评价指标的内涵分析法
第1题:
A.等同的
B.对应的
C.维度定义只说明评价指标的内涵
D.无关的
第2题:
第3题:
阶段目标四要素,是指“什么”、“何时”、“内涵”和()。
第4题:
指标涵义是指对统计指标的______所做出的解释和说明,内涵说明本指标质的______及其与其他指标的区别。()
第5题:
简述价值分析法的内涵。
第6题:
绩效评价方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,评价绩效目标的实现程度。
第7题:
绩效评价指标的基本要求包括()
第8题:
()是指利用两个指标的相互关系,通过计算它们的比率来考察、计算和评价经营活动业绩优劣的方法。
第9题:
专家调查法
层次分析法
主成分分析法
熵值法
第10题:
成本效益分析法
比较法
因素分析法
最低成本法
第11题:
因素分析法
比较分析法
因果分析法
比率分析法
第12题:
模糊综合评价法
回归分析法
时间序列分析法
特尔菲法
第13题:
第14题:
第15题:
从列出若干关键要素入手,经过广泛调查,对所列要素进行重要性判断,选择其中最重要的作为评价项目,这种教学评价指标的设计方法称为()。
第16题:
某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()
第17题:
()是指对影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律进行分析,进而说明整个经济的状态和全貌。
第18题:
决策中不需要区分相关成本和无关成本,以利润作为最终评价指标的决策方法是()。
第19题:
在主观指标的综合评价中,()可以发挥独特的作用,评价效果要比其他评价方法优越,因此得到了较为广泛的应用。
第20题:
绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()
第21题:
第22题:
内涵分析法
确定因素群法
关键要素调查法
关联分析法
第23题:
内涵明确清晰
内涵抽象模糊
具有独特性
具有相关性
具有针对性