要创建学习型政府，需要做到哪些？

题目

要创建学习型政府，需要做到哪些？

相似考题

1.要实现政府职能的转变，就必须正确界定政府在社会中的角色，要做到这一点，你认为政府需要处理好哪些关系？

2.什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？

3.学习型家庭的创建需要家长树立（）的观念，营造民主和睦的家庭气氛。

4.为什么要营造创建学习型组织的氛围

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  • 第1题：

    要创建学习型政府，需要做到（）。

    • A、造就一批学习型领导干部
    • B、建立健全学习机制
    • C、形成团队互动学习的局面
    • D、正确把握学习与创新的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    创建学习型组织的基本要求是（）。

    • A、要进行学员学习培训
    • B、要建立共同愿景和价值观念
    • C、要制定团队学习制度
    • D、企业领导者要更新观念
    • E、要做实创建内容

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    全总在工会系统开展的“创争活动”是指（）。

    • A、“创建学习型工会、争做知识型工会干部”
    • B、创建创新型工会、争做学习型工会干部
    • C、创建学习型工会，争做创新型工会干部
    • D、创建学习型工会，争做务实型工会干部

    正确答案:A

  • 第4题：

    适应电子政务的发展，拓展政府民主应做到（）

    • A、不断强化公众参与意识
    • B、充分发挥互联网在拓展政府民主中的作用
    • C、有效转变政府职能
    • D、高度重视政府与公众的双向互动
    • E、创建学习型政府

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    如何创建学习型组织？


    正确答案: 1.学习型组织就是在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织。学习型组织具有如下五个基本特征：
    （1）存在一个大家一致赞成的共同的愿景。
    （2）人们能够摒弃其原有的思考方式，以及解决问题或执行工作的标准规程。
    （3）组织成员们把组织的过程、活动、功能及其与环境的交互作用看成一个相互联系的系统整体的一部分。
    （4）人们能够打破横向或纵向的界限，彼此公开地进行交流，而无须顾虑会受到批评或者
    惩罚。
    （5）为了一起工作以达到组织的共同愿景，人们能够升华其个人利益和牺牲部门的利益以
    服从组织的整体目标。

  • 第6题：

    创建学习型政党和政府的第一要义是什么？


    正确答案: 政治文明。

  • 第7题：

    问答题
    学习型政府组织具有哪些特征？

    正确答案： 1、组织成员拥有一个共同的意愿，即组织的共同构想；
    2、组织与各成员均善于学习；
    3、组织结构扁平化；
    4、组织具备极强的自我创造力；
    5、弹性化的组织结构；
    6、能够实现充分的自主管理。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述信息化为创建学习型社会提供了哪些必要条件。

    正确答案： 1、数字化、网络化、信息化。
    2、人类正在进入信息社会。
    3、虚拟社会，一个崭新的学习社会。 从工业社会进入工业社会、知识社会，也就进入了经济学中所谓的“高质量生活阶段”。学习型社会的学习不只是生存的需要，更是“乐生”的需要。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    要实现政府职能的转变，就必须正确界定政府在社会中的角色，要做到这一点，你认为政府需要处理好哪些关系？

    正确答案： （1）正确处理政府与社会之间的关系；
    （2）正确处理政府与市场之间的关系；
    （3）正确处理政府与企业之间的关系；
    （4）正确处理政府与事业单位之间的关系；
    （5）正确处理政府与社会组织之间的关系；
    （6）正确处理政府与公民的关系。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    学习型家庭的创建需要家长树立（）的观念，营造民主和睦的家庭气氛。

    正确答案： 家庭教育
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    要创建学习型政府，需要做到哪些？

    正确答案： （1）造就一批学习型领导干部，发挥其相关的表率作用。（2）建立健全学习机制，形成全员学习的氛围，进行广泛、深入、持久的“学习型”创建活动。（3）形成团队互动学习的局面。（4）正确把握学习与创新的关系。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？

    正确答案： 所谓学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。
    学习型组织的基本特征：
    学习型组织一般具有以下几个基本特征：j有着在周密计划的基础上敢冒风险、带头实践的领导者；k分层式的决策和对职工授权；l提倡一专多能，考核学习能力；m有共享学习并把它应用到工作去的系统；n鼓励职工主动精神的工资和机制；o关心长期性成果和对别人工作的影响；p经常运用横向式组织功能作业的团队；q有从日常经验中学习的机会；r提倡信息反馈和信息展示
    建立学习型组织：第一项是自我超越
    第二项是改善心智模式。
    第三项是建立共同愿景
    第四项是团队学习
    第五项是系统思考
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述信息化为创建学习型社会提供了哪些必要条件。


    正确答案:1、数字化、网络化、信息化。
    2、人类正在进入信息社会。
    3、虚拟社会，一个崭新的学习社会。 从工业社会进入工业社会、知识社会，也就进入了经济学中所谓的“高质量生活阶段”。学习型社会的学习不只是生存的需要，更是“乐生”的需要。

  • 第14题：

    学习型政府组织具有哪些特征？


    正确答案: 1、组织成员拥有一个共同的意愿，即组织的共同构想；
    2、组织与各成员均善于学习；
    3、组织结构扁平化；
    4、组织具备极强的自我创造力；
    5、弹性化的组织结构；
    6、能够实现充分的自主管理。

  • 第15题：

    要适应电子政务的发展，除了应革新政府理念外，还应从（）转型。

    • A、摈弃政府传统的审批制度；
    • B、有效转变政府职能；
    • C、拓展政府民主；
    • D、创建“学习型政府”；
    • E、深入推进政府制度创新

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    简述什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？


    正确答案: 所谓学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。
    学习型组织的基本特征：
    学习型组织一般具有以下几个基本特征：
    有着在周密计划的基础上敢冒风险、带头实践的领导者；
    分层式的决策和对职工授权；
    提倡一专多能，考核学习能力；
    有共享学习并把它应用到工作去的系统；
    鼓励职工主动精神的工资和机制；
    关心长期性成果和对别人工作的影响；
    经常运用横向式组织功能作业的团队；
    有从日常经验中学习的机会；
    提倡信息反馈和信息展示
    建立学习型组织：第一项是自我超越第二项是改善心智模式。
    第三项是建立共同愿景第四项是团队学习第五项是系统思考

  • 第17题：

    在政府职能重构过程中要限制和约束政府的权力及其职能必须做到哪些方面？


    正确答案:1、政企分开，加快现代企业制度的建设
    2、理顺政府利益关系，保证政府干预的公正、超脱
    3、加快对政府调控行为的监督
    4、规范政府的干预职能
    5、培养和发展社会中介组织

  • 第18题：

    培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。

    • A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者
    • B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者
    • C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者
    • D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者
    • E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    问答题
    简述什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？

    正确答案： 所谓学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。
    学习型组织的基本特征：
    学习型组织一般具有以下几个基本特征：
    有着在周密计划的基础上敢冒风险、带头实践的领导者；
    分层式的决策和对职工授权；
    提倡一专多能，考核学习能力；
    有共享学习并把它应用到工作去的系统；
    鼓励职工主动精神的工资和机制；
    关心长期性成果和对别人工作的影响；
    经常运用横向式组织功能作业的团队；
    有从日常经验中学习的机会；
    提倡信息反馈和信息展示
    建立学习型组织：第一项是自我超越第二项是改善心智模式。
    第三项是建立共同愿景第四项是团队学习第五项是系统思考
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    创建学习型组织的基本要求是（）。
    A

    要进行学员学习培训

    B

    要建立共同愿景和价值观念

    C

    要制定团队学习制度

    D

    企业领导者要更新观念

    E

    要做实创建内容


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。
    A

    创建学习型组织工作的设计者

    B

    创建学习型组织工作的具体组织者

    C

    创建学习型组织工作的亲身实践者

    D

    创建学习型组织工作的观望者

    E

    创建学习型组织工作的描绘者


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    要创建学习型政府，需要做到（）。
    A

    造就一批学习型领导干部

    B

    建立健全学习机制

    C

    形成团队互动学习的局面

    D

    正确把握学习与创新的关系


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    为什么要营造创建学习型组织的氛围

    正确答案： 学习型组织必须要有良好的环境和气氛。推动组织学习的环境和气氛，必须是自尊、互尊、互动互惠、知识共享、深度交谈式地启迪各人的反思和探索精神。这种环境和气氛，就是指包括组织管理的模式和组织的文化在内的组织内外一切处理事物的行为、活动和方式。学习型组织管理模式倡导开放的观念，积极进取的创业意识。
    解析： 暂无解析

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