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  • 第1题:

    【问题3 (2 分)

    为了解决目前出现的问题,项目经理可以采取哪些措施?


    正确答案:
    [问题3]解答要点
    整个项目需要抽出部分人员以放慢工作进度;
    整个项目存在成本超支现象,需要采取控制成本措施;
    项目中区分不同的任务,采取不同的成本及进度措施;
    必要时调整成本基准。
    答对一条给1分,最高2分

  • 第2题:

    提高教师的应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学教师师资短缺的主要原因,是近年来中小学教学条件的改进缓慢,以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。

    下列观点最能和题意相符的是:

    A.教师的离开和缺乏主要是中小学极差的教学条件和老师的低待遇所致

    B.许多不称职的老师,把低工资作为其离岗的理由

    C.应该加强中小学老师的待遇 

    D.许多老师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由


    选A.教师的离开和缺乏主要是中小学极差的教学条件和老师的低待遇所致
    题干第二句话点名了主题 

  • 第3题:

    请从真正意义上的教师合作出发,论述中小学教师的集体备课如何改进。
    (1)教师集体备课的最佳发起方式应当是由教师们根据自己教育教学中的实际问题或专业发展中的问题来自行发起和组织的。
    (2)教师备课组成员应该具有一定的“同质性”,在此前提下,教师备课组可以尽量扩大备课组教师的来源范围。
    (3)要充分调动每一个教师的积极性,让他们平等地、充分地、创造性地参与到合作过程中来。
    (4)备课组长要做好宏观调控工作,广泛征求意见。
    (5)在强调集体意识和行为的同时,注重教师的个人反思,形成自己的独到见解,并用勇于在备课组里坦诚地公开自己的意见和想法,敢于说真话和实话。

  • 第4题:

    为了减少诺氟沙星的副产物,采用哪些改进的措施?


    正确答案: (1)降低环合副产物
    选择环合一步的适宜导热介质,使环合一步的副产物降到最低,据报道应用烷烃作环合一步的导热介质,不仅价格较低,且可反复套用,流动性好。产物的收率几乎达到定量水平。
    (2)提高缩合反应收率和产品质量
    通过有机硼配合物,提高与哌嗪缩合反应的收率和诺氟沙星的质量。

  • 第5题:

    在哪些情况下应采取后续改进措施?


    正确答案: 1)风险顺序数高于设定数值时;
    2)严重度数(S)高时。

  • 第6题:

    目前我国人力资本投资存在哪些问题,应该采取怎样措施来解决?


    正确答案: 一教育投资的问题:
    A.总量问题:
    首先表现在我国劳动力接受的整体教育水平和国家教育投资数量偏低;另外教育投资占GDP的比重还是偏低,虽然其绝对总量不断增加,在财政投资的安排上,教育经费支出不是被放在优先地位上。
    B.结构问题
    主要表现在职业技术教育的发展滞后、地区教育投资水平的不平衡和教育所提供的劳动力供给与实际的劳动需求发生脱节;
    结构的另一问题是教育提供的劳动力供给与实际的劳动力需求发生脱节。教育体制的僵化是的我国学校的部分专业设置、教学内容、教育方式等与经济的发展不相适应。
    二企业投资的问题:
    目前,中国许多企业仍对人力资本投资的重要性认识不足。状况是:企业人力资本的投资严重不足,并且随着企业所在的行业、地区与企业经济性质不同而有所区别。
    A.企业职工培训在我国不是很普及,建立培训制度的企业比例很小,同时经费投入小,参加岗位培训的职工所占比例也很小。
    B.企业职工培训在不同产业发展不平衡。第二产业一般好于第三产业,尤其是在制度建立以及提取和使用培训经费两方面。
    C.企业职工培训在不同经济类型企业间存在显著差异。企业职工培训的实施状况序依次是外商投资企业、股份制企业、国有企业、集体企业、联营企业以及港、澳、台投资企业和私营个体企业。
    D.企业职工培训在地区间存在明显差异,中西部地区尤为薄弱。东部地区的企业职工培训状况明显好于全国平均水平,更好于中西部地区。但是东部地区内部各城市间的发展差异要高于中部地区和西部地区,。地区间的改革开放差异程度是一个重要原因。
    三我国人力资本现状:
    A.人力资本结构失衡:高智能、高技术劳动力所占比重极小;
    B.人力资本存量不足,特别是农村(尤其是中西部)的人力资本严重匮乏;
    C.人力资本发展水平与发达国家相比存在重大差距
    D.人力资本利用效率低下
    解决对策:
    A.转变观念,充分认识人力资本投资对高质量劳动力供给的意义;
    B.加大人力资本投资,调整投资结构。在加大人力资本投资的过程中,要发挥政府在人力资本投资中的主体作用,并带动社会人力资本投资。同时,要注意到我国由于受财政收入的限制,在短时间内大比率地提高财政投资也是不可能的,所以一方面在现有投资的基础上,调整投资结构,重点扶持职业技术教育的发展,另一方面,采取合适的政策和措施,鼓励民间投资参与举办各类教育。
    C.从根本上讲,要加强人力资本投资的制度建设。首先要为人力资本投资建立一个完善的法律环境。其次,生化教育体制的改革,特别是引进市场机制,从而使教育所提供的劳动力与社会所提出的劳动力需求发生较为密切的联系,教育水平和教育机构协调发展,最终达到教育的投资效益水平。

  • 第7题:

    教师应该具备的知识结构包括()、()、()。


    正确答案:本体性知识;实践性知识;条件性知识

  • 第8题:

    为了实现社会公平,政府应该采取哪些措施?


    正确答案:建立完善的税收制度;提供社会保障和福利。

  • 第9题:

    问答题
    为了提高偿付能力,公司管理层应该采取哪些措施?

    正确答案:
    (1)改变资产配置来降低资产的波动;
    (2)对冲资产的风险(例如衍生工具);
    (3)改变产品设计限制顾客随时取款的权利;
    (4)改变产品设计,使得当资产价值降低时,只允许顾客提取部分金额;
    (5)补充资本弥补资产价值的潜在损失;
    (6)引进监督系统,例如警告管理层资产波动率的变化。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    当前中小学教师的知识结构存在哪些问题?如何改进?

    正确答案: 存在如下问题:
    (1)知识结构不合理,缺少条件性知识;
    (2)本体性知识不过关;
    (3)文化知识单一;
    (4)教师知识更新的速度落后于时代的要求。
    改进措施:建立科学、准确的教师知识结构评估体系,有针对性地对教师培训;加强教师职后教育,建立教师进修保障制度,保障教师进修的时间和机会;改革师范教育课程设置,拓宽普通文化课程,加强文理渗透,推进跨专业选课制,更新继续教育内容,增强进修内容的实效性;提高教师自我完善能力,提高教师的反思能力,在反思中加快教师知识结构的丰富和完善。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    在知识结构方面,我国的中小学教师存在哪些问题或不足?

    正确答案: 对当前中小学教师知识结构现状与特点作定量、实证研究的并不多见,一般认为当前我国中小学教师知识结构存在如下一些问题。
    (1)知识结构不合理。所谓教师知识结构不合理,是指教师所掌握的各类知识所应达到的水平、发挥的功能与高质量完成教学活动的要求不一致。比如,中学教师对教育学、心理学知识的掌握状况情况不能令人满意。又如,小学数学教师对学科知识的掌握好于条件性、实践性知识的掌握,这说明小学教师对教育学、心理学方面的知识以及其在实践中的应用掌握得还比较差。
    (2)本体性知识不过关。教师本体性知识的掌握情况虽然优于条件性知识和实践性知识,然而通过深入教学实际进行观察、了解,却发现教师本体性知识的掌握情况也不容乐观。具体表现为:教师不能很好地掌握所教学科知识的思想与本质内涵,无法沟通迁移;特别是教师不能将相关学科知识综合化。
    (3)文化知识单一。总的来说,我国教师的文化素养普遍比较低。由于教师缺乏广博的文化背景知识,在教学过程中,学生就无法通过教师的讲课了解相关的知识,无法激发学生强烈的求知欲,无法拓展学生的精神世界。
    (4)教师知识更新的速度落后于时代的要求。当今时代,信息传播与交换速度明显加快,知识的更新日新月异,知识量以几何级数递增。但和一些发达国家相比,我国教师接受继续教育的时间少,知识更新速度落后于时代的现象极端突出。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    为了使小道消息的影响降低到最低,管理者应该采取哪些措施?

    正确答案: 公布进行重大决策的时间安排;公开解释那些看起来不一致或隐密的行为;对目前的决策和未来的计划,强调其积极一面的同时,也指出其不利的一面;公开讨论事情可能的最差结局,减少由猜测引起的焦虑;倡导透明平等的企业文化。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    请用300字以内的文字说明小王应该采取哪些措施来摆脱目前面临的困境。


    正确答案:(1) 根据企业的具体环境设计一套适用于本企业的项目管理流程(规定哪些步骤产生哪些文档设置哪些控制点等)。由于多数项目比较小那么项目管理方面的流程也可以设计得简单一些抓主要矛盾。 (2) 落实项目管理部的职责。(注:可具体化) (3) 多与企业员工进行正式与非正式的沟通适当激励项目团队以赢得大家的信任。 (4) 采用灵活的工作方式。对项目进行中出现的问题通过各种方式处理而不是一味地按照规章制度进行相应的奖惩。 (5) 寻求公司领导层支持。
    (1) 根据企业的具体环境,设计一套适用于本企业的项目管理流程(规定哪些步骤,产生哪些文档,设置哪些控制点等)。由于多数项目比较小,那么项目管理方面的流程也可以设计得简单一些,抓主要矛盾。 (2) 落实项目管理部的职责。(注:可具体化) (3) 多与企业员工进行正式与非正式的沟通,适当激励项目团队,以赢得大家的信任。 (4) 采用灵活的工作方式。对项目进行中出现的问题,通过各种方式处理,而不是一味地按照规章制度进行相应的奖惩。 (5) 寻求公司领导层支持。 解析:根据以上分析,结合考生自己的项目管理经验,给出解决措施。

  • 第14题:

    为了防止有害气体的危害,我们应该采取哪些措施?


    正确答案:(1)加强通风稀释瓦斯;(2)坚持检查争取主动;(3)喷雾洒水减少生成;(4)禁入险区避免窒息;(5)及时抢救减少伤亡;(6)抽放瓦斯变害为宝;

  • 第15题:

    现代教师应该具备的知识结构是怎样的?


    正确答案: 现代教师的知识是指教师所具备的各种知识及其掌握程度。从内容上说,一般包括文化科学的基础知识、专业学科知识,、教育科学和心理学知识。从知识形成的类型上说,有间接知识,也有直接经验。从教师知识结构的功能出发,可以将教师的知识结构分为四个类型:
    (1)本体性知识,即教师所具有的特定的学科知识,如语文知识、数学知识等,这是人们所普遍熟知的一种教师知识;
    (2)条件性知识,即个体在什么时候、为什么以及在在何种条件下才能更好地运用陈述性知识和程序性知识的一种知识类型,也就是具体的教育科学知识;
    (3)实践性知识,即教师在实现教学目的的行为中所具有的课堂情景知识以及与之相关的知识;
    (4)文化知识,即教师需要具备广博的文化知识,博采众长,以实现教育的文化功能。

  • 第16题:

    为了使小道消息的影响降低到最低,管理者应该采取哪些措施?


    正确答案: 公布进行重大决策的时间安排;公开解释那些看起来不一致或隐密的行为;对目前的决策和未来的计划,强调其积极一面的同时,也指出其不利的一面;公开讨论事情可能的最差结局,减少由猜测引起的焦虑;倡导透明平等的企业文化。

  • 第17题:

    当前中小学教师的知识结构存在哪些问题?如何改进?


    正确答案: 存在如下问题:
    (1)知识结构不合理,缺少条件性知识;
    (2)本体性知识不过关;
    (3)文化知识单一;
    (4)教师知识更新的速度落后于时代的要求。
    改进措施:建立科学、准确的教师知识结构评估体系,有针对性地对教师培训;加强教师职后教育,建立教师进修保障制度,保障教师进修的时间和机会;改革师范教育课程设置,拓宽普通文化课程,加强文理渗透,推进跨专业选课制,更新继续教育内容,增强进修内容的实效性;提高教师自我完善能力,提高教师的反思能力,在反思中加快教师知识结构的丰富和完善。

  • 第18题:

    论述中国目前经济动物养殖的现状及其应采取的改进措施。


    正确答案: A.草食类特养动物的养殖
    草食类特养动物以草食为主,如梅花鹿、马鹿、羚羊、香獐、牦牛、骆驼、小尾寒羊、肉兔、野兔等。目前除了鹿、羊、兔养殖有一定规模和繁育饲养水平较高,并培育出一些品种外,其他种类的养殖,还处于进一步开发探索阶段,尤其是品种、繁育、饲养技术、卫生防疫等方面需要进行广泛和深入的研究。
    B.杂食类经济动物的养殖
    目前有一定养殖规模的有肉狗、香猪、小型猪、果子狸、麝鼠、竹鼠、蛇、蛤蚧、野猪、毛驴、猫、牛蛙、美国青蛙等。由于这类动物繁殖速度快,市场容量有相当空间,常被炒种者利用以获取暴利,使农户受骗上当。肉狗养殖的首要问题是质量、价格和卫生防疫,在饲养和繁育技术方面也还处于开发阶段,产品加工和综合利用也是养犬业持续发展应予重视的问题。香猪、小型猪涉及消费水平和消费习惯,目前市场容量不大。鼠类养殖则存在饮食卫生和卫生安全的问题,发展前景不容乐观。其他动物的养殖主要受限于加工技术水平和产品销路开拓,应从产品多样化和产品质量上突破。
    C.特禽类经济动物的养殖
    特禽类经济动物是当前受到各地重视竞相发展的多种特禽的统称,其中包括:中国黑凤鸡、白凤鸡、贵妇鸡、珍珠鸡、七彩山鸡、火鸡、褐马鸡、金鸡、宫廷黄鸡、丝光鸡、绿壳蛋鸡、麻雀、山雀、鹌鹑、孔雀、鹧鹘、绿头鸭、野鸭、野鹅、肉鸽、驼鸟、观赏鸟等,这一类特禽的养殖技术不太复杂,场地、设备要求不高,适宜在各地农村扩大饲养,市场销售状况一般看好,尤其是作为营养滋补型和野味食品,受到消费者欢迎。火鸡在我国由于食用习惯不同和价格较高,目前还没有形成规模,但在开拓国际市场方面有一定优势。
    D.毛皮经济动物的养殖
    我国狐、貂、貉、海狸、毛兔、獭兔、艾虎、黄鼬等养殖,已有一定规模和经验。存在问题是受国际市场供求状况的影响很大,已多次出现市场销售大起大落现象,养殖户生产积极性受到一定影响。此外,我国毛皮动物的饲养和营养水平方面亟待改善,只有大力发展高档优质产品才能在国际市场上占领一定的份额。据专家剖析,我国毛皮动物养殖,普遍存在蛋白质供应不足,缺少科学的饲养标准和日粮配方,需要有关研究部门和企业加强合作,研究和推广科学的饲养和管理技术。
    E.水产经济动物的养殖
    水产经济类动物种类正在增加,如银鱼、鲍鱼、鳝鱼、泥鳅、珍珠蚌、鳖、绿毛龟、鳄鱼、七彩龟、金鱼、热带鱼、海豹、鳄、田螺、蟹、虾、海马等。除了少数动物有较长养殖史外,大多数在繁育和养殖技术方面缺乏深入研究,在开发、加工、利用等方面还有许多工作要做。这一类动物经济价值较高,发展前景较好。
    F.昆虫等类动物的养殖
    近年来,随着保健药用和生产发展的需要,昆虫等类动物的养殖有较大发展,种类也有增加,如蝎、蚁、土元、蜘蛛、蝇蛆、蜈蚣、蚯蚓、蚂蝗、黄粉虫、蚕蛹、蜗牛、蝴蝶、稻蝗、鱼虫、白蜡虫、倍蚜等。这类动物随着社会对药物、食品和工业原料的需要量增加,其中一些种类将逐步形成规模生产,尤其是加工水平提高,能进一步推动生产的发展。
    另外如观赏鱼:
    一、观赏鱼养殖业发展前景
    我国唐朝开始将金黄色的野生鲫鱼进行“家池”养殖,宋朝时有金鱼进入家养;至清朝中后期,我国家养观赏金鱼达到历史上的鼎盛时期;现在金鱼已经是世界性观赏鱼品种,约有280个品种.作为世界上最早饲养观赏鱼的国家,目前我国出口的观赏鱼类已达120多种,产品远销东南亚、日本、欧洲、美国;年出口创汇约达2亿美元,但不论数量还是种类,都远不能满足国际市场日益增长的需求。
    世界已知的观赏鱼种类估计有1600多种,其中750种为淡水观赏鱼,其余为海水观赏鱼。目前淡水观赏鱼养殖与销售的种类只占总量的10%-20%,而由海水观赏鱼主导市场。在当前的世界观赏鱼贸易中,亚洲起到首要的作用(占世界范围观赏鱼供应量的50%以上),欧洲占第二位,亚洲观赏鱼贸易中80%是养殖场生产的淡水观赏鱼,15%是野生的海洋观赏鱼种类,还有5%是从自然环境捕获的。新加坡已成为世界观赏鱼类和水生植物的最大提供国,观赏鱼养殖已有五六十年的历史,目前共有126家养殖场,养殖面积165公顷,观赏鱼的产值为3220万新币,占世界总出口值1/3,外销至美国25%,日本19.9%,英国11.4%,德国8.7%,法国7.9%。且每年以5%的速度增加。我国观赏鱼的生产与贸易,已成为渔业强劲的增长点。在出口创汇上潜力很大,由于观赏鱼具有非食用性,所以其出口环境相对比较宽松。观赏鱼的生产还属于典型的劳动密集型产业,国外由于劳动力价格很高,观赏鱼养殖中心已在不断转移。养殖观赏鱼回报率也较高,据有关数据表明,养殖观赏鱼比养殖四大家鱼高30%。特别的品种则能卖出高价。如青龙、红龙、白龙和蝴蝶鱼等高档品种,在欧美市场受到青睐,每尾售价高达7-10美元。在国际市场上,色泽独特的锦鲤,一条能卖到几万元。同时,如果我国的观赏鱼能占全球贸易额的10%-30%,每年便可以解决10万-20万人就业,劳动相关的饲料、鱼药、技术服务等20万-30万人就业,可帮助30万-50万农民致富。广东顺德、中山等地家庭养金鱼、锦鲤面积达5000多亩,室内养殖热带鱼1500多亩,吸引了来自美、英、意和东南亚的客商。北京市朝阳、通州两区观赏鱼养殖场面积达1.2万亩,已建成全国最大连片观赏鱼养殖基地,年产锦鲤、宫廷金鱼、热带鱼等1.5亿尾,向法、德、比利时等国出口观赏鱼,创汇折合人民币1600多万元。我国目前出口观赏鱼数量超过亿尾,占世界总量的1/10,但其创汇额在世界观赏鱼贸易总额中所占比例很小。
    二、观赏鱼养殖业的制约因素及思考
    1.由于我国长期以来把养殖观赏鱼当作副业来抓,把食用鱼的养殖作为水产部门的主业,所以在规模化、产业化发展上没有突破性进展。象新加坡由政府划出一块土地,即所谓“高科技农业区”,由政府规划及提供电、水、通讯道路等公共设施及管理机制,把分散的小养殖场集中在园区内发展。
    2.观赏鱼养殖技术还比较落后,技术含量低,产量不稳定,品质和品牌也很重要。我国应构建品牌,以质量取胜。象新加坡有二家出口商达ISO9002(品质规定)及ISO14001(环境规定)的标准。同时应充分利用国际国内两大资源,除了积极引进具有推广前景的各类观赏鱼如优质锦鲤、亚洲龙鱼、热带观赏鱼与海水观赏鱼外。
    3.在养殖池塘的设计、出口标准等方面,我们与国际相差很远。目前我国出口金鱼数量还达不到国内生产总量的10%,金鱼出口受阻的原因主要是因为我国没有统一的金鱼等级标准,导致交易中客商屡屡意见不一。应对金鱼的颜色、花纹、品种特征等按照规范化、标准化原则制定相应标准,以使具有悠久传统优势的观赏鱼畅游世界。

  • 第19题:

    在知识结构方面,我国的中小学教师存在哪些问题或不足?


    正确答案: 对当前中小学教师知识结构现状与特点作定量、实证研究的并不多见,一般认为当前我国中小学教师知识结构存在如下一些问题。
    (1)知识结构不合理。所谓教师知识结构不合理,是指教师所掌握的各类知识所应达到的水平、发挥的功能与高质量完成教学活动的要求不一致。比如,中学教师对教育学、心理学知识的掌握状况情况不能令人满意。又如,小学数学教师对学科知识的掌握好于条件性、实践性知识的掌握,这说明小学教师对教育学、心理学方面的知识以及其在实践中的应用掌握得还比较差。
    (2)本体性知识不过关。教师本体性知识的掌握情况虽然优于条件性知识和实践性知识,然而通过深入教学实际进行观察、了解,却发现教师本体性知识的掌握情况也不容乐观。具体表现为:教师不能很好地掌握所教学科知识的思想与本质内涵,无法沟通迁移;特别是教师不能将相关学科知识综合化。
    (3)文化知识单一。总的来说,我国教师的文化素养普遍比较低。由于教师缺乏广博的文化背景知识,在教学过程中,学生就无法通过教师的讲课了解相关的知识,无法激发学生强烈的求知欲,无法拓展学生的精神世界。
    (4)教师知识更新的速度落后于时代的要求。当今时代,信息传播与交换速度明显加快,知识的更新日新月异,知识量以几何级数递增。但和一些发达国家相比,我国教师接受继续教育的时间少,知识更新速度落后于时代的现象极端突出。

  • 第20题:

    填空题
    教师应该具备的知识结构包括()、()、()。

    正确答案: 本体性知识,实践性知识,条件性知识
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    为了实现社会公平,政府应该采取哪些措施?

    正确答案: 建立完善的税收制度;提供社会保障和福利。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    为了改进目前中小学教师的知识结构,我们应该采取哪些措施?

    正确答案: 为了改变教师知识结构的现状必须:
    (1)尽快建立科学、准确的教师知识结构评估体系,以使教师了解自己的知识结构现状,从而有针对性地参加培训。目前,在西方一些发达国家,都有教师知识标准化测验,用于客观地评价教师的知识水平和特点,这不仅极大地提高了教师管理的科学化和规范化水平,而且也为教师的进修学习与提高提供了有价值的参考依据。而目前我国尚未见到此类有权威的评价体系和评价工具。
    (2)加强教师的职后教育,建立教师进修保障制度。一方面从制度上保障教师进修的时间和机会;另一方面,广大教师应对继续教育有一个正确的态度,参加继续教育,决不仅仅是“混个学分完事”,应从思想上、行动上认识到继续教育的重要意义。
    (3)改革师范教育的课程设置,更新继续教育的内容,增强进修内容的实效性。我国目前的师范教育中,课程设置是学科独立的,这就容易造成学生的学科知识结构单一。应拓宽普通文化课程,加强文理渗透,精选学科专业课程,跨专业选课。继续教育的内容也应“急教师所急,想教师所想”,开设对教师有针对性、实效性的课程。
    (4)提高教师的自我完善能力也是更新教师知识结构的重要途径,尤其是提高教师的反思能力,在反思过程中能加快教师知识结构的丰富和完善。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    目前我国人力资本投资存在哪些问题,应该采取怎样措施来解决?

    正确答案: 一教育投资的问题:
    A.总量问题:
    首先表现在我国劳动力接受的整体教育水平和国家教育投资数量偏低;另外教育投资占GDP的比重还是偏低,虽然其绝对总量不断增加,在财政投资的安排上,教育经费支出不是被放在优先地位上。
    B.结构问题
    主要表现在职业技术教育的发展滞后、地区教育投资水平的不平衡和教育所提供的劳动力供给与实际的劳动需求发生脱节;
    结构的另一问题是教育提供的劳动力供给与实际的劳动力需求发生脱节。教育体制的僵化是的我国学校的部分专业设置、教学内容、教育方式等与经济的发展不相适应。
    二企业投资的问题:
    目前,中国许多企业仍对人力资本投资的重要性认识不足。状况是:企业人力资本的投资严重不足,并且随着企业所在的行业、地区与企业经济性质不同而有所区别。
    A.企业职工培训在我国不是很普及,建立培训制度的企业比例很小,同时经费投入小,参加岗位培训的职工所占比例也很小。
    B.企业职工培训在不同产业发展不平衡。第二产业一般好于第三产业,尤其是在制度建立以及提取和使用培训经费两方面。
    C.企业职工培训在不同经济类型企业间存在显著差异。企业职工培训的实施状况序依次是外商投资企业、股份制企业、国有企业、集体企业、联营企业以及港、澳、台投资企业和私营个体企业。
    D.企业职工培训在地区间存在明显差异,中西部地区尤为薄弱。东部地区的企业职工培训状况明显好于全国平均水平,更好于中西部地区。但是东部地区内部各城市间的发展差异要高于中部地区和西部地区,。地区间的改革开放差异程度是一个重要原因。
    三我国人力资本现状:
    A.人力资本结构失衡:高智能、高技术劳动力所占比重极小;
    B.人力资本存量不足,特别是农村(尤其是中西部)的人力资本严重匮乏;
    C.人力资本发展水平与发达国家相比存在重大差距
    D.人力资本利用效率低下
    解决对策:
    A.转变观念,充分认识人力资本投资对高质量劳动力供给的意义;
    B.加大人力资本投资,调整投资结构。在加大人力资本投资的过程中,要发挥政府在人力资本投资中的主体作用,并带动社会人力资本投资。同时,要注意到我国由于受财政收入的限制,在短时间内大比率地提高财政投资也是不可能的,所以一方面在现有投资的基础上,调整投资结构,重点扶持职业技术教育的发展,另一方面,采取合适的政策和措施,鼓励民间投资参与举办各类教育。
    C.从根本上讲,要加强人力资本投资的制度建设。首先要为人力资本投资建立一个完善的法律环境。其次,生化教育体制的改革,特别是引进市场机制,从而使教育所提供的劳动力与社会所提出的劳动力需求发生较为密切的联系,教育水平和教育机构协调发展,最终达到教育的投资效益水平。
    解析: 暂无解析