把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。A、计划B、建议C、理想D、目标

题目

把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。

  • A、计划
  • B、建议
  • C、理想
  • D、目标
相似考题

1.适当的领导者对团队的合作会产生放大效应,能让团队成员心甘情愿地追随,并共同为组织的愿景及目标努力。()此题为判断题(对，错)。

2.影响团队凝聚力的因素不包括()。A.团队成员的组成B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队成员的水平

3.根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

4.下面关于共同愿景的说法错误的是()A 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有激励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性

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  • 第1题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。

    A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    学习型的组织的五种修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第2题：

    高效项目团队文化的特征包括（）

    • A、具有各自的项目愿景
    • B、优秀的团队领导力
    • C、有效的团队成员
    • D、充分的沟通

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    学习型组织的5个组成部分分别为（）

    • A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
    • B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
    • C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
    • D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

    正确答案:A

  • 第4题：

    提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。

    • A、愿景要能放远未来
    • B、远景要清晰明确
    • C、愿景要高远模糊
    • D、愿景要有感染力
    • E、愿景要与目标一致

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    影响团队凝聚力的因素不包括（）。

    • A、团队成员的组成
    • B、团队的目标
    • C、团队的激励方式
    • D、团队成员的水平

    正确答案:A

  • 第6题：

    敏捷团队领导希望通过一次愿景研讨会开始一个新项目。一些团队成员是本地的，另外一些团队成员在远程工作。开始开发之前，需要完成多次架构测探。（）

    • A、邀请产品负责人和所有团队成员你参加愿景研讨会，然后完成架构刺探
    • B、邀请专家团队成员加愿景研讨会，并要求初级成员完成架构刺探
    • C、邀请产品负责人和本地团队成员参加愿景研讨会，让远程团队成员完成架构刺探
    • D、要求产品负责人创建愿景，并要求整个团队完成架构刺探

    正确答案:A

  • 第7题：

    在最近一次公司董事会之后，项目干系人改变了他们的产品愿景并重新确立项目目标，敏捷团队领导应该怎么将建议变更传达给团队？（）

    • A、向团队发送一封电子邮件，概述新产品愿景和目标。
    • B、根据新产品愿景和目标，开始规划下一次迭代。
    • C、更新发布计划，以纳入新产品愿景和目标所需的新投入水平。
    • D、召开项目团队会议，通过透明的沟通，确保了解新的产品愿景和目标。

    正确答案:D

  • 第8题：

    理想的创业团队是A拥有共同的愿景。B各个成员的优势互补。C至少有三个成员，但通常最多不超过六个。D能够共患难吃苦，也能够共富裕享福。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    团队成员对团队的忠诚与奉献精神称为（）。
    A

    共同愿景

    B

    共同目标

    C

    一致的承诺

    D

    谈判的技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于团队的表述正确的有（）。
    A

    团队是一群有组织的人

    B

    团队有明确的共同目标

    C

    团队有明确的共同目标

    D

    团队成员的凝聚力很强

    E

    团队就是群体


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团队的构成要素有（）
    A

    共同愿景

    B

    共同目标

    C

    合理配置成员

    D

    培养良好的团队文化


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于项目团队的特点的有（）。
    A

    共同的目标

    B

    高度的凝聚力

    C

    团队成员相互信任

    D

    有共同的价值观

    E

    团队成员合理分工与协作


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    拓展训练给团队带来的收益不包括（）

    A、提升解决问题能力
    B、变革与学习
    C、心态和士气
    D、共同愿景

    答案：A
    解析：
    拓展训练使团队从以下几个方面得到收益和改善：1.变革与学习；2.沟通与默契；3.心态和士气；4.共同愿景。

  • 第14题：

    如何更加高效的提升完备职能团队成员的融合速度？（）

    • A、植入愿景
    • B、制定规则
    • C、求同存异
    • D、彼此赋能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    下列关于团队的表述正确的有（）。

    • A、团队是一群有组织的人
    • B、团队有明确的共同目标
    • C、团队有明确的共同目标
    • D、团队成员的凝聚力很强
    • E、团队就是群体

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    团队成员对团队的忠诚与奉献精神称为（）。

    • A、共同愿景
    • B、共同目标
    • C、一致的承诺
    • D、谈判的技能

    正确答案:C

  • 第17题：

    团队形成的基本要素有：（） ①成员们有着共同的理想； ②成员们有着共同的目标； ③各成员之间相互依赖； ④各成员具有团队意识； ⑤成员具有责任心。

    • A、①②③④⑤
    • B、①②③⑤
    • C、①③④⑤
    • D、①②④⑤

    正确答案:D

  • 第18题：

    团队的构成要素有（）

    • A、共同愿景
    • B、共同目标
    • C、合理配置成员
    • D、培养良好的团队文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列属于项目团队的特点的有（）。

    • A、共同的目标
    • B、高度的凝聚力
    • C、团队成员相互信任
    • D、有共同的价值观
    • E、团队成员合理分工与协作

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    下列哪项属于团队建设成效指标（）。

    • A、团队承诺
    • B、团队胜任
    • C、愿景价值
    • D、共享目标

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    单选题
    （）是销售团队愿景的行动纲领。
    A

    销售目标

    B

    销售计划

    C

    销售人员

    D

    销售心态


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    影响团队凝聚力的因素不包括（）。
    A

    团队成员的组成

    B

    团队的目标

    C

    团队的激励方式

    D

    团队成员的水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。
    A

    计划

    B

    建议

    C

    理想

    D

    目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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