问卷法主要主要适用于内隐的心理活动方面的评价。

题目

问卷法主要主要适用于内隐的心理活动方面的评价。

相似考题

1.在学前儿童科学教育评价中,()主要用于对家长教师、园长等成人的评价A情境问题测试作品分析法C问卷法D观察法

2.关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标 B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力 D．问卷调查法操作复杂

3.适用于各种评价，主要是以听和说为基本手段的教育评价方法是（）A问卷法B数学方法C访谈法D观察法

4.关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）A.问卷调查法主要适用于非操作类工作B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D.问卷调查法操作复杂

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  • 第1题：

    下面不属于课件评价的主要实施方法的是（）。

    • A、专家分析式
    • B、调查问卷法
    • C、实验研究法
    • D、观察评价法

    正确答案:B

  • 第2题：

    问卷调查中问题有两方面的来源，其中头脑风暴法主要适用于（）

    • A、多次涉及的测量领域
    • B、从已有问卷中筛选条目
    • C、借用其他问卷的条目
    • D、首次涉及的测量领域

    正确答案:D

  • 第3题：

    测验法、问卷法、成长记录袋法是收集评价学生数据的常用方法，关于它们的说法中正确的是（）。

    • A、测验法适用于收集学生的知识水平、能力情况等信息
    • B、通过问卷法可以获得学生思想和态度等信息
    • C、成长记录袋法主要用于收集学生作品和学习反思等信息
    • D、成长记录袋法有利于对学生的学习过程进行评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    问卷修订是问卷编制一个必不可少的环节，问卷修订的方法主要有（）

    • A、访谈调查
    • B、开放式问卷调查法
    • C、专家评价法
    • D、小样本顶试法
    • E、配额抽样法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    领导者素质评价的主要方法有（）。

    • A、问卷调查法
    • B、心理测评技术
    • C、评价中心方法
    • D、功能测评法
    • E、绩效评价法

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    常用的技术经济评价定性方法主要有（）、德尔菲法、指标评价法、以及面访与问卷法。

    • A、层次分析法
    • B、模糊综合评价法
    • C、头脑风暴法
    • D、专家会议法

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    绩效考评方法主要有（）
    A

    会计控制方法

    B

    常规方法

    C

    问卷调查法

    D

    行为评价法

    E

    工作效果评价法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    适用于各种评价，主要是以听和说为基本手段的教育评价方法是（）
    A

    问卷法

    B

    数学方法

    C

    访谈法

    D

    观察法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    问卷调查法特别适用于数量问题的调查和进行数据分析。问卷调查法这种适用范围，主要是在问卷设计时用封闭式问题及答案实现的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    问卷调查中问题有两方面的来源，其中头脑风暴法主要适用于（）
    A

    多次涉及的测量领域

    B

    从已有问卷中筛选条目

    C

    借用其他问卷的条目

    D

    首次涉及的测量领域


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    绩效管理系统的评估方法，主要包括（）
    A

    总体评价法

    B

    阶段评价法

    C

    问卷调查法

    D

    查看工作记录法

    E

    座谈法


    正确答案： E,D
    解析： 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下四种方法：1、座谈法；2、问卷调查法；3、查看工作记录法；4、总体评价法。

  • 第12题：

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案： C
    解析：
    B项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高；CD两项，问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力。

  • 第13题：

    问卷调查法主要包括（）。

    • A、报刊问卷
    • B、邮寄问卷
    • C、发送问卷
    • D、委托第三方调查

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    对网络信息资源评价方法主要有（）。

    • A、问卷法
    • B、第三方评价法
    • C、网络信息资源用户评价法
    • D、网络计量法

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    学前儿童科学教育评价资料的收集方法主要有观察分析法、问卷调查法和（）。


    正确答案:访谈法

  • 第16题：

    问卷调查法特别适用于数量问题的调查和进行数据分析。问卷调查法这种适用范围，主要是在问卷设计时用封闭式问题及答案实现的。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    绩效管理系统的评估方法，主要包括（）

    • A、总体评价法
    • B、阶段评价法
    • C、问卷调查法
    • D、查看工作记录法
    • E、座谈法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是（  ）。
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案： B
    解析：

  • 第19题：

    填空题
    教育效果的评价主要包括对____、____、____这三方面的评价。

    正确答案： 幼儿,教育活动,教师
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    领导者素质评价的主要方法有（）。
    A

    问卷调查法

    B

    心理测评技术

    C

    评价中心方法

    D

    功能测评法

    E

    绩效评价法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    问卷法主要主要适用于内隐的心理活动方面的评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    学前儿童科学教育评价资料的收集方法主要有观察分析法、问卷调查法和（）。

    正确答案： 访谈法
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    问卷修订是问卷编制一个必不可少的环节，问卷修订的方法主要有（）
    A

    访谈调查

    B

    开放式问卷调查法

    C

    专家评价法

    D

    小样本顶试法

    E

    配额抽样法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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