，是由雇员个人或团体就他或他们所受到的某一方面的待遇提出的。

    • A、上访
    • B、投诉
    • C、申诉
    • D、举报

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    认同感是指个人自己感觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    团体中接纳的气氛表现为（）
    A

    主动聆听

    B

    批评别人

    C

    控制别人

    D

    关心别人

    E

    对团体有兴趣


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    利他行为是指（）.
    A

    一种对别人有好处的行为

    B

    一种自觉自愿的、对别人有好处的行为

    C

    一种对别人有好处，没有明显自私动机的行为

    D

    一种对别人有好处，没有明显自私动机的、自觉自愿的行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有高凝聚力的团体所具有的特征包括（）。
    A

    团体成员的注意力集中于此时此地

    B

    团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题

    C

    团体成员充分感受到被接纳、被尊重

    D

    团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    利他行为是指（　　）。
    A

    一种对别人有好处的行为

    B

    一种自觉自愿、对别人有好处的行为

    C

    一种对别人有好处，没有明显自私动机的行为

    D

    一种对别人有好处，没有明显自私动机的、自觉自愿的行为


    正确答案： C
    解析：
    利他行为是指一种对别人有好处，没有明显自私动机的、自觉自愿的行为，不期待任何奖励或回报。利他行为是一种以人为对象的亲社会行为，由利他动机引起，以完全有利于他人为目标。

  • 第13题：

    团体中接纳的气氛表现为（）

    A主动聆听

    B批评别人

    C控制别人

    D关心别人

    E对团体有兴趣


    A,D,E
    略

  • 第14题：

    职业生涯早期阶段是指一个人由学校进入企业并在其业内逐步（）并被企业所接纳的过程。


    正确答案:组织化

  • 第15题：

    在社会生活中，每一个人都渴望得到别人的欣赏，同样，每一个人也要学会欣赏别人。欣赏与被欣赏是一种互动的力量源泉，欣赏必然具有愉悦之心、仁爱之怀、成人之美之善念；被欣赏必然产生自尊之心、奋进之力、向上之志。因此，让我们在生活中多一些欣赏。最能概括这段文字的是（）

    • A、欣赏与被欣赏
    • B、欣赏是一种善良
    • C、欣赏是一种理解
    • D、我们要学会欣赏

    正确答案:D

  • 第16题：

    认同感是指个人自己感觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    九号内心最本质的渴望是（）。

    • A、被接纳
    • B、接纳别人
    • C、成为焦点
    • D、循规蹈矩

    正确答案:A

  • 第18题：

    敏感元件，是指传感器中能直接感受或响应被测量的部分。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    生理需要是指个人需要去爱和接纳别人，同时也需要被别人爱，被集体接纳，以建立良好的人际关系。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下属于接纳的团体气氛是（）
    A

    衡量别人

    B

    批评别人

    C

    控制别人

    D

    关心别人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    九号内心最本质的渴望是（）。
    A

    被接纳

    B

    接纳别人

    C

    成为焦点

    D

    循规蹈矩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向管理层或工会官员表达出来的方式，是正式的抱怨，是由雇员个人或团体就他或他们所受到的某一方面的待遇提出的。
    A

    上访

    B

    投诉

    C

    申诉

    D

    举报


    正确答案： D
    解析： 员工申诉处理的国际比较:申诉是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向管理层或工会官员表达出来的方式，是正式的抱怨，是由雇员个人或团体就他或他们所受到的某一方面的待遇而提出的。境外国家和地区的员工申诉程序对于劳动关系协调师丰富自身的能力和经验有着实际意义。

  • 第23题：

    填空题
    （）是指个人自觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。

    正确答案： 归属感
    解析： 暂无解析

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