以下不是用于行为减少的是()
第1题:
消退是指行为的结果导致了积极刺激减少,从而使行为反应减弱。()
第2题:
A、能够使人减少某种行为
B、能够使人学会恰当的行为
C、行为之后给予奖励
D、行为之后撤销厌恶刺激
第3题:
第4题:
以下列举的降低行为发生率的行为矫正技术中,属于刺激控制技术的是()
A代替
B消退
C厌恶法
D反应代价
第5题:
行为契约实施步骤排序正确的是() ①确定个体需要完成的任务 ②拟定书面的契约 ③实施行为契约 ④确定强化物和惩罚物
第6题:
()是指撤销对人的某种行为的积极强化,使这种行为出现的频率逐渐减少、衰弱,最终消失。
第7题:
以下关于负强化与惩罚的错误看法是()。
第8题:
行为契约可以通过双方再次协商而做进一步的调整和修改,如延长和缩短契约执行的时间,改变强化和惩罚的措施,增加或减少要求出现的行为。
第9题:
都是运用负性刺激
都是在行为出现后进行刺激操作
都是为了减少某种行为
都是为了控制某种行为的出现频率
第10题:
积极强化是通过在某行为反应后呈现愉悦的刺激以强化该反应
消极强化则是通过减少或消除令人厌恶的刺激而强化某一反应
强化可以减少行为反应频次,惩罚则会增加行为反应频次
惩罚也可分为积极惩罚和消极惩罚
第11题:
惩罚
消退
消除
负强化
弱化
第12题:
奖励
惩罚
消退
强化
恢复
第13题:
()是预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果,从而减少或削弱所不希望出现的行为。
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然消退
第14题:
第15题:
行为发生后引起消极的刺激增加,导致该行为减弱的操作条件反射称为:()
A消退
B惩罚
C负强化
D泛化
第16题:
当特定行为发生时,一个令个体厌恶的刺激便被撤除.从而导致该行为发生频率增多,称此现象被称为()
第17题:
个体做出一个行为后,给予一个需要性刺激,使该行为出现的频率增高,这属于()技巧。
第18题:
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。
第19题:
某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()
第20题:
正强化
惩罚
负强化
消退
第21题:
正强化
消退
负强化
惩罚
刺激
第22题:
代替
消退
厌恶法
反应代价
第23题:
消退
惩罚
负强化
泛化