下列选项中，不正确的选项是（）A、对上司的缺陷要保密B、对上司个人的私事要保密C、对有领导之间团结右影响的话不能传D、对上司之间的矛盾要积极协调解决

题目

下列选项中，不正确的选项是（）

  • A、对上司的缺陷要保密
  • B、对上司个人的私事要保密
  • C、对有领导之间团结右影响的话不能传
  • D、对上司之间的矛盾要积极协调解决
相似考题

1.秘书对上司的日程安排要有保密意识。()此题为判断题(对，错)。

2.积极主动的职业习惯要求我们养成下列哪些习惯?A消极等待上司布置任务B要积极请求多做事C要多做大事，为自己加分D塑造干练的风格E上司交代的任务要服从、要执行F要主动沟通、主动求教

3.下列表述不正确的选项是()A、为上司制定工作日志应熟悉上司的偏好与工作规律B、要保持两本工作日志信息的一致C、工作日志只给上司查阅D、秘书是上司工作时间的“警察”

4.关于员工与上司的关系，正确的说法是( )。A．员工处于弱势地位，与上司在人格上难以平等B．下属要服从上司，当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C．凡是上司安排的工作，不论如何都不能提出异议D．员工与上司是相互补偿的关系

参考答案和解析
正确答案:C
更多“下列选项中，不正确的选项是（）A、对上司的缺陷要保密B、对上司个人的私事要保密C、对有领导之间团结右影响的话不能传D、对上司之间的矛盾要积极协调解决”相关问题

  • 第1题：

    秘书应确保上司工作日志信息的保密，只能给（ ）查阅。

    A.上司本人

    B.上司的亲友

    C.上司授权的人

    D.其他员工


    正确答案：A
    A

  • 第2题：

    企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。

    A如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝
    B对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞
    C尊重上司的隐私，不在背地议论上司
    D对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    文员传达上司信息时，可以把上司的话语加多或减少，以个人的口吻来转达。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    直接找上司打小报告会（）

    • A、破坏团队价值观
    • B、让领导更加了解下属
    • C、提高领导对自己的好感，同时避免同事之间尴尬
    • D、直接找上司沟通，解决问题更有效率

    正确答案:A

  • 第6题：

    以下不属于与上司友好相处的是（）。

    • A、对上司要绝对尊重
    • B、和上司主动沟通
    • C、为上司分担忧患
    • D、见到上司就躲开

    正确答案:D

  • 第7题：

    当中层管理者即使被上司错怪，也不能要求上司向自己道歉，这时中层管理者要（）。

    • A、据理力争
    • B、顾及上司的颜面
    • C、过后要上司道歉
    • D、当场反驳

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    文员代替上司传达不利消息时，因为当这个信差很困难，所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒，自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    文员传达上司信息时，可以把上司的话语加多或减少，以个人的口吻来转达。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不正确的选项是（）
    A

    对上司的缺陷要保密

    B

    对上司个人的私事要保密

    C

    对有领导之间团结右影响的话不能传

    D

    对上司之间的矛盾要积极协调解决


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长，你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话，告诉上司要找的人马上就会来听电话，让上司直接与对方通话。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    上司的约会安排，一般不需要保密。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（ ）。
    (A)在对上司的指令不甚明了时，不要接受分配的任务
    (B)对上司安排的任务，即使无法完成，也不得提出异议
    (C)对上司的错误指责，要敢于当面指出来
    (D)对上司的隐私，不要当众议论，也不要背地贬低上司


    答案：D
    解析：
    对上司的指令不甚明了时，切忌含糊，能干的工作要毫无怨言地认真完成，不能干的工作要如实向上司讲清原因，不能误时误事。尊重上司的隐私：对上司有意见，应寻找恰当的时间、恰当的场合、恰当的机会向上司当面直陈，既不当众指责上司，也不在私下 议论，更不能在背后贬低、中伤、诽谤上司。

  • 第14题：

    关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ）

    A.信任上司，无条件执行上司的指令
    B.维护上司的权威，绝不越级汇报工作
    C.尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是
    D.把握上司的脾气秉性，以有效干预上司

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长，你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话，告诉上司要找的人马上就会来听电话，让上司直接与对方通话。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    文员代替上司传达不利消息时，因为当这个信差很困难，所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒，自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第17题：

    关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）

    • A、信任上司，无条件执行上司的指令
    • B、维护上司的权威，绝不越级汇报工作
    • C、尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是
    • D、把握上司的脾气秉性，以有效干预上司

    正确答案:C

  • 第18题：

    秘书对上司的失误及个人的私事要保密。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    秘书对上司的失误及个人的私事要保密。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业从业人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。
    A

    如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝

    B

    对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞

    C

    尊重上司的隐私，不在背地议论上司

    D

    对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    上司旅行时，秘书要服从代理上司的安排指示。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在工作中，员工要唯上司命是听。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 在工作中，要与上司建立良好的人际关系，对待上司要"先尊重后磨合"。任何一个上司，包括部门主管、项目经理和管理代表，干到现在的这个职位，至少有某些过人之处。他们丰富的工作经验和待人处世的方略，都是值得学习和借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的，所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应该记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。因此，该判断错误。

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