在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。A、记住公司所有的相关规定B、放任自由C、一次不要覆盖太大范围D、安排新员工做复杂的工作

题目

在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。

  • A、记住公司所有的相关规定
  • B、放任自由
  • C、一次不要覆盖太大范围
  • D、安排新员工做复杂的工作
相似考题

1.在新员工的导向中,主管的导向作用主要应抓住一些关键点给心眼工传递信息,其中不包括()。A.你的成功机会很大B.不要讲大话C.坐等他人来与你沟通D.通过了解主管可降低流动可能

2.在指导操作和独立操作训练中，应注意让学员反复地进行独立实际操作训练。（）

3.在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。A、培训时间过短B、没有必要告诉新员工，要让他们自己慢慢了解C、新员工会对此感到厌倦D、新员工不可能一次全部记住所有的话

4.新员工导向培训的主要目的是____。A、帮助新员工熟悉环境B、塑造好的公司形象C、给员工布置工作任务，使其尽快投入工作D、加强员工对企业的认同

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  • 第1题：

    属于在设计就职导向安排的时候应注意的重要因素是（）。

    • A、让员工记住所有的有关规定
    • B、放任自由
    • C、一次不要覆盖太大范围
    • D、不必着急让新员工开始工作

    正确答案:C

  • 第2题：

    多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。

    • A、记住公司所有的相关规定
    • B、放任自由
    • C、一次不要覆盖太大范围
    • D、安排新员工做复杂的工作

    正确答案:C

  • 第4题：

    在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。

    • A、会让他们感到自己对公司有所贡献
    • B、既然支付了工资就要给企业创造价值
    • C、尽可能多的学习到工作知识
    • D、让员工始终处于忙碌状态识

    正确答案:A

  • 第5题：

    在设计就职导向安排的时候应注意一次不要覆盖太大范围和（）。

    • A、让新员工一开始就接手困难的工作
    • B、让新员工尽快开始工作
    • C、放任自由
    • D、安排新员工做复杂的工作

    正确答案:B

  • 第6题：

    在设计就职导向安排的时候应注意的两件事分别是：一次不要覆盖太大范围和（）。

    • A、放任自由
    • B、让新员工尽快开始工作
    • C、让新员工一开始就接手困难的工作
    • D、安排新员工做复杂的工作

    正确答案:B

  • 第7题：

    在指导操作和独立操作训练法中要求应注意让学员反复地进行独立（）。


    正确答案:实际操作训练

  • 第8题：

    单选题
    属于在设计就职导向安排的时候应注意的重要因素是（）。
    A

    让员工记住所有的有关规定

    B

    放任自由

    C

    一次不要覆盖太大范围

    D

    不必着急让新员工开始工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在设计就职导向安排的时候应注意一次不要覆盖太大范围和（）。
    A

    让新员工一开始就接手困难的工作

    B

    让新员工尽快开始工作

    C

    放任自由

    D

    安排新员工做复杂的工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。
    A

    说多了他们也不会听

    B

    没有必要告诉员工，要让他们自己慢慢了解

    C

    员工会对此感到厌倦

    D

    新员工不可能一次全部记住你说的话


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
    A

    记住公司所有的相关规定

    B

    放任自由

    C

    一次不要覆盖太大范围

    D

    安排新员工做复杂的工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在指导操作和独立操作训练中，应注意让学员反复地进行（）操作训练。


    正确答案:对立实际

  • 第14题：

    在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。

    • A、说多了他们也不会听
    • B、没有必要告诉员工，要让他们自己慢慢了解
    • C、员工会对此感到厌倦
    • D、新员工不可能一次全部记住你说的话

    正确答案:D

  • 第15题：

    新员工就职过程中，大部分公司会向员工提供就职信息包。关于就职过程，说法不正确的是（）。

    • A、就职过程从新员工开始独立做第一份任务开始
    • B、就职过程中要向员工介绍档案记录等相关工作
    • C、公司应安排一段时间对新员工进行就职导向  
    • D、就职信息包中包含薪资情况，如付薪时间

    正确答案:A

  • 第16题：

    在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。

    • A、让员工尽快开始工作
    • B、让员工始终处于忙碌状态
    • C、安排员工做复杂、高难度的工作
    • D、一次不要覆盖太大范围

    正确答案:A

  • 第17题：

    张总作为一名人力资源部经理，他在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。

    • A、一次性记住公司的所有规章制度
    • B、安排新员工做复杂的工作
    • C、一次性不要覆盖太大范围
    • D、放任自由

    正确答案:C

  • 第18题：

    在新员工的导向中，主管的导向作用主要应抓住一些关键点给心眼工传递信息，其中不包括（）。

    • A、你的成功机会很大
    • B、不要讲大话
    • C、坐等他人来与你沟通
    • D、通过了解主管可降低流动可能

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。
    A

    培训时间过短

    B

    没有必要告诉新员工，要让他们自己慢慢了解

    C

    新员工会对此感到厌倦

    D

    新员工不可能一次全部记住所有的话


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。
    A

    让员工尽快开始工作

    B

    让员工始终处于忙碌状态

    C

    安排员工做复杂、高难度的工作

    D

    一次不要覆盖太大范围


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。
    A

    会让他们感到自己对公司有所贡献

    B

    既然支付了工资就要给企业创造价值

    C

    尽可能多的学习到工作知识

    D

    让员工始终处于忙碌状态识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在设计就职导向安排的时候应注意的两件事分别是：一次不要覆盖太大范围和（）。
    A

    放任自由

    B

    让新员工尽快开始工作

    C

    让新员工一开始就接手困难的工作

    D

    安排新员工做复杂的工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    张总作为一名人力资源部经理，他在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
    A

    一次性记住公司的所有规章制度

    B

    安排新员工做复杂的工作

    C

    一次性不要覆盖太大范围

    D

    放任自由


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    新员工就职过程中，大部分公司会向员工提供就职信息包。关于就职过程，说法不正确的是（）。
    A

    就职过程从新员工开始独立做第一份任务开始

    B

    就职过程中要向员工介绍档案记录等相关工作

    C

    公司应安排一段时间对新员工进行就职导向  

    D

    就职信息包中包含薪资情况，如付薪时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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