为提高测验的质量,在设计测验时要注意的问题包括()。
第1题:
A、文字测验
B、操作测验
C、投射测验
D、个别测验
第2题:
()是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力,是开发测验的关键环节。
第3题:
确定测验目的是命制测验的第一步,一般要注意:();明确测验内容。
第4题:
笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。
第5题:
编制测验的中心环节是()
第6题:
盖茨尔和杰克逊设计的创造力测验方法包括哪些内容?()
第7题:
确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-合成测验-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册
确定测验目的-拟定编制计划-试测与分析-设计测试项目-测验使用的标准-编写手册-合成测验-搜集信效度资料
确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-合成测验-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册
拟定编制计划-确定测验目的-设计测试项目-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-合成测验-编写手册
确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-搜集信效度资料-合成测验-测验使用的标准化-编写手册
第8题:
测验的合成
测验的技术分析与鉴定
编写测验手册
制定常模标准
第9题:
确定测验的对象
拟定测验的计划
确定测验的用途
确定测验的具体内容
第10题:
词汇联想测验
物体用途测验
隐蔽图形测验
寓言解释测验
组成问题测验
第11题:
常模参照测验
标准参照测验
目标参照测验
团体参照测验
第12题:
确定试测群体规模
确定试测人员结构
确定题目效度
对试测资料的分析处理
测验的合成
第13题:
第14题:
在以上不同的测验分类中,所呈现的刺激和被试的任务都是明确测验类型的是()。
第15题:
命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、()。
第16题:
在编制测验过程中,目标分析的主要目的是()。
第17题:
考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()
第18题:
笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括()。
第19题:
测验的标准化
测验的环境布置
测验的技术分析与鉴定
测验的人员构成
编写测验手册
第20题:
确定测验目的
确定测验属性
明确测验的性质和用途
被试的特征
分析测验目标
第21题:
特殊能力测验
成就测验
智力测验
人格测验
第22题:
确定测验的内容效度
考察测验的同质性
分析被试对项目的反应过程
以上都是
以上都不是
第23题:
明确测验对象
明确测验的用途
明确测验性质
明确测验的意义