作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（）的目标一致。A、企业和班组B、班组长C、社会D、家庭

第1题：

第2题：

班组长必须是班组全体成员中业务方面的“全能冠军”。

正确答案:错误

第3题：

降低班组费用是班组长应该关注的事情，不需要班组所有成员都参与成本管理。

正确答案:错误

第4题：

下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）

• A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力
• B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力
• C、班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用
• D、班组长要加强铁腕管理，让员工害怕

正确答案:D

第5题：

电力企业要重点加强班组长安全培训工作，落实培训责任和目标，确保（）将本企业班组长轮训一遍。

• A、每月
• B、每季度
• C、每半年
• D、每年

正确答案:D

第6题：

作为团队领导，应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标，还必须确保成员的发展与（）的目标一致。

正确答案:团队

第7题：

班组长总是试图去找寻与现有组织成员的风格、价值观和信念完全一致的员工。

正确答案:错误

第8题：

（）需要进行标准化工作。

• A、班组成员工
• B、班组长
• C、工段长
• D、值班长
• E、工程师

正确答案:A,B,C,D,E

第9题：

（）是企业赖以生存和发展的基础，（）是班组安全第一责任人，其安全职责由班组管理的性质和特点决定的。

• A、班组；班组长
• B、班组成员；班组长
• C、班组成员；班组安全员
• D、班组；班组安全员

正确答案:A

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（）

• A、班组长的福利
• B、能让班组长更好地管理班组
• C、因为竞争对手都在培训
• D、让班组长跟上企业的发展

正确答案:B,D

第14题：

下列关于主要的文化植入机制中“班组长如何分配奖酬和职位”的描述不正确的是（）

• A、如果班组长试图保证班组成员领会他们的价值观以及所奉行的行为模式，他们必须建立一套与他们所奉行假设相一致的奖励、晋升、和职位体系
• B、班组成员可以从他们自己的升职经历、绩效评估、以及与上级的讨论过程中得知哪些是企业所看重的，哪些是要受到企业惩罚的
• C、班组长的信念不仅能够在班组长决策时发挥重要作用，同时也是决策的约束条件，因为它们往往限制了人们对其他备选方案的理解
• D、班组长将他们所关心的事物与奖惩保持一致地联系在一起，并向下属传递哪些是优先考虑的价值观和认知模式

正确答案:C

第15题：

文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（）

• A、班组长需要定期关注、检测和控制问题
• B、班组长如何分配资源
• C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导
• D、班组长如何分配奖酬和职位

正确答案:A,B,C,D

第16题：

班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺

正确答案:错误

第17题：

班组成本管理要求班组长可以与班组成员签订成本控制责任书，实行（）和成本控制结果挂钩。

• A、津贴
• B、奖金
• C、工资
• D、补贴

正确答案:B

第18题：

完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。

• A、鼓励
• B、条件
• C、标准

正确答案:C

第19题：

下列关于班组长安全生产职责的说法，不正确的是（）

• A、编制《自主检查表》，促使全体班组成员实施检查
• B、把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果
• C、完善“整理整顿清洁清扫标准”，使其得到严格执行
• D、班组长要负责的事情已经够多了，班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高，是每个员工自己的事，不是班组长的职责

正确答案:D

第20题：

班组园地的作用，错误的说法是？（）

• A、班组园地是班组成员休息和交流的地方
• B、班组园地是培训新员工的地方
• C、班组园地是对故障件进行修复的地方
• D、是班组长和班组成员从事管理工作的地方

正确答案:C

第21题：

第22题：

第23题：