更多“小王所带的团队出现了一些问题,他决定让团队成员去做一些调研工作。这属于决策技巧中的()。A、逻辑思维B、换位思考法C、与别人沟通以及别人的参与D、调查”相关问题
  • 第1题:

    小胡发现在项目进行的过程中遇到突发状况,于是根据经验迅速进行了决策。这属于决策技巧中的()。

    • A、直觉思考
    • B、反复试验
    • C、与别人沟通以及别人的参与
    • D、收集和筛选信息

    正确答案:A

  • 第2题:

    当与团队成员交互时,敏捷项目的管理者应该怎么做?()

    • A、通过请求而不是命令的方式让团队成员做事
    • B、当需要做一些重要的决定,忽视团队成员的情绪和感情
    • C、当要求团队成员去做一些他们不高兴的事情的时候,要谨慎处理
    • D、不考虑团队的感受,在某个问题上与团队产生歧义

    正确答案:A

  • 第3题:

    在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。


    正确答案:充分利用成员的技术和技能

  • 第4题:

    李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中()。

    • A、重视沟通交流
    • B、为团队成员提供必要的工具
    • C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
    • D、将自己的职责完全交给团队成员

    正确答案:B

  • 第5题:

    小周为了解决团队管理过程中出现的问题,决定做一些调研工作。这属于决策技巧中的()。

    • A、逻辑思维
    • B、类比法
    • C、水平思考法
    • D、调查

    正确答案:D

  • 第6题:

    团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作优势中的()。

    • A、协作
    • B、相互信任
    • C、决策更合理
    • D、适应性强

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    当与团队成员交互时,敏捷项目的管理者应该怎么做?()
    A

    通过请求而不是命令的方式让团队成员做事

    B

    当需要做一些重要的决定,忽视团队成员的情绪和感情

    C

    当要求团队成员去做一些他们不高兴的事情的时候,要谨慎处理

    D

    不考虑团队的感受,在某个问题上与团队产生歧义


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    护士对患者说“我想别人处于您这样的状况,也会出现一些问题…”,属于与精神疾病患者沟通技巧中的(  )。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    小李的工作表现一直不错,但是最近他老是闷闷不乐,团队主管与他进行了一次交谈,原来是他的家中出现了一些问题,主管帮他解决了问题,小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间()。
    A

    及时沟通的重要性

    B

    相互理解的重要性

    C

    相互信任的重要性

    D

    平等的重要性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    小胡发现在项目进行的过程中遇到突发状况,于是根据经验迅速进行了决策。这属于决策技巧中的()。
    A

    直觉思考

    B

    反复试验

    C

    与别人沟通以及别人的参与

    D

    收集和筛选信息


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    小辛为了解决团队管理过程中出现的问题,决定与团队成员进行一次充分的交流。这属于决策技巧中的()。
    A

    逻辑思维

    B

    反复试验

    C

    与别人沟通以及别人的参与

    D

    类比法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中()。
    A

    重视沟通交流

    B

    为团队成员提供必要的工具

    C

    让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

    D

    将自己的职责完全交给团队成员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团队决策的沟通技巧要点有()

    • A、鼓励团队成员高度参与决策过程
    • B、承认团队内部不同意见的价值
    • C、不轻易否定似乎不合理的建议和见解
    • D、意见以事实为根据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    小李所在的客户服务团队发现顾客最近的投诉率明显上升,于是编制问卷到客户中间去了解。这属于决策技巧中的()。

    • A、逻辑思维
    • B、类比法
    • C、与别人沟通以及别人的参与
    • D、调查

    正确答案:D

  • 第15题:

    制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

    • A、让团队成员达到一致,认可目标
    • B、让团队成员明确自己的目标
    • C、让团队成员认识到目标是可以实现的
    • D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

    正确答案:A

  • 第16题:

    小辛为了解决团队管理过程中出现的问题,决定与团队成员进行一次充分的交流。这属于决策技巧中的()。

    • A、逻辑思维
    • B、反复试验
    • C、与别人沟通以及别人的参与
    • D、类比法

    正确答案:C

  • 第17题:

    小胡为了解决在管理过程中出现的问题,把候选方案一个一个地进行试验,直到找到合适的方案为止。这属于决策技巧中的()。

    • A、类比法
    • B、反复试验
    • C、与别人沟通以及别人的参与
    • D、收集和筛选信息

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    小胡为了解决在管理过程中出现的问题,把候选方案一个一个地进行试验,直到找到合适的方案为止。这属于决策技巧中的()。
    A

     类比法

    B

    反复试验

    C

    与别人沟通以及别人的参与

    D

    收集和筛选信息


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    小王所带的团队出现了一些问题,他决定让团队成员去做一些调研工作。这属于决策技巧中的()。
    A

    逻辑思维

    B

    换位思考法

    C

    与别人沟通以及别人的参与

    D

    调查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    小胡发现在项目进行的过程中出现一些问题,于是决定对目标进行适当地调整。这属于决策技巧中的()。
    A

    修改目标

    B

    反复试验

    C

    与别人沟通以及别人的参与

    D

    收集和筛选信息


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    团队决策的沟通技巧要点有()
    A

    鼓励团队成员高度参与决策过程

    B

    承认团队内部不同意见的价值

    C

    不轻易否定似乎不合理的建议和见解

    D

    意见以事实为根据


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    小周为了解决团队管理过程中出现的问题,决定做一些调研工作。这属于决策技巧中的()。
    A

    逻辑思维

    B

    类比法

    C

    水平思考法

    D

    调查


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    小李所在的客户服务团队发现顾客最近的投诉率明显上升,于是编制问卷到客户中间去了解。这属于决策技巧中的()。
    A

    逻辑思维

    B

    类比法

    C

    与别人沟通以及别人的参与

    D

    调查


    正确答案: C
    解析: 暂无解析