第1题:
A.正向激励
B.荣誉激励
C.内在激励
D.内滋激励
第2题:
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励
第3题:
从激励内容角度,可以将激励划分为()。
A物质激励
B外在激励
C精神激励
D内在激励
第4题:
科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括()
第5题:
关于综合激励模式的公式正确的是()
第6题:
激励的方法不包括()
第7题:
团队的激励大抵可以分为()。
第8题:
利益整合原则
目标激励原则
内在激励原则
鼓励创新的容错原则
第9题:
物质激励与精神激励
正强化激励和负强化激励
主观激励和客观激励
内在激励和外在激励
跨度激励和层次激励
第10题:
第11题:
奖励
惩罚
方针激励
内在激励
第12题:
物质激励
精神激励
内在激励
外在激励
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。
A.跨度激励和层次激胁
B.正强化激励和负强化激励
C.主观激励和客观激励
D.内在激励和外在激励
E.物质激励与精神激励
第15题:
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素,企业的规章制度、人际关系属于()。
第16题:
在激励中,领导者应善于将外在激励与内在激励相结合,以()为主,力求收到事半功倍的效果。
第17题:
内在激励和外在激励一定要结合起来效果才最好。
第18题:
某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于()。
第19题:
工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励
工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励
工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励
工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励
第20题:
a+c
仅仅是b
仅仅是c
b+c
第21题:
第22题:
物质激励
外在激励
精神激励
内在激励
第23题:
内在激励和外在激励相结合的方法
荣誉激励和目标激励相结合的方法
自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法
进入竞争机制