有高凝聚力的团体所具有的特征包括( )。
A.团体成员注意力集中于此时此地
B.团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题
C.团体成员充分感受到被接纳、被尊重
D.团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
第1题:
具有( ),表明团体有较强的凝聚力和成效。
A.成员感到被包容在团体中,被接纳、被尊重
B.成员能直率地讨论在团体中所想所为
C.在团体中成员彼此相互倾听并共同从事有成效的工作
D.成员能把实践中遇到的困难带到团体中讨论
第2题:
团体凝聚力对团体咨询顺利进展具有的作用包括( )。
A.团体成员无法感受到充分的安全
B.使团体工作流于表面和形式化
C.无法直率地讨论在团体中的所感所为
D.为团体提供了向前发展的动力
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
团体对成员的凝聚力,以及团体使其成员加入并保持成员身份的一种影响力,称为()。
第7题:
团体凝聚力对团体咨询顺利进展具有的作用包括()。
第8题:
团体成员的注意力集中于此时此地
团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题
团体成员充分感受到被接纳、被尊重
团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
第9题:
团体规范
团体压力
团体发展
团体凝聚力
第10题:
确定团体契约
增强团体凝聚力
鼓励团体成员达成共识
应对特殊成员
第11题:
团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
可促使团体成员遵从组织的规范
第12题:
团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确
成员们虽接受了团体的存在,但对团体给个人所带来的约束仍有抵触
团体规范形成,凝聚力增强
团体开始发挥作用,成员开始把注意力转向团体外部,转向任务
第13题:
封闭式团体的特征是( )。
A.成员固定不变
B.团体凝聚力强
C.创新程度高
D.成员相互接纳程度高
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
以下属于团体咨询开始阶段的活动内容的是()
A确定团体契约
B增强团体凝聚力
C鼓励团体成员达成共识
D应对特殊成员
第18题:
有高凝聚力的团体所具有的特征包括()。
第19题:
影响团体凝聚力的要素包括()。
第20题:
团体成员无法感受到充分的安全
使团体工作流于表面和形式化
无法直率地讨论在团体中的所感所为
为团体提供了向前发展的动力
第21题:
团体成员对团体目标的认同和期待的程度
团体成员参与团体的意愿的强度
团体满足成员需要的程度
工作者个人的魅力
团体人际关系吸引力的程度
第22题:
团体凝聚力
团体影响力
团体吸引力
团体内驱力
第23题:
长时间的相处不容易培养高团体凝聚力
加入团体的难度越大、可能性越小,成员的凝聚力越大
团体规模越大,凝聚力往往可能会越小
团体的同质性越高,凝聚力越高
外在威胁来临,团体成员会更团结