工作模式安排就是安排职工的工作时间或制定工作班次，所以无论哪种组织，工作调度都是很简单的。

题目

工作模式安排就是安排职工的工作时间或制定工作班次，所以无论哪种组织，工作调度都是很简单的。

相似考题

1.对______和______期间的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2.制定合理的工作制度与运转班次，根据行业类型和生产过程特点，提出()方案。A、工作时间B、工作制度C、工作班次D、工作小组

3.工作时间的范围包括()、工作时间和结束工作时间;在岗工作时间和按安排离岗工作时间。

4.女职工怀孕()个月以上的，每天安排()小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。A.4，1B.6,1C.7,1D.7,2

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    系化决策方案主要包括的内容是( )

    A.配置工作人员

    B.计算工作时间

    C.制定工作程序

    D.安排工作次序


    正确答案：B

  • 第2题：

    根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：D
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题：

    下列关于劳动者工作时间和加班劳动报酬计算的阐述，正确的是（）

    • A、根据1995年5月1日实行的《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时
    • B、用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不超过3个小时
    • C、休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工作报酬
    • D、法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工作报酬

    正确答案:A

  • 第4题：

    对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其（）

    • A、工作
    • B、延长工作时间
    • C、睡觉
    • D、夜班劳动

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    机组达功率运行模式状态后，进入反应堆厂房的工作应尽量安排在非正常工作时间。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    由两个或多个人分担一份全职工作的工作安排计划叫做（）。

    • A、工作分享
    • B、远距离办公
    • C、压缩工作周
    • D、工作特征模型
    • E、弹性工作时间

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    下列关于劳动者工作时间和加班劳动报酬计算的阐述，正确的是（）
    A

    根据1995年5月1日实行的《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时

    B

    用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不超过3个小时

    C

    休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工作报酬

    D

    法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工作报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作调度是资源调度的一种类型，关于工作调度，说法不正确的是（）。
    A

    工作调度是针对团队或个人的关于工作或任务的时间安排

    B

    它可能基于日常运作方式，也可能基于项目制

    C

    工作调度是指为了完成生产目标而制定的安排

    D

    工作调度的一项重要内容是对工作模式的安排


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。
    A

    禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排怀孕女职工延长工作时间

    C

    禁止安排怀孕女职工夜班劳动

    D

    女职工生育享受不少于90天产假


    正确答案： B
    解析： 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动，不得延长工作时间和夜班。A选项应为4级，B、C选项均应为怀孕7个月以上。因此，答案只有D正确。

  • 第12题：

    单选题
    细化决策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和（）
    A

    配置工作人员

    B

    计算工作时间

    C

    分清工作职责

    D

    授予工作权限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作用
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2017版教材P144

    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第14题：

    员工在店铺会承担一些店铺事物，员工可以自主安排工作时间，因此工作而产生的加班，公司需要安排补休或支付加班费用


    正确答案:错误

  • 第15题：

    门卫负责本班次在岗执勤人员的岗位安排，（）工作任务。


    正确答案:分派

  • 第16题：

    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）

    • A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第17题：

    质量检验计划是指（）。

    • A、检验工作的日程安排
    • B、检验工作的人员、班次安排
    • C、检验工作地点、场所的安排
    • D、检验工作的系统策划和总体安排

    正确答案:D

  • 第18题：

    用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工的工作时间安排，下列选项中做法正确的是（）。

    • A、安排夜班劳动
    • B、要求周末加班
    • C、延长劳动时间
    • D、安排临时值班

    正确答案:D

  • 第19题：

    在实际工作安排中，无论任何会议场合，都必须安排两个高级速录师为一组。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    质量检验计划是指（）。
    A

    检验工作的日程安排

    B

    检验工作的人员、班次安排

    C

    检验工作地点、场所的安排

    D

    检验工作的系统策划和总体安排


    正确答案： C
    解析： 检验计划是产品生产者对整个检验和试验工作进行的系统策划和总体安排的结果，是指导各检验站(组)和检验人员工作的依据。

  • 第21题：

    判断题
    工作模式安排就是安排职工的工作时间或制定工作班次，所以无论哪种组织，工作调度都是很简单的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《劳动法》，下列关于女职工特殊劳动保护的说法中，正确的是(    )
    A

    禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

    B

    不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业

    C

    对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    D

    不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）
    A

    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    B

    对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    C

    对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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