人际关系最本质的问题:交际来源于需求。
第1题:
第2题:
人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以()为中心研究管理问题。
第3题:
国家学说的最核心问题是()
第4题:
良好的人际关系对人生具有重要的意义。人际关系是社会生活中人与人之间的直接交际关系,是在人们物质交往和精神交往的过程中产生和发展起来的关系。人际关系的本质是()
第5题:
按照心理学的观点,大部分心理问题来源于()
第6题:
人际关系是社会生活中人与人之间的直接交际关系,是在人们物质交往和精神交往的过程中产生和发展起来的关系。人际关系的本质是()。
第7题:
行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是()
第8题:
大学新生最容易出现的心理问题主要是()。
第9题:
社会关系
政治关系
经济关系
文化关系
第10题:
物质设备问题
图书资料问题
人际关系问题
制度问题
第11题:
待人处事
诊断问题
人的交际活动
处理突发事件
第12题:
第13题:
压力是现代人们最普遍的心理和情绪上的体验,工作的压力来源于()。
第14题:
心灵最痛苦的时候是因为()
第15题:
在人际关系方面自我控制的不同方式代表了交际能力的高低。
第16题:
教育问题是贫困青少年面临的最迫切的问题,同时也是其最根本的需求。
第17题:
面向对象需求过程的本质是在问题空间与求解空间之间架设桥梁。
第18题:
按照咨询心理学的观点,大部分心理问题来源于:()
第19题:
行政组织管理最根本的、最具全局性的大问题是()
第20题:
创建组织所需的需求要素中,最本质的需求是()。
第21题:
对
错
第22题:
工作特性
事业生涯开发
人际关系
组织变革
第23题:
风险管理的需求
解决金融问题方式的需求
解决金融问题手段的需求
金融市场的需求