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  • 第1题:

    按测评结果划分,人员测评可分为()

    • A、分数测评
    • B、评谙测评
    • C、等级测评
    • D、符号测评
    • E、定性测评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    素质测评的指标构成包括()

    • A、测评指标
    • B、测评要素
    • C、测评标志
    • D、测评标准
    • E、测评标度

    正确答案:B,C,E

  • 第3题:

    人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()

    • A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
    • B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
    • C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
    • D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

    正确答案:B

  • 第4题:

    语文测评


    正确答案:语文测评是指语文教师或其有关部门对学生的语文学习活动效果所进行的测试和评价。它属于整个教育评价的一部分,同时也是语文教学工作的重要的以环。语文测评的范围很大,按测评的目的和方式可以分为校内进行的各类测评活动和校外进行的水平考试两大类。

  • 第5题:

    确定测评方法和测评工具的依据是()

    • A、测评目标
    • B、测评内容
    • C、测评方案
    • D、测评数据
    • E、测评对象

    正确答案:A,E

  • 第6题:

    从测评实施的形式上看,人员素质测评可以分为()

    • A、语言测评
    • B、书面测评
    • C、操作测评
    • D、个体测评
    • E、团体测评

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    教师信息技术应用能力测评的按照怎样的流程来进行?()

    • A、诊断测评、发展测评、培训测评
    • B、培训测评、诊断测评、发展测评
    • C、诊断测评、培训测评、发展测评
    • D、发展测评、诊断测评、培训测评

    正确答案:C

  • 第8题:

    测评者的构成包括()

    • A、自我测评
    • B、同级测评
    • C、下级测评
    • D、上级测评
    • E、组织测评

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    多选题
    员工素质测评的主要原则包括(  )。
    A

    客观测评与主观测评相结合

    B

    定性测评与定量测评相结合

    C

    静态测评与动态测评相结合

    D

    素质测评与绩效测评相结合

    E

    定期测评与随机测评相结合


    正确答案: B,C
    解析:
    员工素质测评的主要原则包括:①客观测评与主观测评相结合;②定性测评与定量测评相结合;③静态测评与动态测评相结合;④素质测评与绩效测评相结合;⑤分项测评与综合测评相结合。

  • 第10题:

    单选题
    ()标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。
    A

    按照测评时间

    B

    按照测评范围

    C

    按照测评结果

    D

    按照测评用途


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    名词解释题
    语文测评

    正确答案: 语文测评是指语文教师或其有关部门对学生的语文学习活动效果所进行的测试和评价。它属于整个教育评价的一部分,同时也是语文教学工作的重要的以环。语文测评的范围很大,按测评的目的和方式可以分为校内进行的各类测评活动和校外进行的水平考试两大类。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
    A

    测评技术与手段

    B

    测评目的与用途

    C

    测评范围

    D

    测评标准


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。

    • A、测评指标
    • B、测评标准
    • C、测评标记
    • D、测评标度

    正确答案:A

  • 第14题:

    ()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。

    • A、他人测评
    • B、直接测评
    • C、自我测评
    • D、间接测评

    正确答案:B

  • 第15题:

    根据测评对象的层次不同,企业信息管理绩效测评可分为()。

    • A、近期测评、中期测评和远期测评
    • B、宏观测评、中观测评和微观测评
    • C、标准性测评、描述性测评和警示性测评
    • D、初步测评、基本测评和综合测评

    正确答案:B

  • 第16题:

    属于广义语文教材的是()。

    • A、语文教科书
    • B、语文教学参考书
    • C、语文练习册
    • D、语文音像材料
    • E、语文活动教材

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    ()标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。

    • A、按照测评时间
    • B、按照测评范围
    • C、按照测评结果
    • D、按照测评用途

    正确答案:C

  • 第18题:

    按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    实操测评的流程是()。

    • A、测评人-衡量标准-测评排期-测评-输出结果
    • B、测评排期-测评人-衡量标准-测评-输出结果
    • C、衡量标准-测评人-测评排期-测评-输出结果
    • D、题库-测评人-测评排期-测评-输出结果

    正确答案:C

  • 第20题:

    将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。

    • A、测评技术与手段
    • B、测评目的与用途
    • C、测评范围
    • D、测评标准

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    确定测评方法和测评工具的依据是()
    A

    测评目标

    B

    测评内容

    C

    测评方案

    D

    测评数据

    E

    测评对象


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    属于广义语文教材的是()。
    A

    语文教科书

    B

    语文教学参考书

    C

    语文练习册

    D

    语文音像材料

    E

    语文活动教材


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    实操测评的流程是()。
    A

    测评人-衡量标准-测评排期-测评-输出结果

    B

    测评排期-测评人-衡量标准-测评-输出结果

    C

    衡量标准-测评人-测评排期-测评-输出结果

    D

    题库-测评人-测评排期-测评-输出结果


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    测评者的构成包括()
    A

    自我测评

    B

    同级测评

    C

    下级测评

    D

    上级测评

    E

    组织测评


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析