更多“每项评价指标在指标体系中所占的重要性程度,经量化后的值叫()。A、权重B、加权C、标度D、强度”相关问题
  • 第1题:

    方法中不属于考评指标量化的方法是()

    A加权

    B标度划分

    C赋分

    D计分


    B

  • 第2题:

    权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式()

    • A、简单加权
    • B、综合加权
    • C、纵向加权
    • D、横向加权
    • E、回归加权

    正确答案:B,C,D

  • 第3题:

    评价标准有两个含义,一是指衡量评价对象达到指标要求的尺度,又称()

    • A、权重
    • B、标度
    • C、加权
    • D、等级

    正确答案:B

  • 第4题:

    一套完整的评价指标体系除包括评价指标、概括性问题外,还应包括反映每一指标相对重要程度的数量化标志——()。

    • A、权重
    • B、目标
    • C、内容
    • D、权数

    正确答案:A

  • 第5题:

    权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式()。

    • A、简单加权
    • B、综合加权
    • C、纵向加权
    • D、横向加权

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    用来区分指标相对重要性程度的概念是()。

    • A、量化标准
    • B、指标权重
    • C、指标效度
    • D、指标信度

    正确答案:B

  • 第7题:

    绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()

    • A、专家调查法
    • B、层次分析法
    • C、主成分分析法
    • D、熵值法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    每项评价指标在指标体系中所占的重要性程度,经量化后的值叫()。
    A

    权重

    B

    加权

    C

    标度

    D

    强度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    教学评价指标体系是由各级各项评价指标及其相应的指标权重和指标加权所构成的集合体。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    指标体系中的每一项具体指标在整个指标体系中的重要程度是不一样的,通常用()来表示每一项指标的重要程度。
    A

    百分比

    B

    量化指标

    C

    权重系数

    D

    复杂度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为()
    A

    权数

    B

    绝对权值

    C

    平均值

    D

    相对权值


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    用来区分指标相对重要性程度的概念是()。
    A

    量化标准

    B

    指标权重

    C

    指标效度

    D

    指标信度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列方法中不属于考评指标量化的方法是()

    A加权

    B标度划分

    C赋分

    D计分


    B

  • 第14题:

    指标体系中的每一项具体指标在整个指标体系中的重要程度是不一样的,通常用()来表示每一项指标的重要程度。

    • A、百分比
    • B、量化指标
    • C、权重系数
    • D、复杂度

    正确答案:C

  • 第15题:

    教学评价指标体系是由各级各项评价指标及其相应的指标权重和指标加权所构成的集合体。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    游戏评价的指标体系是由()构成的集合体。

    • A、评价指标、评价对象和评价标准
    • B、评价指标、指标权重和评价标准
    • C、评价内容、指标权重和评价标准
    • D、评价指标、指标权重和评价目标

    正确答案:B

  • 第17题:

    表示每项评价指标在指标体系中所占的重要性程度,并赋予相应的值,这一概念是()

    • A、评价指标
    • B、评价标准
    • C、指标权数
    • D、指标权重

    正确答案:D

  • 第18题:

    所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为()

    • A、权数
    • B、绝对权值
    • C、平均值
    • D、相对权值

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    在绩效评估中,需要对评估指标体系中的各项指标确定权值或权重值,这里的权值是指该指标的(  )。[2013年真题]
    A

    数值

    B

    重要程度

    C

    参照值

    D

    标准值


    正确答案: B
    解析:
    指标权值或权重是指,某被测对象各个考察指标在整体中价值的高低和相对重要的程度以及所占比例的大小量化值。

  • 第20题:

    单选题
    方法中不属于考评指标量化的方法是()
    A

    加权

    B

    标度划分

    C

    赋分

    D

    计分


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    评价标准有两个含义,一是指衡量评价对象达到指标要求的尺度,又称()
    A

    权重

    B

    标度

    C

    加权

    D

    等级


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    一套完整的评价指标体系除包括评价指标、概括性问题外,还应包括反映每一指标相对重要程度的数量化标志——()。
    A

    权重

    B

    目标

    C

    内容

    D

    权数


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是(  )。
    A

    绩效考核指标

    B

    绩效考核指标权重

    C

    绩效考核指标评价标准

    D

    绩效考核指标评价方法


    正确答案: D
    解析:
    绩效考核指标体系包括:①绩效考核指标,是指对员工绩效进行考核与评价的项目;②绩效考核指标权重,是对于各项指标重要程度的权衡和评价;③绩效考核指标评价标准,是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平,是一种被期望达到的水平。