筛选理论认为教育只反映了个人的能力,并没有增加个人的能力。
第1题:
招聘面试时主要是了解应聘者:()
第2题:
多元智力理论认为,评价一个人的智力发展应该是在一定的社会环境中,以一定的文化教育为支持,以个人的先天生物能力整合为结果。
第3题:
关于筛选理论的基本思想,下列表述正确的是()。
第4题:
斯皮尔曼提出的双因素理论认为,双因素中的普遍因素是人的基本心理潜能,它决定了一个人能力的高低
第5题:
认为教育只是反映能力但不提高人的能力的观点是()。
第6题:
教育需求是指社会和个人对教育有()的需求。
第7题:
流动性资产/每月支出反映个人(家庭)的什么能力()
第8题:
人力资源筛选假设理论假定个人能力与其获得信息的成本()。
第9题:
筛选假设理论
社会化理论
劳动力市场划分理论
教育无能论
第10题:
社会、企业和个人对教育机会的需要
社会、企业和个人对教育机会有支付能力的需要
社会和个人对教育机会有支付能力的需要
个人对教育机会有支付能力的需要
第11题:
第12题:
人力资本理论
筛选理论
劳动力市场划分理论
社会化理论
第13题:
净资产/总资产反映个人的什么能力()
第14题:
项目反应理论认为,要测量一个人的能力,最理想的项目是难度较大的项目。
第15题:
“教育是一种标识个人能力的工具”,这是()教育经济理论的主要观点。
第16题:
认为教育只是反映能力但不提高人的劳动能力的观点属于筛选假设理论。
第17题:
教育需求是指()
第18题:
ABC理论认为个人的()导致了个人的情绪问题。
第19题:
口才综合反映了个人的()。
第20题:
()认为,政府向个人提供公共安全和公共服务,个人向政府缴纳税款,反映了政府与公民之间在税收与公共物品的等价交换。
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
特殊能力
操作能力
一般能力
创造能力