层次分析法是一种定性分析方法。

题目

层次分析法是一种定性分析方法。

相似考题

1.对企业物力资源战略的选择进行咨询的方法是( ) A．定性分析法 B．定量分析法 C．定性分析法和定量分析法 D．其他方法

2.层次分析法是一种定性分析方法。()此题为判断题(对，错)。

3.层次分析法是()。A、一种纯定量分析方法B、一种纯定性分析方法C、一种能将定性分析与定量分析相结合的系统评价方法D、从定性到定量的分析方法

4.在定性的决策分析中,由那些具备特定知识或受过专项训练的个人或群体提供专业性意见,然后人们使用一些定性分析和转化办法做出项目选择与定义的最终判断与决策。在这类方法中,层次分析法是最具有代表性的方法。层次分析法是针对非定量决策所提出的一种评价分析方法。这是项目决策中通常用到的()。A.成本效益分析法B.决策树法C.专家判断法D.层次分析法

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  • 第1题：

    对于公司前景预测来说，（ ）是比较适用的。

    A.“自上而下”的层次分析法
    B.“自下而上”的层次分析方法
    C.定性分析方法
    D.财务分析方法

    答案：A
    解析：
    对于公司前景预测来说，“自上而下”的层次分析法（三步估价法，宏观一行业一个股）是比较适用的。知识点：理解股票基本面分析和技术分析的区别

  • 第2题：

    下列工程咨询方法中，属于定性分析方法的是()

    A:波士顿矩阵法
    B:概率树法
    C:蒙特卡洛模拟法
    D:层次分析法

    答案：A
    解析：
    市场预测的类推预测法、德尔菲法、专家会议法战略分析的波士顿矩阵和通用矩阵，社会分析的利益相关者分析法和逻辑框架法等，均是定性分析方法。

  • 第3题：

    生产战略咨询的方法中趋势分析法是一种（）

    • A、定量分析法
    • B、定性分析法
    • C、AB都是
    • D、AB都不是

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）不但可将多目标分为若干有序的层次，而且也能给出同一层次内目标相对重要程度的次序。

    • A、定量分析方法
    • B、定性分析方法
    • C、综合分析法
    • D、层次分析法

    正确答案:D

  • 第5题：

    确定选择供应商的方法有很多，以下几项中属于定性分析选择方法的是（）。

    • A、层次分析法
    • B、采购成本法
    • C、作业成本法
    • D、直观判断法

    正确答案:D

  • 第6题：

    从本质上看，层次分析法是一种什么方法？


    正确答案: 是一种思维方法，是一种充分运用人的分析、判断、综合能力的系统方法

  • 第7题：

    在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于定性分析方法的是（）。

    • A、层次分析法
    • B、经济计量学方法
    • C、成本效益法
    • D、对比评估法

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于定性分析方法的是（）。
    A

    层次分析法

    B

    经济计量学方法

    C

    成本效益法

    D

    对比评估法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指根据信贷人员的经验和主观判断来确定客户资信状况的一种分析评价方法。
    A

    定性分析方法

    B

    总量分析法

    C

    比较分析法

    D

    比率分析法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    生产战略咨询的方法中趋势分析法是一种（）
    A

    定量分析法

    B

    定性分析法

    C

    AB都是

    D

    AB都不是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    经验分析法亦称因素分析法。它是一种（　）。
    A

    定量分析的方法

    B

    定性分析的方法

    C

    综合方法

    D

    随机方法


    正确答案： C
    解析： 经验分析法亦称因素分析法。它是一种定性分析的方法，即凭借开展价值工程活动人员的经验和智慧，根据对象选择应考虑的因素，通过定性分析选择对象的方法。

  • 第12题：

    填空题
    层次分析法是一种（）的方法

    正确答案： 多目标决策
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通常界定为定性分析方法的是()

    A:概率树法
    B:层次分析法
    C:波士顿矩阵
    D:德尔菲法
    E:蒙特卡洛模拟

    答案：C,D
    解析：
    按是否采用数学模型作为工具，工程咨询方法分为定性分析方法、定量分析方法以及定性定量相结合的分析方法。市场预测的类推预测法、德尔菲法、专家会议法、战略分析的波士顿矩阵和通用矩阵、社会分析的利益相关者分析法和逻辑框架法等，均是定性分析方法。

  • 第14题：

    经验分析法亦称因素分析法。它是一种（　）。

    • A、定量分析的方法
    • B、定性分析的方法
    • C、综合方法
    • D、随机方法

    正确答案:B

  • 第15题：

    为了分析影响系统的重要因素，找出产生某种结果的主要原因，系统分析人员广泛使用了一种简单而有效的定性分析方法，这种分析方法是（）

    • A、目标--手段分析法
    • B、因果分析法
    • C、KJ法
    • D、层次分析法

    正确答案:B

  • 第16题：

    政策目标的可行性分析采用的主要方法是（）。

    • A、定量分析方法
    • B、定性分析方法
    • C、综合分析法
    • D、层次分析法

    正确答案:B

  • 第17题：

    层次分析法是一种（）的方法


    正确答案:多目标决策

  • 第18题：

    以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是（）。

    • A、层次分析法
    • B、经济计量学方法
    • C、成本效益法
    • D、图表评估法

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）是指根据信贷人员的经验和主观判断来确定客户资信状况的一种分析评价方法。

    • A、定性分析方法
    • B、总量分析法
    • C、比较分析法
    • D、比率分析法

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是（）。
    A

    层次分析法

    B

    经济计量学方法

    C

    成本效益法

    D

    图表评估法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为了分析影响系统的重要因素，找出产生某种结果的主要原因，系统分析人员广泛使用了一种简单而有效的定性分析方法，这种分析方法是（）
    A

    目标--手段分析法

    B

    因果分析法

    C

    KJ法

    D

    层次分析法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列城市规划的基本分析方法中，属于定性分析的方法是(   )
    A

    层次分析法

    B

    模糊评价法

    C

    系统评价法

    D

    比较法


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    对于公司前景预测来说，（  ）是比较适用的。
    A

    “自上而下”的层次分析法

    B

    “自下而上”的层次分析方法

    C

    定性分析方法

    D

    财务分析方法


    正确答案： D
    解析：

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