小张是一名车间工人,他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放,安全隐患很大,面对这种情况,他应该()。A、不管不问,继续工作B、及时向公司负责人报告情况C、私下向其他同事发牢骚D、直接辞职换一个工作

题目

小张是一名车间工人,他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放,安全隐患很大,面对这种情况,他应该()。

  • A、不管不问,继续工作
  • B、及时向公司负责人报告情况
  • C、私下向其他同事发牢骚
  • D、直接辞职换一个工作

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  • 第1题:

    银行某工作人员发现同事在给客户介绍产品的时候刻意隐瞒了该产品的风险以实现销售目标,则该工作人员(  )。

    A.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
    B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问
    C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
    D.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告

    答案:C
    解析:
    银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止,并视情况向所在机构,或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。

  • 第2题:

    某社会工作服务机构负责人老刘发现,社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落,工作表现也不够积极,且常对同事说:“我总是做不到最好,得不到大家的认可。”针对小张的情况,老刘恰当的做法是( )。
    ?

    A.对小张进行批评教育,让其轮换岗位

    B.让小张参与机构决策,并适当增加其福利

    C.增加小张的工作量,并安排其他同事与他同组

    D.与小张讨论其表现,并协助制订个人发展计划

    答案:D
    解析:
    社会服务机构领导激励员工的方式主要包括: ①了解员工的个别差异。管理者要充分认识这种差异,尽可能根据个人的特点分配工作。 ②用目标引导员工,增进其对工作的兴趣。机构管理者为每位员工确定一个特定的具有挑战性的工作目标,激励员工为实现这个目标而努力。 ③提供员工参与决策的机会。为了提升员工的士气、促进机构上下级之间的沟通以及提高员工对工作的满足感,社会服务机构的管理者应提供机会让员工参与机构决策,并允许员工对自己的福利待遇、机构的未来发展方向、机构服务推行方式等提出建议。 ④协助员工制订职业生涯发展计划。机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案计划,使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起来。题中,老刘应当与小张讨论其表现,并协助其制定个人发展计划从而使小张有机会评估自己的技能、潜能和事业前程,恢复信心,提升工作积极性。

  • 第3题:

    假如你平时要好的同事告诉你他本人的秘密,说他的文凭是伪造的,但没有其他人发现这个秘密,你会(  )。
    A. 感到惊讶,但又不知如何帮助他
    B. 劝他向公司说明情况,安慰他,只要有能力,文凭是次要的
    C. 劝说他向公司主动说明情况
    D. 认为他是一个缺乏诚信的人,以后逐渐减少和他的接触


    答案:
    解析:
    职业道德个人表现部分,此题无标准答案,根据自己的价值观作答

  • 第4题:

    小张是一名车间工人,他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放,安全隐患很大,面对这种情况,他应该()。

    • A、不管不问,继续工作
    • B、及时向公司负责人报告情况
    • C、私下向其他同事发牢骚
    • D、直接辞职换一个工作

    正确答案:B

  • 第5题:

    小刘是某公司业务处的职员,他最近对一些电话来访非常头疼,这些电话有的是咨询的,有的是投诉的。部门也总有同事找他帮忙做些他职责之外的事情,比如查找一些数据,修改一些报告等。一天下来,他觉得自己没干什么工作就该下班了,其他重要的决策和一些会议都不能正常进行,而该做的工作总是需要加班加点才能完成,或者带回家去做,这让他几乎没时间来陪家人进行一些休闲活动。针对小刘目前的这种情况,应该怎么解决呢?对于同事总找他帮忙的情况,小刘应该()。

    • A、学会适当地拒绝
    • B、有求必应,不管会不会影响自己的工作
    • C、一律严词拒绝
    • D、先答应,但是放着不办

    正确答案:A

  • 第6题:

    班组长应该及时、准确地向()反映工作中的实际情况,提出自己的建议。

    • A、车间主任
    • B、车间书记
    • C、上级

    正确答案:C

  • 第7题:

    小张是重点高校本科毕业,毕业之后进了一家地产公司,与他同时进入公司的同事学历都没有他高,这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时,他觉得大材小用。一次在计算某个报表时,由于疏忽,给公司带来损失。事后,小张觉得不在乎,觉得像做错了一道数学题似的,改过来,下次注意就是了。如何看待小张的这种态度,下列表述最准确的是()

    • A、小张是一个自信的人,应该鼓励这种自信。
    • B、公司的确大材小用了,应该给予小张更重要的工作岗位。
    • C、小张不是自信,而是自负过度,应该端正态度,从小事做起。
    • D、小张对工作态度不认真,应该加强教育

    正确答案:C

  • 第8题:

    巡视组应当严格执行请示报告制度,对巡视工作中的重要情况和重大问题及时向巡视工作领导小组请示报告。特殊情况下,巡视组可以直接向派出巡视组的()报告。

    • A、党委
    • B、纪委
    • C、党委主要负责人
    • D、纪委主要负责人

    正确答案:C

  • 第9题:

    在工作中,银行业从业人员面对不能制止同事非故意违规行为的情况要及时报告()。

    • A、朋友
    • B、其他同事
    • C、公检法部门
    • D、新闻媒体

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    烟花爆竹特种作业人员要按时认真井下巡回检查,发现异常情况要()。
    A

    私下处理

    B

    及时处理

    C

    及时处理和报告

    D

    向负责人报告


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    小张是我国某商业银行的新入职员工,在工作中发现有同事违反法律和内部规章制度,他的下列做法中,不正确的是(  )。
    A

    提示和制止

    B

    视情况向所在机构报告

    C

    置之不理,当没看见

    D

    视情况向行业自律组织、监管部门报告


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    小张是一个煤矿企业的工人,为了确保自身和他人的安全健康,在工作中,他应该()。
    A

    正确使用工作设备

    B

    及时汇报工作场所中存在的健康与安全隐患

    C

    遵循安全规则,按系统和程序操作

    D

    其他都正确


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2016年)某社会工作服务机构负责人老刘发现,社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落,工作表现也不够积极,且常对同事说:“我总是做不到最好,得不到大家认可。”针对小张的情况,老刘恰当的做法是()

    A.对小张进行批评教育,让其轮换岗位
    B.与小张讨论其表现,并协助制订个人发展规划
    C.让小张参与机构决策,并适当增加其福利
    D.增加小张的工作量,并安排其他同事与他同组

    答案:B
    解析:
    社会服务机构的激励措施主要包括:了解组员的个别差异,用目标引导组员,增进其对工作的兴趣,提供员工参与决策的机会及协助员工制定职业生涯发展计划。题目中小张主要是因考核造成情绪低落,工作不积极,因此负责任可以通过与小张讨论其表现,并协助制订个人发展规划,提高其工作积极性。

  • 第14题:

    某银行工作人员发现同事在给客户介绍产品时,刻意隐瞒了该产品的风险以实现销售 目标,则该工作人员的下列行为中符合职业操守的是( )。
    A.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
    B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应过问
    C.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告
    D.应当带领同事隐瞒,以便增加银行销售额


    答案:A
    解析:
    。银行业从业人员职业操守规定,对同事在工作中违反法律、内部规 章制度的行为应当予以提示、制止,并视情况向所在机构、或行业自律组织、监管部门、司法机 关报告。

  • 第15题:

    小夏是一家矿厂采掘队的工人,一天,在工作中他发现井下的瓦斯含量突然增高,这时他应该()。

    • A、不管不问,继续工作
    • B、独自跑回地面
    • C、停止工作,等待领导指示
    • D、及时向管理人员报告并迅速撤离

    正确答案:D

  • 第16题:

    小张是某公司业务处的主管,他最近对一些电话来访非常头疼,这些电话有的是咨询的,有的是投诉的,一天下来,他觉得自己没干什么工作就该下班了,其他重要的决策和一些会议都不能正常进行。那么小张目前的这种情况,应该怎么解决呢? 上述案例中小张应该对自己的工作做出安排,首先应该()

    • A、分清事情的轻重缓急
    • B、做好计划
    • C、规划时间
    • D、无法判断

    正确答案:A

  • 第17题:

    烟花爆竹特种作业人员要按时认真井下巡回检查,发现异常情况要()。

    • A、私下处理
    • B、及时处理
    • C、及时处理和报告
    • D、向负责人报告

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列属于角色紧张的事例的是()

    • A、小张公司要求加班,他无法兼顾继续教育学习和家庭
    • B、小张在公司任办公室主任,发现上级对他的要求与同事对他的要求有冲突
    • C、小张与妻子吵架
    • D、小张无法胜任办公室主任一职,最终被公司解聘

    正确答案:A

  • 第19题:

    小张是一个煤矿企业的工人,为了确保自身和他人的安全健康,在工作中,他应该()。

    • A、正确使用工作设备
    • B、及时汇报工作场所中存在的健康与安全隐患
    • C、遵循安全规则,按系统和程序操作
    • D、其他都正确

    正确答案:D

  • 第20题:

    发现旅客扰乱机场的正常运行秩序,作为工作人员你应该如何处理。()

    • A、不管不问,继续做自己工作
    • B、立即上前劝止,并马上报警
    • C、将事发现场警戒,阻止其他旅客围观
    • D、向本*单位领导反应情况

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    小夏是一家矿厂采掘队的工人,一天,在工作中他发现井下的瓦斯含量突然增高,这时他应该()。
    A

    不管不问,继续工作

    B

    独自跑回地面

    C

    停止工作,等待领导指示

    D

    及时向管理人员报告并迅速撤离


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作人员发现同事在给客户介绍产品的时候刻意隐瞒了该产品的风险以实现销售目标,则该工作人员的正确做法是()。
    A

    应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额

    B

    不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问

    C

    应该及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告

    D

    应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导汇报


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    小张在大学期间所学的专业是计算机,2004年7月大学毕业后在广州工作,由于他觉得自己所学的专业就是计算机,工作没有什么好考虑的。他就先在一家公司研发部任软件工程师,可是不久他就被派到管理部做MIS,现在是总助。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动,然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通,面对这种情况,他真不知道该如何选择自己的职业道路,才能不使自己和所有的亲人失望!小张面对这种情况,他可以通过改变各种不同的条件来进行改善他目前的情况,下面()方法可以帮助他。
    A

    用积极的态度完善他现在的角色

    B

    可以参加目前工作的培训和训练

    C

    拓展他在目前领域中的技能和能力

    D

    其他答案都正确


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    小张是一名车间工人,他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放,安全隐患很大,面对这种情况,他应该()。
    A

    不管不问,继续工作

    B

    及时向公司负责人报告情况

    C

    私下向其他同事发牢骚

    D

    直接辞职换一个工作


    正确答案: D
    解析: 暂无解析