更多“编写游戏规则时需要详细说明技能名称、采用公式以及公式推算,还需说明此类技能触发和()等问题。”相关问题
  • 第1题:

    根据原状土的静力触探或标准贯入等原位试验直接测得的指标推算土的承载力以及其他物理力学指标时宜采用( )

    A.行业标准与规范推荐的经验公式
    B.国家标准与规范推荐的经验公式
    C.地方标准与规范推荐的经验公式
    D.企业标准推荐的经验公式

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    定量调查是运用科学的调查评估指标和测算公式,用数据说明问题。常用的方法有走访调查和电话调查等。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    概要设计的主要任务是建立();详细设计需要完成的任务是:()、()、物理设计、编写详细设计说明书和评审等;


    正确答案:软件系统的体系结构;算法设计;数据结构设计

  • 第4题:

    写出地层油的两相体积系数(Bt)公式,并说明其中每个参数的名称?


    正确答案: Bt=Bo+(Rsi-Rs)Bg,其中:Bo——地层油体积系数,Rsi——原始溶解油气比,Rs——低于Pb时某一压力的溶解油气比,Bg——气体体积系数。

  • 第5题:

    最大心率不容易测定,可采用公式推算。若某同学的年龄是25岁,则公式推算他的最大心率为()

    • A、200
    • B、195
    • C、190
    • D、205

    正确答案:B

  • 第6题:

    简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?


    正确答案: 相对而言,高层管理人员需要最高要求的概念技能、较高的人际技能和较低要求的技术技能,而基层管理人员需要最高要求的技术技能、较高的人际技能和较低的概念技能,中层管理人员则要求相对平衡的各种技能。

  • 第7题:

    缺乏观测资料时推算设计流量可采用的方法有()。

    • A、水文统计法
    • B、洪水调查法
    • C、经验公式法
    • D、推理公式法

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    填空题
    概要设计的主要任务是建立();详细设计需要完成的任务是:()、()、物理设计、编写详细设计说明书和评审等;

    正确答案: 软件系统的体系结构,算法设计,数据结构设计
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    运用概念、原理、定理、公式等解决实际问题,属于哪种类型的学习?()
    A

    智慧技能

    B

    认知策略

    C

    言语信息

    D

    态度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    写出地层油的两相体积系数(Bt)公式,并说明其中每个参数的名称?

    正确答案: Bt=Bo+(Rsi-Rs)Bg,其中:Bo——地层油体积系数,Rsi——原始溶解油气比,Rs——低于Pb时某一压力的溶解油气比,Bg——气体体积系数。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    缺乏观测资料时推算设计流量可采用的方法有()
    A

    水文统计法

    B

    洪水调查法

    C

    经验公式法

    D

    推理公式法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于()
    A

    工作标识

    B

    工作综述

    C

    工作权限

    D

    工作活动和程序


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    幼儿有“破坏”行为时,教师要心平气和地了解原因,耐心处理问题,控制自己,理解幼儿说错话、做错事是正常现象。这说明教师要有良好的()

    • A、尊重幼儿人格的技能
    • B、尊重幼儿需要的技能
    • C、与幼儿沟通的技能
    • D、观察幼儿的技能

    正确答案:C

  • 第14题:

    V2监控系统定义了公式却不起作用的可能原因是()

    • A、公式进程未启动
    • B、采用变量触发
    • C、采用周期触发
    • D、未启动历史服务

    正确答案:A,B

  • 第15题:

    运用概念、原理、定理、公式等解决实际问题,属于哪种类型的学习?()

    • A、智慧技能
    • B、认知策略
    • C、言语信息
    • D、态度

    正确答案:A

  • 第16题:

    编写电子教案时,需要调用公式编辑器,下面选项中,调用“公式编辑器”的正确操作为()。

    • A、格式→字体→公式
    • B、插入→对象→公式
    • C、工具→宏→公式
    • D、插入→引用→公式

    正确答案:B

  • 第17题:

    任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验,但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    详细设计需要完成的工作包括:算法设计、()、物理设计;编写详细说明书和评审等。


    正确答案:数据结构设计

  • 第19题:

    下列哪一项属于员工培训内容()?

    • A、公司概况,有效的新员工培训,首先应让员工全面了解,认识公司
    • B、职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款
    • C、法律文件与规章制度
    • D、课堂讲课,有效的发展员工的技能及解决问题技能

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    填空题
    详细设计需要完成的工作包括:算法设计、()、物理设计;编写详细说明书和评审等。

    正确答案: 数据结构设计
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    编写游戏规则时需要详细说明技能名称、采用公式以及公式推算,还需说明此类技能触发和()等问题。

    正确答案: 适用
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    编写电子教案时,需要调用公式编辑器,下面选项中,调用“公式编辑器”的正确操作为()。
    A

    格式→字体→公式

    B

    插入→对象→公式

    C

    工具→宏→公式

    D

    插入→引用→公式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    举例说明管理者的概念技能、人际技能和技术技能

    正确答案:
    解析: