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  • 第1题:

    外部培训資源的开发途径有( )。

    A、从大学院校聘请教师

    B、聘请专职培训师

    C、聘清本专业专家学者

    D、在网络上寻找并联系教师

    E、从顾问公司聘请培训顾问


    标准答案:ABCDE

  • 第2题:

    根据美国学者唐纳德•柯克帕特里克(D.L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括( )。


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    外部培训资源的开发途径有( )。

    A.从大中专院校聘请教师

    B.聘请专职的培训师

    C.在网络上寻找并联系培训教师

    D.聘请本专业专家、学者

    E.从顾问公司聘请培训顾问


    正确答案:ABCDE
    ABCDE【解析】从企业外部获取培训教师资源是大多数中小型企业采取的做法.对于一些涉及比较深的专业理论方面问题或前沿技术问题的培训项目,企业也常从外部聘请教师。外部培训资源的开发途径包括:①从大中专院校聘请教师;②聘请专职的培训师:③从顾问公司聘请培训顾问;④聘请本专业的专家、学者;⑤在网络上寻找并联系培训教师。

  • 第4题:

    外部培训资源的开发途径包括( )。

    A.聘请专职的培训师
    B.聘请本专业的专家、学者
    C.从大中院校聘请教师
    D.在网络上寻找并联系教师
    E.从顾问公司聘请培训顾问

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    外部培训资源的开发途径(1)从大中专院校聘请教师。
    (2)聘请专职的培训师。
    (3)从顾问公司聘请培训顾问。
    (4)聘请本专业的专家、学者。
    (5)在网络上寻找并联系培训教师。

  • 第5题:

    目前,我国高校教师培训的形式主要有(  )。

    A. 岗前培训
    B. 助教进修班
    C. 骨干教师进修班
    D. 国内外访问学者与进修

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第6题:

    外部培训资源的开发途径包括()

    A.聘请专职的培训师
    B.聘请本专业的专家、学者
    C.从大中专院校聘请教师
    D.在网络上寻找并联系教师
    E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括:从大中专院校聘请讲师;聘请专职的培训师;从顾问公司聘请培训顾问;聘请本专业的专家、学者;在网络上寻找并联系培训讲师。

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    外部培训资源的开发途径包括:从大中专院校聘请讲师;聘请专职的培训师;从顾问公司聘请培训顾问;聘请本专业的专家、学者;在网络上寻找并联系培训讲师。

  • 第7题:

    幼儿园根据工作中存在的问题,聘请专家学者或有实际经验的教师讲课,是对教师进行岗位培训的一种方式,这种培训方式属于()
    专题讲座和研讨

  • 第8题:

    美国学者杜威认为:教师的成长=经验+反思。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    “能者为师”是选择培训教师的基本原则。这里的“能者”指的是有能力的专家、学者。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    (2015山东)美国学者波斯纳提出的教师成长公式是(   )。
    A

    教师成长=经验+反思

    B

    教师成长=观摩+分析

    C

    教师成长=培训+进修

    D

    教师成长=学习+实践


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    TELS的教师培训不是美国学者的对策
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述美国幼儿教师培训制度

    正确答案: (1)教师:中学毕业后入教育学院接受3-4年专业培训,完成3年课程并获得教师资格证,第4年课程获学位。
    (2)助理教师:2年制专科毕业,或在职训练,逐步达到专科毕业水平。
    (3)课程:一般大学文科基础课,专业基础课,专业课,教育实习等。
    (4)美国幼师培养独到之处:学生必须经过幼儿园和小学低年级两次实习,以利于幼小衔接。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    美国学者波斯纳提出成长公式:教师的成长=经验+反思。( )

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第14题:

    关于培训效果的测定,美国学者D?1?柯克帕特里克教授提出的框架体系包括( )。


    正确答案:BCDE
    本题考查员工培训效果测定方法。

  • 第15题:

    外部培训资源的开发途径包括( )。

    A.聘请专职的培训师

    B.聘请本专业的专家、学者

    C.从大中专院校聘请教师

    D.在网络上寻找并联系教师

    E.从顾问公司聘请培训顾问


    正确答案:ABCDE

  • 第16题:

    美国学者司德菲提出的教师生涯发展模式属于一种能力发展模式。( )


    答案:错
    解析:

  • 第17题:

    外部培训资源的开发途径包括()。

    A:聘请专职的培训师
    B:聘请本专业的专家、学者
    C:从大中院校聘请教师
    D:在网络上寻找并联系教师
    E:从顾问公司聘请培训顾问

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训教师主要有企业外部聘请和企业内部开发两大来源。其中,外部培训资源的开发途径有:①从大中专院校聘请教师;②聘请专职的培训师;③从顾问公司聘请培训顾问;④聘请本专业的专家、学者;⑤在网络上寻找并联系培训教师。

  • 第18题:

    美国学者波斯纳提出的教师成长公式是( )。

    A.教师成长=经验+反思
    B.教师成长=观摩+分析
    C.教师成长=培训+进修
    D.教师成长=学习+实践

    答案:A
    解析:
    美国学者波斯纳提出的教师成长公式是:教师成长=经验+反思。

  • 第19题:

    简述美国幼儿教师培训制度
    (1)教师:中学毕业后入教育学院接受3-4年专业培训,完成3年课程并获得教师资格证,第4年课程获学位。
    (2)助理教师:2年制专科毕业,或在职训练,逐步达到专科毕业水平。
    (3)课程:一般大学文科基础课,专业基础课,专业课,教育实习等。
    (4)美国幼师培养独到之处:学生必须经过幼儿园和小学低年级两次实习,以利于幼小衔接。

  • 第20题:

    TELS的信息技术支持是美国学者的对策。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    外部培训资源的开发途径有()。

    • A、从大中专院校聘请教师
    • B、聘请专职培训师
    • C、在网络上寻找并联系教师
    • D、聘请本专业专家学者
    • E、从顾问公司聘请培训顾问

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题:

    填空题
    幼儿园根据工作中存在的问题,聘请专家学者或有实际经验的教师讲课,是对教师进行岗位培训的一种方式,这种培训方式属于()

    正确答案: 专题讲座和研讨
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    TELS的信息技术支持是美国学者的对策。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析