高校教师职务聘任就是评聘合一,教师的任职资格与职务的关系是一一对应的。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开,专业技术人员的工资福利待遇按()的制度。
第5题:
根据我国高等教育法规定,高校教师任职的基本条件有()。
第6题:
转变教师任用机制的关键是()
第7题:
2019年2月27日电,近日,北京市人力社保局新修订出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》,从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面,完善高校教师职务聘任的“北京模式”。
第8题:
简述执业资格制度与专业技术职务聘任制的关系?
第9题:
对
错
第10题:
初级以上技术职务任职资格
中级技术职务任职资格
中级以上技术职务任职资格
高级技术职务任职资格
高级以上技术职务任职资格
第11题:
第12题:
第13题:
可授予特殊使用级抗菌药物处方权的是()
A具有高级专业技术职务任职资格的医师
B具有中级以上专业技术职务任职资格的医师
C具有初级专业技术职务任职资格的医师
D具有专业技术职务任职资格的药师
第14题:
我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括:助教、讲师、副教授、教授四级,我国于()年开始逐步推行高校实行教师聘任制。高校将定期对教师思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等面进行考核,考核结果作为聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的依据,高校教师的聘用期限一般为()年
第15题:
在我国,高校教师的职务资格认定和职务设置包括()级。
第16题:
专业技术职务资格的聘任与员工薪酬待遇无直接关系
第17题:
三级医院药事管理委员会的成员应有()
第18题:
第19题:
对
错
第20题:
获取的资格确定
参照同类人员水平确定
实际聘任职务确定
合同规定