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  • 第1题:

    ()是指被激励对象自身产生的发自内心的一种激励力量,包括学习新知识和技能,责任感,光荣感,成就感等。

    A.正向激励

    B.荣誉激励

    C.内在激励

    D.内滋激励


    参考答案:D

  • 第2题:

    在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励


    正确答案:ABD

  • 第3题:

    从激励内容角度,可以将激励划分为()。

    A物质激励

    B外在激励

    C精神激励

    D内在激励


    A,C

  • 第4题:

    科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括()

    • A、利益整合原则
    • B、目标激励原则
    • C、内在激励原则
    • D、鼓励创新的容错原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    关于综合激励模式的公式正确的是()

    • A、工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励
    • B、工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励
    • C、工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励
    • D、工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励

    正确答案:B

  • 第6题:

    激励的方法不包括()

    • A、内在激励和外在激励相结合的方法
    • B、荣誉激励和目标激励相结合的方法
    • C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法
    • D、进入竞争机制

    正确答案:D

  • 第7题:

    团队的激励大抵可以分为()。

    • A、奖励
    • B、惩罚
    • C、方针激励
    • D、内在激励

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    多选题
    科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括()
    A

    利益整合原则

    B

    目标激励原则

    C

    内在激励原则

    D

    鼓励创新的容错原则


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在实际管理工作中,基本的激励方式有(  )。
    A

    物质激励与精神激励

    B

    正强化激励和负强化激励

    C

    主观激励和客观激励

    D

    内在激励和外在激励

    E

    跨度激励和层次激励


    正确答案: A,D
    解析:
    激励的基本方式包括:①物质激励与精神激励。物质激励是通过满足组织成员物质方面的需要,调动职工的工作积极性;精神激励是通过满足职工精神方面的需要,调动职工的工作积极性。②正强化激励和负强化激励。正强化是通过表扬或奖励的方式,鼓励下级的正确行为;负强化则通过批评或惩罚的方式,纠正下级的错误行为。③内在激励和外在激励。内在激励是通过启发、诱导等方式,调动组织成员工作的自觉性、主动性和积极性;外在激励是通过规章制度、奖惩措施等方式,促使或约束组织成员的行为。

  • 第10题:

    填空题
    激励包括内在激励和()。

    正确答案: 外在激励
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    团队的激励大抵可以分为()。
    A

    奖励

    B

    惩罚

    C

    方针激励

    D

    内在激励


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在激励中,领导者应善于将外在激励与内在激励相结合,以()为主,力求收到事半功倍的效果。
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    内在激励

    D

    外在激励


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一个深谙激励之道的领导者,应是能够正确处理外在激励和内在激励之间关系的人。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。

    A.跨度激励和层次激胁

    B.正强化激励和负强化激励

    C.主观激励和客观激励

    D.内在激励和外在激励

    E.物质激励与精神激励


    正确答案:BDE
    本题考查激励的基本方式。包括:(1)物质激励与精神激励;(2)正强化激励与负强化激励;(3)内在激励与外在激励。

  • 第15题:

    赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素,企业的规章制度、人际关系属于()。

    • A、保健因素
    • B、激励因素
    • C、外在激励
    • D、内在激励

    正确答案:A

  • 第16题:

    在激励中,领导者应善于将外在激励与内在激励相结合,以()为主,力求收到事半功倍的效果。

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、内在激励
    • D、外在激励

    正确答案:C

  • 第17题:

    内在激励和外在激励一定要结合起来效果才最好。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于()。

    • A、报酬激励
    • B、声誉激励
    • C、内在激励
    • D、社会价值激励

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    关于综合激励模式的公式正确的是()
    A

    工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励

    B

    工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励

    C

    工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励

    D

    工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有()。 a.机制化激励; b.信念激励; c.观念激励。
    A

    a+c

    B

    仅仅是b

    C

    仅仅是c

    D

    b+c


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    名词解释题
    内在激励

    正确答案:
    内在激励是指通过启发诱导的方式,培养人们的自觉意识,形成某种观念,在这种观念的支配下,激发人们的积极动机,产生组织期望的行为。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    从激励内容角度,可以将激励划分为()。
    A

    物质激励

    B

    外在激励

    C

    精神激励

    D

    内在激励


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    激励的方法不包括()
    A

    内在激励和外在激励相结合的方法

    B

    荣誉激励和目标激励相结合的方法

    C

    自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法

    D

    进入竞争机制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析