一个好测验应包括多个目的，能解决较多的具体问题。

题目

一个好测验应包括多个目的，能解决较多的具体问题。

相似考题

1.为了减轻学生的学业心理负担,人们试图用一新编的短测验来取代一个长测验。研究表明这两个测验的相关程度不错,这说明这个短测验()。A、信度好B、表面效度好C、内容效度好D、一致性效度好

2.计算机为解决某一具体问题或达到某种目的,将指令和数据编写成一个相互联系的序列,称之为汇编。()此题为判断题(对，错)。

3.任何一个具体问题的解决几乎都离不开相应的专项技能。()此题为判断题(对，错)。

4.心理测验的保密原则的保密内容不包括A、测验目的B、测验内容C、测验答案D、记分方法E、测验结果

更多“一个好测验应包括多个目的，能解决较多的具体问题。”相关问题

  • 第1题：

    错误的测验观不包括（ ）。

    A．测验万能论

    B．测验无用论

    C．心理测验即智力测验

    D．以上一个也不是


    正确答案：D

  • 第2题：

    编制心理测验时确定测验目的要解决的问题包括

    A.明确测量对象
    B.明确测量目标
    C.明确测量用途
    D.明确评分方式

    答案：A,B,C
    解析：
    编制标准化测验首先要确定测验目的。确定测验目的要解决三个问题：(1)明确测量对象，也就是明确测量哪些个人或团体。(2)明确测量目标，也就足明确测量什么心理功能。(3)明确测量用途，也就是明确编制的测验是干什么用的。

  • 第3题：

    当一个测验由多个项目组成时，整个测验的难度就是（）

    • A、所有项目的难度的算术平均数
    • B、组成测验项目的难度的调和平均数
    • C、全部被试测验总分的算术平均数对测验满分值的比
    • D、全部被试测验总分的调和平均数对于测验满分值的比

    正确答案:C

  • 第4题：

    我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括（）。

    • A、智力测验
    • B、态度量表
    • C、人格测验
    • D、心理评定量表

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    一个好的测验应达到哪些基本要求？


    正确答案:1.有较高的效度
    2.有较高的信度
    3.有合适的难度
    4.有理想的区分度

  • 第6题：

    一个源结点发送的单个数据包能被特定的多个目的结点接收的通信方式是（）


    正确答案:组播

  • 第7题：

    在RCSA实施过程中，调查问卷的运用较多，一份合格的调查问卷应满足哪些标准（）。

    • A、问题具体、表述清楚
    • B、重点突出、整体结构好
    • C、确保问卷能完成调查任务与目的
    • D、便于统计整理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    在解决一个具体问题的情境下发生的学习属于什么方法（）.


    正确答案:嵌入式学习

  • 第9题：

    填空题
    为了解决某个具体问题，达到一个具体目标而建立的团队称为（）式团队。

    正确答案： 特定问题
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    在解决一个具体问题的情境下发生的学习属于什么方法（）.

    正确答案： 嵌入式学习
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    一个完整的测验手册应包括哪些内容？

    正确答案： 使用目的；背景信息；施测指导；记分规则；标准化样本；常模表；信度；效度；适用性；对测验结果的解释
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在一个ASP.NET解决方案中，是否可以同时存在多个项目？（）
    A

    能

    B

    不能

    C

    不能确定

    D

    一个解决方案只能有一个项目


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个视图对象能连接( )文档对象,一个文档对象能连接( )视图对象。

    A.多个，多个

    B.多个，一个

    C.一个，一个

    D.一个，多个


    参考答案：D

  • 第14题：

    一个视图对象能连接（）文档对象，一个文档对象能连接（）视图对象。

    A一个，多个

    B多个，一个

    C一个，一个

    D多个，多个


    A
    略

  • 第15题：

    为了解决某个具体问题，达到一个具体目标而建立的团队称为（）式团队。


    正确答案:特定问题

  • 第16题：

    按心理测验的目的分类不包括（）

    • A、智力测验
    • B、诊断性测验
    • C、人格测验
    • D、投射测验
    • E、特殊能力测验

    正确答案:D

  • 第17题：

    为了减轻学生的学业心理负担，人们试图用—一新编的短测验来取代一个长测验。研究表明这两个测验的相关程度不错，这说明短测验（）。

    • A、信度好
    • B、表面效度好
    • C、内容效度好
    • D、一致效度好

    正确答案:D

  • 第18题：

    在谈判开局阶段，所谓具体问题的说明包括：计划、目的、速度和谈判人员。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下面那一个是投射测验法的特征？（）

    • A、测验工具一般为调查表
    • B、测验目的多为伪装的
    • C、通常采用纸笔形式
    • D、题目的数量较多

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    一个好的测验应达到哪些基本要求？

    正确答案： 1.有较高的效度
    2.有较高的信度
    3.有合适的难度
    4.有理想的区分度
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当一个测验由多个项目组成时，整个测验的难度就是（）
    A

    所有项目的难度的算术平均数

    B

    组成测验项目的难度的调和平均数

    C

    全部被试测验总分的算术平均数对测验满分值的比

    D

    全部被试测验总分的调和平均数对于测验满分值的比


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个好的领导的标志包括：（）
    A

    善于利用一切资源解决问题；

    B

    能抵御包办一切的诱惑；

    C

    善于鼓励成员请求具有挑战性的工作；

    D

    以上都包括。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面哪一个是投射测验法的特征。（）
    A

    测验工具一般为调查表

    B

    测验目的多为伪装的

    C

    通常采用纸笔形式

    D

    题目的数量较多


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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