以下属于秘书应变能力的是（）。A、对突发事件的沉着善断能力B、对难堪场面的委婉圆场能力C、对领导人模糊交办的领会能力D、对领导人的观察能力E、对责怪批评的忍耐、反思能力

题目

以下属于秘书应变能力的是（）。

  • A、对突发事件的沉着善断能力
  • B、对难堪场面的委婉圆场能力
  • C、对领导人模糊交办的领会能力
  • D、对领导人的观察能力
  • E、对责怪批评的忍耐、反思能力
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1.关于董事会秘书，以下说法错误的是( )。A.董事会秘书属于公司和董事会的支持人员，不属于公司高管B.董事会秘书任职前，应当取得保监会的任职资格核准C.监事不得兼任董事会秘书D.部分高管人员可以兼任董事会秘书

2.在下列各项中,不属于秘书工作能力组成部分的是()。A.表达能力B.办事能力C.应变能力D.执政能力

3.以下属于说话能力构成要素的是()A.应变能力B.表情达意的能力C.理解语言的能力D.组织语言能力

4.应变能力是秘书的一种综合能力,所属的范畴是()。A.智慧和才干B.作风和能力C.才能和修养D.智力和水平

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  • 第1题：

    下列属于按层次划分秘书职能的是（ ）。

    A.国家秘书、公务秘书、私人秘书
    B.政治秘书、行政秘书、事务秘书
    C.涉外秘书、商务秘书、科技秘书
    D.高级秘书、中级秘书、初级秘书

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    以下不属于使馆职员的是（　）

    • A、秘书
    • B、司机
    • C、馆长的私人随从
    • D、厨师

    正确答案:C

  • 第3题：

    下面列举的属于不同工作性质的秘书的是（）

    • A、行政秘书
    • B、机要秘书
    • C、信访秘书
    • D、外文秘书
    • E、会议秘书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    秘书人员的组织管理能力主要体现在（）。

    • A、计划组织能力
    • B、协调能力
    • C、应变能力
    • D、交际能力
    • E、写作能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    秘书与领导处好关系的前提和基础是（）。

    • A、善于给领导人提意见
    • B、具有应变能力
    • C、了解领导
    • D、为领导人服务

    正确答案:C

  • 第6题：

    对技术型秘书素质上的要求是（）。

    • A、工作效率高，差错率低
    • B、善于表达
    • C、精通专业设备
    • D、应变能力突出
    • E、协调艺术高

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    以下投入要素属于劳动力的是（）。

    • A、羊毛
    • B、工人
    • C、电脑
    • D、秘书
    • E、管理者

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    以下不属于客户产品风险监测指标的是（）。

    • A、产品定位
    • B、产品库存
    • C、产品对市场的应变能力
    • D、产品的产量

    正确答案:D

  • 第9题：

    问答题
    秘书的应变能力主要表现在哪些方面？

    正确答案： （1）善于观察，能够捕捉变化着的新情况、新问题；
    （2）思维敏捷，能够对新情况、新问题迅速作出判断、分析、综合与概括；
    （3）善于谋划，遇事能想办法、找对策；
    （4）预见力强，能够把握住事物发展的趋势和可能出现的结果；
    （5）随机应变，能在不丧失原则的前提下，灵活变通地处理各种非常性工作。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    秘书与领导处好关系的前提和基础是（）。
    A

    善于给领导人提意见

    B

    具有应变能力

    C

    了解领导

    D

    为领导人服务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    由秘书的智力、基础知识、经验、阅历等转化而来的能力，称之为（）。
    A

    基础能力

    B

    业务能力

    C

    写作能力

    D

    应变能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于客户产品风险监测指标的是（）。
    A

    产品定位

    B

    产品库存

    C

    产品对市场的应变能力

    D

    产品的产量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于高层领导评审的是（）

    • A、组织的成就、竞争绩效
    • B、组织的长短期目标进展
    • C、组织的应变能力
    • D、组织的生产效率

    正确答案:D

  • 第14题：

    秘书工作能力结构由（）组成。

    • A、表达能力
    • B、办事能力
    • C、管理能力
    • D、应变能力
    • E、社交能力
    • F、操作能力

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第15题：

    秘书的应变能力主要表现在哪些方面？


    正确答案: （1）善于观察，能够捕捉变化着的新情况、新问题；
    （2）思维敏捷，能够对新情况、新问题迅速作出判断、分析、综合与概括；
    （3）善于谋划，遇事能想办法、找对策；
    （4）预见力强，能够把握住事物发展的趋势和可能出现的结果；
    （5）随机应变，能在不丧失原则的前提下，灵活变通地处理各种非常性工作。

  • 第16题：

    在下列各项中，不属于秘书工作能力组成部分的是（）

    • A、表达能力
    • B、办事能力
    • C、应变能力
    • D、执政能力

    正确答案:D

  • 第17题：

    对智囊型秘书素质上的要求是（）。

    • A、决策意识强
    • B、组织能力好
    • C、写作能力强
    • D、应变能力突出
    • E、协调艺术高

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    由秘书的智力、基础知识、经验、阅历等转化而来的能力，称之为（）。

    • A、基础能力
    • B、业务能力
    • C、写作能力
    • D、应变能力

    正确答案:A

  • 第19题：

    应变能力是秘书的一种综合能力，所属的范畴是（）

    • A、智慧和才干
    • B、作风和能力
    • C、才能和修养
    • D、智力和水平

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    以下属于秘书应变能力的是（）。
    A

    对突发事件的沉着善断能力

    B

    对难堪场面的委婉圆场能力

    C

    对领导人模糊交办的领会能力

    D

    对领导人的观察能力

    E

    对责怪批评的忍耐、反思能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    应变能力是秘书的一种综合能力，所属的范畴是（）
    A

    智慧和才干

    B

    作风和能力

    C

    才能和修养

    D

    智力和水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下面列举的属于不同工作性质的秘书的是（）
    A

    行政秘书

    B

    机要秘书

    C

    信访秘书

    D

    外文秘书

    E

    会议秘书


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    秘书人员的组织管理能力主要体现在（）。
    A

    计划组织能力

    B

    协调能力

    C

    应变能力

    D

    交际能力

    E

    写作能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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