工作协调的核心目标是为了使事情做得更好，更有效。

题目

工作协调的核心目标是为了使事情做得更好，更有效。

相似考题

1.远程教育教材的最重要作用是用来帮助你在日常工作中有效的运用知识,把工作做得更好。( )此题为判断题(对，错)。

2.管理者指导工作的目的是在工作与目标之间找一条最佳路线图，包括工作的方式、方法和策略，让员工把工作做得更好。( )

3.你现在能把过去做过的工作做得更好吗？

4.与传统的政府政务相比，电子政务具有的突出特点有( )。Ⅰ．电子政务将使政务工作更有效、更精简Ⅱ．电子政务将使政府工作更公开、更透明Ⅲ．电子政务将为企业和居民提供更好的服务Ⅳ．电子政务将重新构造政府、企业、居民之间的关系，使之比以前更加协调，使企业和居民能够更好地参与政府的管理A．Ⅰ、Ⅱ和ⅢB．Ⅱ、Ⅲ和ⅣC．Ⅰ、Ⅲ和ⅣD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

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  • 第1题：

    与传统的政府政务相比，电子政务具有下列______突出的特点。

    Ⅰ．使政务工作更有效、更精简

    Ⅱ．使政府工作更公开、更透明

    Ⅲ．为企业和居民提供更好的服务

    Ⅳ．使企业和居民能够更好的参与政府的管理

    A．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

    B．Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

    C．Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

    D．全部


    正确答案：D
    解析：与传统的政府政务相比，电子政务具有下列四个突出的特点：1、电子政务将使政务工作更有效、更精简；2、电子政务将使政府工作更公开、更透明：3、电子政务将为企业和居民提供更好的服务；4、电子政务将重新构造政府、企业、居民之间的关系，使之比以前更加协调，使企业和居民能够更好的参与政府的管理。

  • 第2题：

    以下符合宁波银行“激情”文化要求的是（）

    • A、我还可以做得更好
    • B、这是我该干的，我要尽快做好
    • C、还要继续努力
    • D、工作能做得更好，累点也值了

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    策划本身就是为了使公共关系活动能够更好地满足组织目标的需求


    正确答案:正确

  • 第4题：

    什么是反馈（）

    • A、指出对方做得正确的或者是错误的地方
    • B、对于他人的言行的解释
    • C、对于将来的建议
    • D、对刚才你接受到的这些信息给对方一个建议，目的是为了使他做得更好

    正确答案:D

  • 第5题：

    与客户直接对话来发现投诉的经典问题包括：（）

    • A、有什么事情我们可以为您做得更多吗？
    • B、这个问题我们给领导反映一下再给您答复好吗？
    • C、有什么事情我们可以为您做得更好吗？
    • D、您对我们的答复满意吗？

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    好的管理就在于把对的事情做得更好。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    领导工作的作用在于更有效、更协调地实现（）。


    正确答案:组织目标

  • 第8题：

    信息技术外包是为了更好地把精力放在核心业务上，使信息技术人员的业务重心更加集中到组织的核心业务能力上来。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    用户管理知识培训的唯一目标就是为了客服员更好的胜任现职工作。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    什么是反馈（）
    A

    指出对方做得正确的或者是错误的地方

    B

    对于他人的言行的解释

    C

    对于将来的建议

    D

    对刚才你接受到的这些信息给对方一个建议，目的是为了使他做得更好


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    工作协调的核心目标是为了使事情做得更好，更有效。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    如何才能使我们的招聘工作做得更好？

    正确答案： （1）记住，招聘工作也是销售工作；
    （2）让应聘者感到与你一起工作会很愉快；
    （3）做好准备，不断练习自己的招聘技巧；
    （4）制定能达成并切合实际的招聘目标；
    （5）要能与人交换或分享意见；
    （6）以现身说法的方式来吸引别人加入工作行列；
    （7）要有正确的观念和态度；
    （8）分配好每天的工作时间及内容；
    （9）使每适合销售工作的人积极、热心、充满活力；
    （10）遇到挫折切不可心灰意冷；
    （11）不能有“来者必用”或“先做做看再说”的想法；
    （12）建立和健全招聘新人的做法及制度；
    （13）要求应聘者填写履历表并予以查证，问明转职原因；
    （14）招聘时多问少说；
    （15）避免过多的承诺；
    （16）人不可貌相；
    （17）少用竞争者的销售人员；
    （18）不要任用那些只懂技术或只了解产品性能，却对销售毫无兴趣或无心学习的人；
    （19）不要只想任用那些自己喜欢或欣赏的人，要知道，招聘要寻求的是有销售潜力的人；
    （20）那些果断、积极又有决心在销售方面取得成功的人，是最好的人选。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（　　）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
    A．计划
    B．组织
    C．协调
    D．控制
    E．监督


    答案：B,C,D,E
    解析：
    人力资源管理是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过组织、协调、控制、监督等手段、谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。它是构成生产力的最主要资源。

  • 第14题：

    作总结是为了准确评价以往的工作，找出（），掌握规律，把今后的工作做得更好。


    正确答案:经验教训

  • 第15题：

    如何才能使我们的招聘工作做得更好？


    正确答案: （1）记住，招聘工作也是销售工作；
    （2）让应聘者感到与你一起工作会很愉快；
    （3）做好准备，不断练习自己的招聘技巧；
    （4）制定能达成并切合实际的招聘目标；
    （5）要能与人交换或分享意见；
    （6）以现身说法的方式来吸引别人加入工作行列；
    （7）要有正确的观念和态度；
    （8）分配好每天的工作时间及内容；
    （9）使每适合销售工作的人积极、热心、充满活力；
    （10）遇到挫折切不可心灰意冷；
    （11）不能有“来者必用”或“先做做看再说”的想法；
    （12）建立和健全招聘新人的做法及制度；
    （13）要求应聘者填写履历表并予以查证，问明转职原因；
    （14）招聘时多问少说；
    （15）避免过多的承诺；
    （16）人不可貌相；
    （17）少用竞争者的销售人员；
    （18）不要任用那些只懂技术或只了解产品性能，却对销售毫无兴趣或无心学习的人；
    （19）不要只想任用那些自己喜欢或欣赏的人，要知道，招聘要寻求的是有销售潜力的人；
    （20）那些果断、积极又有决心在销售方面取得成功的人，是最好的人选。

  • 第16题：

    协调原理的目的是为了经济，使之更有效的满足需要。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    目标管理的最大优点在于它可以（）

    • A、使组织活动明确指向组织目标
    • B、加强计划工作
    • C、更好地利用人力资源
    • D、提供有效的内心激励

    正确答案:D

  • 第18题：

    指导与领导工作的作用主要表现在（）

    • A、更有效、更协调地实现组织目标
    • B、有利于调动人的积极性
    • C、有利于个人目标与组织目标结合
    • D、AB
    • E、AC
    • F、ABC

    正确答案:F

  • 第19题：

    如果让你来进行这次谈判工作，你怎样可以做得更好。


    正确答案: 1、收集相关信息。充分收集对手的资料和所在国家的相关习俗，并结合资料分析双方的优势和劣势，做到扬长避短，心中有数。
    2、做好谈判前的准备计划，确立谈判目标。预演谈判，有条件者找一些与日本公司打过交道的人员进行一次模拟谈判。
    3、带上足够的熟悉各方面情况的人员，最好有懂日语的伙伴。
    4、尽量不要让对方知道自己的行程安排，避免在时间上处于被动。不要被对手牵着鼻子走。

  • 第20题：

    人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、协调
    • D、控制
    • E、监督

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题：

    判断题
    好的管理就在于把对的事情做得更好。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    协调原理的目的是为了经济，使之更有效的满足需要。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    策划本身就是为了使公共关系活动能够更好地满足组织目标的需求
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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