当管理者面临独特的问题时，没有现成的解决方案，可以采用（）决策，主要根据决策人员的经验和判断能力来进行决策。A、反复试验型B、直觉型C、思考型D、常规型

题目

当管理者面临独特的问题时，没有现成的解决方案，可以采用（）决策，主要根据决策人员的经验和判断能力来进行决策。

  • A、反复试验型
  • B、直觉型
  • C、思考型
  • D、常规型
相似考题

1.为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。决策过程的第一步是()。A、作出决定B、阐明问题C、建立选择标准D、提出多个解决方案

2.非程序化决策是对()或首次出现的、没有现成规范的原则可循的问题的决策。

3.决策支持系统（DSS）帮助管理者对独特的、变化的、难以预先明确的问题进行决策。

4.为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的步骤之一“阐明问题”阶段，说法正确的是( )。A、需要明确决策的原因和必要性B、在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息C、对团队而言，每个问题只有一个解决方案是不够的D、需要一个能够检测各解决方案是否有效的客观标准，以决定哪个选项是最好的

更多“当管理者面临独特的问题时，没有现成的解决方案，可以采用（）决策，”相关问题

  • 第1题：

    当线性规划问题的系数矩阵中不存在现成的可行基时，一般可以加入（）构造可行基


    正确答案:人工变量

  • 第2题：

    当线性规划问题的系数矩阵中不存在现成的可行基时，一般可以加入（）可行基。


    正确答案:人工变量构造

  • 第3题：

    根据决策所面临问题的特点可以将决策分为哪几类？


    正确答案:①长期决策与短期决策；
    ②战略决策、战术决策与业务决策；
    ③初始决策与追踪决策；
    ④程序化决策与非程序化决策；
    ⑤确定型决策、风险型决策与不确定型决策。

  • 第4题：

    “四步法”是制定决策的一种方法，“四步法”的正确步骤是（）。

    • A、寻求解决方案、做出决策、查明问题、执行和评估
    • B、查明问题、寻求解决方案、做出决策、执行和评估
    • C、查明问题、执行和评估、做出决策、寻求解决方案
    • D、执行和评估、做出决策、寻求解决方案、查明问题

    正确答案:B

  • 第5题：

    为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（）。

    • A、当员工需要征求管理者的意见时
    • B、当员工希望管理者解决某个问题时
    • C、当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时
    • D、当员工通过培训掌握了新技能时，如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中，就可以辅导他使用这种技能
    • E、绩效面谈时

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    有关问题类型、决策类型和组织层次的下列说法正确的是（）

    • A、低曾管理者主要依靠程序化决策，因此无需个人判断。
    • B、非程序化决策有助于提高组织效率。
    • C、管理决策不是程序化决策就是非程序化决策。
    • D、越往上曾的管理者所面临的问题越可能是结构不良问题。

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    “四步法”是制定决策的一种方法，“四步法”的正确步骤是（）。
    A

    寻求解决方案、做出决策、查明问题、执行和评估

    B

    查明问题、寻求解决方案、做出决策、执行和评估

    C

    查明问题、执行和评估、做出决策、寻求解决方案

    D

    执行和评估、做出决策、寻求解决方案、查明问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    当线性规划问题的系数矩阵中不存在现成的可行基时，一般可以加入（）可行基。

    正确答案： 人工变量构造
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    为能够顺利完成团队任务，解决团队面临的问题，团队需要进行科学有效的决策，决策过程的最后一步是（）
    A

    实施并督导解决方案

    B

    提出多个解决方案

    C

    获得信息

    D

    做出决定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的最后一步——实施并监督解决方案，说法正确的是（）。
    A

    把标准应用于每个选项，作出决策

    B

    需要把首选的选项付诸实践，并检查其效果

    C

    在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息

    D

    对团队而言，问题只有一个解决方案是不够的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我们可以按照不同的标准将管理者面临的问题划分成不同的类型。关于问题的类型，说法正确的是（）。
    A

    管理者面临的问题可以根据分量不同划分为主要问题和琐碎问题

    B

    短期问题是当前面临并需要解决的，长期问题是以后再考虑的

    C

    由于管理者面临的问题很多，所以只关注重要的问题就可以了，琐碎问题可以忽略

    D

    紧急的问题必定是重要的问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    决策支持系统（DSS）帮助管理者对独特的、变化的、难以预先明确的问题进行决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从企业经营管理的角度来看，在企业经营活动中管理者所面临的决策问题可以分为：结构化问题、非结构化问题、（）三种类型。


    正确答案:半结构化问题

  • 第14题：

    决策通常可以分为四个步骤，在作出决策后应该（）。

    • A、寻求解决方案
    • B、选择解决方案
    • C、查明问题
    • D、决策执行和评估

    正确答案:D

  • 第15题：

    当决策问题与人们的主观意愿关系密切时，比如定量分析的目标函数如何确定，特别是当多个决策者意见有分歧时，可以采用（）的决策方法。

    • A、定性
    • B、定量
    • C、以定性为主

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    描述决策类型和管理者面临的决策情景？


    正确答案:程序化决策是可以采用常规方式制定的重复性决策，适用于直观的、熟悉的和易确定的问题。非程序化决策是专门的决策，适用于新的或非常规问题，而且包含的信息是模糊的、不完整的。确定性是指由于所有结果都是已知的，因而决策人员能有做出准确的决策。风险是指管理者能够对可能产生的结果估算概率。不确定性是指管理者不能确定结果，甚至不能作出合理的概率估算。

  • 第17题：

    消费者购买商品的过程可以适用决策基本程序。决策的基本程序是（）。

    • A、认识问题、探索解决方案、决策和实施、评价解决方案
    • B、认识问题、探索解决方案、评价解决方案、决策和实施
    • C、探索解决方案、认识问题、评价解决方案、决策和实施
    • D、探索解决方案、认识问题、决策和实施、评价解决方案

    正确答案:B

  • 第18题：

    问答题
    描述决策类型和管理者面临的决策情景？

    正确答案： 程序化决策是可以采用常规方式制定的重复性决策，适用于直观的、熟悉的和易确定的问题。非程序化决策是专门的决策，适用于新的或非常规问题，而且包含的信息是模糊的、不完整的。确定性是指由于所有结果都是已知的，因而决策人员能有做出准确的决策。风险是指管理者能够对可能产生的结果估算概率。不确定性是指管理者不能确定结果，甚至不能作出合理的概率估算。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    有关问题类型、决策类型和组织层次的下列说法正确的是（）
    A

    低曾管理者主要依靠程序化决策，因此无需个人判断。

    B

    非程序化决策有助于提高组织效率。

    C

    管理决策不是程序化决策就是非程序化决策。

    D

    越往上曾的管理者所面临的问题越可能是结构不良问题。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的第一步是（）。
    A

    阐明问题

    B

    作出决定

    C

    建立选择标准

    D

    提出多个解决方案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是（）。
    A

    获得信息

    B

    提出多个解决方案

    C

    实施并督导解决方案

    D

    作出决定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当管理者面临独特的问题时，没有现成的解决方案，可以采用（）决策，主要根据决策人员的经验和判断能力来进行决策。
    A

    反复试验型

    B

    直觉型

    C

    思考型

    D

    常规型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    决策通常可以分为四个步骤，在作出决策后应该（）。
    A

    寻求解决方案

    B

    选择解决方案

    C

    查明问题

    D

    决策执行和评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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