TELS的教师培训不是美国学者的对策
第1题:
A、从大学院校聘请教师
B、聘请专职培训师
C、聘清本专业专家学者
D、在网络上寻找并联系教师
E、从顾问公司聘请培训顾问
第2题:
根据美国学者唐纳德•柯克帕特里克(D.L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括( )。
第3题:
外部培训资源的开发途径有( )。
A.从大中专院校聘请教师
B.聘请专职的培训师
C.在网络上寻找并联系培训教师
D.聘请本专业专家、学者
E.从顾问公司聘请培训顾问
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
幼儿园根据工作中存在的问题,聘请专家学者或有实际经验的教师讲课,是对教师进行岗位培训的一种方式,这种培训方式属于()
专题讲座和研讨
略
第8题:
美国学者杜威认为:教师的成长=经验+反思。
第9题:
“能者为师”是选择培训教师的基本原则。这里的“能者”指的是有能力的专家、学者。
第10题:
教师成长=经验+反思
教师成长=观摩+分析
教师成长=培训+进修
教师成长=学习+实践
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
关于培训效果的测定,美国学者D?1?柯克帕特里克教授提出的框架体系包括( )。
第15题:
外部培训资源的开发途径包括( )。
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中专院校聘请教师
D.在网络上寻找并联系教师
E.从顾问公司聘请培训顾问
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
简述美国幼儿教师培训制度
(1)教师:中学毕业后入教育学院接受3-4年专业培训,完成3年课程并获得教师资格证,第4年课程获学位。
(2)助理教师:2年制专科毕业,或在职训练,逐步达到专科毕业水平。
(3)课程:一般大学文科基础课,专业基础课,专业课,教育实习等。
(4)美国幼师培养独到之处:学生必须经过幼儿园和小学低年级两次实习,以利于幼小衔接。
略
第20题:
TELS的信息技术支持是美国学者的对策。
第21题:
外部培训资源的开发途径有()。
第22题:
第23题:
对
错