将被试水平与测验常模相比较,以评价被试在团体中的相对地位的测量与评价类型是()。
第1题:
A.常模参照
B.潜力参照
C.标准参照
D.目标参照
第2题:
标准参照分数是把被试的测验分数与具有某种特征的人所组成的有关团体的一般水平作比较,以确定被试在该团体内的相对位置。()
第3题:
报告测验分数( )。
A.应告知被试所作测验是测量什么或预测什么
B.要考虑测验分数可能给被试带来什么心理影响
C.不应告诉被试其测量结果是和什么常模团体进行比较
D.需使被试知道如何运用其分数
第4题:
第5题:
第6题:
韦氏智力量表中智力商数在本质上表示被试的测验成绩在常模团体中的位置,它非常典型地说明了心理测验具有()。
第7题:
常模是指一被试团体在某个测验上()水平。
第8题:
考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()
第9题:
模型
常模
量规
参照物
第10题:
常模参照
标准参照
潜力参照
终结性评价
第11题:
第12题:
绝对性
直接性
相对性
间接性
客观性
第13题:
报告测验分数( )。
A.最好不把测验分数直接告诉被试及其亲友,而是报告测验分数的解释和建议
B.应告知被试所做测验是测量什么或预测什么
C.要让被试知道其测量结果是和什么常模团体进行比较
D.需使被试知道如何运用其分数和可能给被试带来什么心理影响
第14题:
报告测验分数应遵循( )。
A.不应告诉被试其测量结果是和什么常模团体进行比较
B.不应告知被试所作测验是测量什么或预测什么
C.最好不把测验分数直接告诉被试及其亲友,而是报告测验分数的解释和建议
D.拒绝当事人参与测验分数的解释
第15题:
第16题:
第17题:
在施测常模样本被试后,将被试的原始分数按一定规则转化出来的导出分数()
第18题:
在标准化常模参照测验中,测验项目的恰当难度是尽量接近()
第19题:
准确地说,通过将被试的反应与标准答案相比较而获得的测验分数叫()
第20题:
一个与被试同类的团体在相同测验上得分的分布状况与结构模式,这一概念是()
第21题:
原始分数
导出分数
常模分数
掌握分数
第22题:
导出分数
标准分数
常模分数
原始分数
第23题:
常模参照测验
标准参照测验
目标参照测验
团体参照测验
第24题:
导出分数
从常模团体中抽取有代表性的标准化样本
分析被试测验前的背景因素
分析被试在测验情境中的行为表现
向当事人报告测验分数