下列不属于概括技能的是（）A、思考B、分析C、判断D、激励

题目

下列不属于概括技能的是（）

  • A、思考
  • B、分析
  • C、判断
  • D、激励
相似考题

1.了解、沟通、激励下属的管理技能是()。A.技术技能B.概念技能C.人际关系技能D.分析技能

2.下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。A:技能评价 B:技能定价 C:技能分析 D:技能检验

3.下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（ ）。A.技能评价 B.技能定价 C.技能分析 D.技能检验

4.下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。A:技能评价 B:技能定价 C:技能分析 D:技能检验

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  • 第1题：

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是（ ）。

    A.技能单元
    B.技能模块
    C.技能种类
    D.技能范围

    答案：D
    解析：
    对技能的分析要能体现不同薪酬等级所要求具备的技能的种类、数量、质量。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第2题：

    房地产经纪人员职业技能的构成内容包括( )。

    A:勤于思考，善于总结技能
    B:收集信息技能
    C:市场分析技能
    D:数学处理分析技能
    E:把握成交时机技能

    答案：B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    下列不属于学习技能的方法是（）。

    • A、动手
    • B、思考
    • C、实践
    • D、练习

    正确答案:B

  • 第4题：

    不属于小组协作学习的优点的是（）

    • A、有利于培养学生分析、归纳、判断和评价等较高级的认知技能
    • B、教师的指导更具有针对性
    • C、有利于培养学生创造性的思考技能
    • D、有利于培养学生表达、交流的技能和人际关系技能

    正确答案:A

  • 第5题：

    概念技能包括三个方面的内容，分别是（）。

    • A、预测技能
    • B、判定技能
    • C、概括技能
    • D、业务能力
    • E、激励技能

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列技能中属于观念技能的是（）。

    • A、预测技能
    • B、概括技能
    • C、协调技能
    • D、判定技能

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    以下不属于观念技能的是（）

    • A、评价技能
    • B、判定技能
    • C、概括技能
    • D、预测技能

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列属于技术技能范畴的是（）。

    • A、生产技能
    • B、财务技能
    • C、营销技能
    • D、协调技能
    • E、激励技能

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    对已经获取的初步信息进行加工、获得结论的能力是（）。
    A

    分类的技能

    B

    概括的技能

    C

    思考的技能

    D

    实验的技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于观念技能的是（）
    A

    评价技能

    B

    判定技能

    C

    概括技能

    D

    预测技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    概念技能包括三个方面的内容，分别是（）。
    A

    预测技能

    B

    判定技能

    C

    概括技能

    D

    业务能力

    E

    激励技能


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是（）。
    A

    激励设计

    B

    激励处理

    C

    激励分析

    D

    激励组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案：D
    解析：
    本题考查的是技能分析的种类。

  • 第14题：

    谈判人员应具备的特殊能力是（）

    A观察、记忆和联想

    B注意、想象和判断

    C思考、抽象和概括

    D表达、分析和转换


    D
    略

  • 第15题：

    对已经获取的初步信息进行加工、获得结论的能力是（）。

    • A、分类的技能
    • B、概括的技能
    • C、思考的技能
    • D、实验的技能

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是（）。

    • A、激励设计
    • B、激励处理
    • C、激励分析
    • D、激励组织

    正确答案:D

  • 第17题：

    对管理者来讲，对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、决策技能

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下不属于工作分析中的技能分析的是（）。

    • A、先天技能
    • B、身体技能
    • C、智力技能
    • D、心理技能

    正确答案:A

  • 第19题：

    管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、决策技能
    • E、分析技能

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    决策技能

    E

    分析技能


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于概括技能的是（）
    A

    思考

    B

    分析

    C

    判断

    D

    激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    谈判人员应具备的特殊能力是（）
    A

    观察、记忆和联想

    B

    注意、想象和判断

    C

    思考、抽象和概括

    D

    表达、分析和转换


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于学习技能的方法是（）。
    A

    动手

    B

    思考

    C

    实践

    D

    练习


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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