在团体辅导中，挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段？（）A、定向阶段B、冲突阶段C、凝聚整合阶段D、成效阶段
题目
在团体辅导中，挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段？（）
- A、定向阶段
- B、冲突阶段
- C、凝聚整合阶段
- D、成效阶段
相似考题
更多“在团体辅导中，挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段？（）A、定向阶段B、冲突阶段C、凝聚整合阶段D、成效阶段”相关问题
-
第1题：
简述团体辅导成效阶段的团体任务。
（1）以身示范和塑造行为为了使成员的行为和互动更有效，辅导者要以身示范，或引导成员塑造被期符的行为，如自我表露的程度、面质的态度、接受反馈等等。
（2）协助成员从团体经验中认知重建例如，某学生因一次考试成绩不理想而情绪低落，认为是自己运气不好，老师评分不公平；辅导者应帮助他进行合理的归因，使他认识到“自己不努力”才是最主要的原因。这样就有利于他今后的学习生活。
（3）协助成员把领悟化为行动上例中，该学生领悟到“自己的失败不是运气不好，也不是老师评分不公平，而是自己努力不够”。
略 -
第2题：
在团体辅导活动计划实施中，哪个阶段的任务是加强成员之间的认识和沟通，使成员间建立起信任的关系（）
- A、准备阶段
- B、导入阶段
- C、展开阶段
- D、结束阶段
正确答案:B -
第3题：
（）期是团体辅导的整合阶段，学校社会工作者在处理冲突时，不宜有威胁、指责、挑战或惩罚的行为。
- A、团体辅导形成
- B、团体辅导中
- C、团体辅导协商
- D、团体辅导前
正确答案:C -
第4题：
过程技术属于团体辅导哪个阶段的技术？（）
- A、创始阶段
- B、中间阶段
- C、过渡阶段
- D、结束阶段
正确答案:B -
第5题：
（）是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目标在这一阶段实现。
- A、团体初期
- B、团体早期
- C、团体中期
- D、团体冲突期
正确答案:C -
第6题：
在团体心理辅导的团体发展的四个过程中，其活动主要在于增进团体之间的信任，加强团体合作的阶段是（）
- A、初创阶段
- B、过渡阶段
- C、工作阶段
- D、结束阶段
正确答案:B -
第7题：
单选题建立“安全感”和“信任感”是团体发展（）阶段的工作重点。A定向阶段
B冲突阶段
C整合阶段
D成效阶段
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题在团体辅导中，挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段？（）A定向阶段
B冲突阶段
C凝聚整合阶段
D成效阶段
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题在团体辅导过程中，哪个阶段的关键是要激活成员的心理历程（）。A导入阶段
B展开阶段
C结束阶段
D评估阶段
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的（）A定向阶段
B冲突阶段
C整合阶段
D成效阶段
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述团体辅导成效阶段的团体任务。正确答案： （1）以身示范和塑造行为为了使成员的行为和互动更有效，辅导者要以身示范，或引导成员塑造被期符的行为，如自我表露的程度、面质的态度、接受反馈等等。
（2）协助成员从团体经验中认知重建例如，某学生因一次考试成绩不理想而情绪低落，认为是自己运气不好，老师评分不公平；辅导者应帮助他进行合理的归因，使他认识到“自己不努力”才是最主要的原因。这样就有利于他今后的学习生活。
（3）协助成员把领悟化为行动上例中，该学生领悟到“自己的失败不是运气不好，也不是老师评分不公平，而是自己努力不够”。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题（）期是团体辅导的整合阶段，学校社会工作者在处理冲突时，不宜有威胁、指责、挑战或惩罚的行为。A团体辅导形成
B团体辅导中
C团体辅导协商
D团体辅导前
正确答案： D解析： 团体辅导协商期是团体辅导的整合阶段，但整合之后也可能因冲突而分化，然后再整合。这一时期，团体辅导成员急于安顿自己，可能出现试图控制团体并试探社会工作者的容忍程度；试探社会工作者的主张，使他不能压抑团体；当社会工作者说明可以自由表达时反而感到焦虑；开始发展团体成员间的交互关系。学校社会工作者在处理冲突时，不宜有威胁、指责、挑战或惩罚的行为。 -
第13题：
团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、（）、成效阶段和巩固结束阶段。
整合阶段
略 -
第14题：
试述在团体辅导中团体的发展过程，谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。
正确答案: （一）定向阶段
这个阶段的重点在于协助成员了解团体的目标、过程，熟悉团体，确定自己在团体中的位置。重点是建立安全感和信任感。此阶段团体成员有如下反应：焦虑担心、气氛沉默、防卫心理、依赖领导者。团体领导者的任务：协助成员彼此认识；澄清团体目标；创造安全信任的气氛；建立团体规范。
（二）冲突阶段
在定向阶段，每个人还只是展现表面的我，随着团体的进展，以及为了达到团体目标，团体成员之间需要将内心的真我展示出来，这不仅会引起自我内心的冲突，而且还会引发成员之间真正意义上的互动，各种真我的冲击。经过冲突阶段，团体就会进入一个新的境界——稳定、安全、凝聚力强、参与性高。
此阶段团体的特征：焦虑与挣扎；抗拒与防卫；冲突；挑战领导者。领导者在被挑战时，要直接诚实面对，把自己被挑战的感受与成员分享。团体领导者的任务：理解、接纳成员的负向情绪；鼓励成员认识自己的焦虑和矛盾，并协助他们表达；帮助成员将防御性行为转化为建设性行为。
（三）凝聚整合阶段
在成员公开自己的基础上，在真诚分享个人较深层的内在经验的过程中，团体凝聚起来了。此阶段团体特征：信任与接纳；和谐的整体感；认同和承诺。团体领导者的任务：协助成员更深刻地认识自己；鼓励成员相互关心与帮助。
（四）成效阶段
此阶段团体的特征：对团体充满信心和希望；深层的自我表露；面质；认知重建。团体领导者的任务：以身示范与塑造行为；协助成员从团体经验中认知重建；协助人员把领悟化为行动。
（五）巩固结束阶段
结束团体辅导，适应外部世界。团体领导者的任务：处理好成员离别的情绪；协助成员整理学习结果并运用于实际生活中；反馈与祝福；提醒保密；评估团体效能 -
第15题：
在团体辅导过程中，哪个阶段的关键是要激活成员的心理历程（）。
- A、导入阶段
- B、展开阶段
- C、结束阶段
- D、评估阶段
正确答案:B -
第16题：
在团体辅导中，深层的自我表露一般出现在团体发展的（）阶段。
正确答案:成效阶段 -
第17题：
团体心理辅导的发展过程包括（）
- A、初创阶段；
- B、过渡阶段；
- C、工作阶段；
- D、结束阶段
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
社会工作团体的发展阶段中，其第一个阶段是（）
- A、团体前期
- B、团体开始
- C、团体形成
- D、团体冲突
正确答案:A -
第19题：
填空题团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、（）、成效阶段和巩固结束阶段。正确答案： 整合阶段解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题（）是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目标在这一阶段实现。A团体初期
B团体早期
C团体中期
D团体冲突期
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题团体发展过程大致经由定向阶段、（）、（）、成效阶段和巩固阶段。正确答案： 冲突阶段,整合阶段解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题试述在团体辅导中团体的发展过程，谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。正确答案： （一）定向阶段
这个阶段的重点在于协助成员了解团体的目标、过程，熟悉团体，确定自己在团体中的位置。重点是建立安全感和信任感。此阶段团体成员有如下反应：焦虑担心、气氛沉默、防卫心理、依赖领导者。团体领导者的任务：协助成员彼此认识；澄清团体目标；创造安全信任的气氛；建立团体规范。
（二）冲突阶段
在定向阶段，每个人还只是展现表面的我，随着团体的进展，以及为了达到团体目标，团体成员之间需要将内心的真我展示出来，这不仅会引起自我内心的冲突，而且还会引发成员之间真正意义上的互动，各种真我的冲击。经过冲突阶段，团体就会进入一个新的境界——稳定、安全、凝聚力强、参与性高。
此阶段团体的特征：焦虑与挣扎；抗拒与防卫；冲突；挑战领导者。领导者在被挑战时，要直接诚实面对，把自己被挑战的感受与成员分享。团体领导者的任务：理解、接纳成员的负向情绪；鼓励成员认识自己的焦虑和矛盾，并协助他们表达；帮助成员将防御性行为转化为建设性行为。
（三）凝聚整合阶段
在成员公开自己的基础上，在真诚分享个人较深层的内在经验的过程中，团体凝聚起来了。此阶段团体特征：信任与接纳；和谐的整体感；认同和承诺。团体领导者的任务：协助成员更深刻地认识自己；鼓励成员相互关心与帮助。
（四）成效阶段
此阶段团体的特征：对团体充满信心和希望；深层的自我表露；面质；认知重建。团体领导者的任务：以身示范与塑造行为；协助成员从团体经验中认知重建；协助人员把领悟化为行动。
（五）巩固结束阶段
结束团体辅导，适应外部世界。团体领导者的任务：处理好成员离别的情绪；协助成员整理学习结果并运用于实际生活中；反馈与祝福；提醒保密；评估团体效能解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题在团体辅导中，深层的自我表露一般出现在团体发展的（）阶段。正确答案： 成效阶段解析： 暂无解析