按照变革规模的大小，目标可表现为（）。A、愿景、结果B、期望值、目的C、结果、期望值D、愿景、目的

题目

按照变革规模的大小，目标可表现为（）。

  • A、愿景、结果
  • B、期望值、目的
  • C、结果、期望值
  • D、愿景、目的
相似考题

1.公共关系战略性目标和战术性目标的划分,是依据()进行分类的。A.按照目标的层次B.按照目标的时间长短C.按照目标所涉及的范围大小D.按照目标的性质

2.增值税纳税人按照经营规模的大小，分为一般纳税人和小规模纳税人．( )

3.诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()

4.按照项目规模大小，基本建设项目可划分为大型项目，中型项目和小型项目。()

更多“按照变革规模的大小，目标可表现为（）。”相关问题

  • 第1题：

    按照空间范围和规模的大小,大气环流可分为:( )、( )、( )。


    参考答案：行星风系;季风环流;局地环流

  • 第2题：

    结合管理内涵和职能，资产负债管理长期目标可概括为：顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化，坚持稳健审慎的风险偏好，以提升净利息收益率(NIM)和股权收益率(ROE)水平为核心，统筹表内外资产负债管理，做好规模、风险、收益的平衡协调发展。（　　）


    答案：错
    解析：
    结合管理内涵和职能，资产负债管理长期目标可概括为：从银行整体战略出发，建立符合现代商业银行要求的资产负债管理体系，强化资本约束，提高风险控制水平，加强业务经营引导和调控能力，统筹把握资产负债的总量和结构，促进流动性、安全性和效益性的协调统一，实现经济资本回报率(RAROC)最大化，进而持续提升股东价值回报。题于论述的是资产负债管理短期目标。

  • 第3题：

    变革计划的解冻阶段开始应是介绍（）。

    • A、变革的目标和利益
    • B、影响变革的力量
    • C、各种目标的制定
    • D、参与变革的人员

    正确答案:A

  • 第4题：

    按照变革规模的大小，目标可表现为愿景和（）。

    • A、结果
    • B、计划
    • C、期望
    • D、目的

    正确答案:D

  • 第5题：

    把组织划分为小型组织、中型组织和大型组织是按照（）标准划分的。

    • A、组织的性质
    • B、组织规模的大小
    • C、组织目标的不同
    • D、组织的特性

    正确答案:B

  • 第6题：

    确定组织层次多少的目标是（）

    • A、企业规模的扩大
    • B、职工的满意度
    • C、提高组织效率
    • D、有利于组织变革

    正确答案:C

  • 第7题：

    在初创期，创业领导能力主要表现为（）。

    • A、启动变革
    • B、变革过程
    • C、变革规范
    • D、变革制度

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    结合管理内涵和职能，资产负债管理长期目标可概括为：顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化，坚持稳健审慎的风险偏好，以提升净利息收益率（NIM）和股权收益率（ROE）水平为核心，统筹表内外资产负债管理，做好规模、风险、收益的平衡协调发展。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    组织变革的内容包括(    )
    A

    人员变革

    B

    结构变革

    C

    技术变革

    D

    组织文化变革

    E

    组织规模变革


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为（　）
    A

    战略变革 

    B

    结构变革 

    C

    环境变革 

    D

    系统变革


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    资产负债管理的短期目标可概括为，顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化，坚持稳健审慎的风险偏好，以提升（）水平为核心，统筹表内外资产负债管理，做好规模、风险、收益的平衡协调发展。
    A

    资本收益率

    B

    净利息收益率

    C

    净资产收益率

    D

    股权收益率

    E

    净资产


    正确答案： A,C
    解析： 资产负债管理的短期目标可概括为，顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化，坚持稳健审慎的风险偏好，以提升净利息收益率和股权收益率水平为核心，统筹表内外资产负债管理，做好规模、风险、收益的平衡协调发展。

  • 第12题：

    单选题
    确定组织层次多少的目标是（）
    A

    企业规模的扩大

    B

    职工的满意度

    C

    提高组织效率

    D

    有利于组织变革


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。

    A:战略变革
    B:结构变革
    C:环境变革
    D:系统变革

    答案：B
    解析：
    结构变革是指组织对自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第14题：

    按照教学单位的规模大小，教学组织形式可分为（）、（）和（）三类。


    正确答案:个别；小组；班级

  • 第15题：

    按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。

    • A、变革的目标
    • B、变革的方法
    • C、变革的程度和速度
    • D、变革的原因

    正确答案:C

  • 第16题：

    变革的目标可表现为目的，团队制定的目的应该具有的特点不包括（）。

    • A、宏大的
    • B、有时间限制的
    • C、可实现的
    • D、实际的

    正确答案:A

  • 第17题：

    在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为（　）

    • A、战略变革 
    • B、结构变革 
    • C、环境变革 
    • D、系统变革

    正确答案:B

  • 第18题：

    预计损益表是按照损益表的内容和格式编制的反映预算执行单位在预算期内（）的预算报表。

    • A、收入目标
    • B、利润目标
    • C、成本目标
    • D、效益目标

    正确答案:B

  • 第19题：

    资产负债管理的短期目标可概括为，顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化，坚持稳健审慎的风险偏好，以提升（）水平为核心，统筹表内外资产负债管理，做好规模、风险、收益的平衡协调发展。

    • A、资本收益率
    • B、净利息收益率
    • C、净资产收益率
    • D、股权收益率
    • E、净资产

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    单选题
    按照变革规模的大小，目标可表现为（）。
    A

    愿景、结果

    B

    期望值、目的

    C

    结果、期望值

    D

    愿景、目的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
    A

    变革的目标

    B

    变革的方法

    C

    变革的程度和速度

    D

    变革的原因


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是（）。
    A

    概括的

    B

    可测量的

    C

    可实现的

    D

    实际的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照变革规模的大小，目标可表现为目的和（）。
    A

    结果

    B

    计划

    C

    期望

    D

    愿景


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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