参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“罗宾斯在他的《管理学》中提出的传播文化的方法有()A、讲故事B、公司仪式C、物资象征D、公司语言E、领导示范”相关问题
  • 第1题:

    罗宾斯提出的传播企业文化的方法有()

    • A、讲故事
    • B、公司仪式
    • C、领导示范
    • D、物质象征
    • E、公司语言

    正确答案:A,B,D,E

  • 第2题:

    下列哪一个不是组织文化传播方式?()

    • A、故事
    • B、厌恶疗法
    • C、仪式
    • D、语言
    • E、物质象征

    正确答案:B

  • 第3题:

    周教授撰写了《管理学精义》一书,由长城文化出版社出版。后由外贸公司总代销,并与文化传播公司订立了合同,货款80万元,文化传播公司先行支付订金26万,但外贸公司并未供货。外贸公司违约后,应付给文化传播公司多少元人民币?


    正确答案:应付给文化传播公司26万元人民币。

  • 第4题:

    在企业庆典或每个营业日,举行升旗、播放企业歌曲、领导讲话等固定的、严肃的仪式,经常性地传播企业经营理念,是企业理念行为化的哪种方法?()

    • A、培训教育
    • B、环境化
    • C、楷模示范
    • D、仪式化

    正确答案:D

  • 第5题:

    菲尔刚进入一家集团公司工作,一个星期后他已经知道公司的创始人在车库里开始创业,当时只有1000美元。这是通过下列哪种方式传播组织文化?()

    • A、故事
    • B、物质象征
    • C、仪式
    • D、语言
    • E、投射

    正确答案:A

  • 第6题:

    周教授撰写了《管理学精义》一书,由长城文化出版社出版。后由外贸公司总代销,并与文化传播公司订立了合同,货款80万元,文化传播公司先行支付订金26万,但外贸公司并未供货。外贸公司与文化传播公司的合同所指的经济法客体是什么?


    正确答案:经济法客体是物。

  • 第7题:

    单选题
    组织文化传统的表现形式是()
    A

    物质象征

    B

    文字和标识

    C

    仪式

    D

    语言


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    企业理念行为化的方法有:().
    A

    仪式化

    B

    环境化

    C

    楷模示范

    D

    象征游戏


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    菲尔刚进入一家集团公司工作,一个星期后他已经知道公司的创始人在车库里开始创业,当时只有1000美元。这是通过下列哪种方式传播组织文化?()
    A

    故事

    B

    物质象征

    C

    仪式

    D

    语言

    E

    投射


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    宝钢集团传播企业文化的方式有()
    A

    目标激励

    B

    参与精神

    C

    领导示范激励

    D

    典型激励

    E

    物质文化激励


    正确答案: C,D
    解析: 本题主要考查的知识点为宝钢集团传播企业文化的方式。宝钢集团传播企业文化的方式有:目标激励、参与精神、领导示范激励、典型激励、精神激励、物质文化激励和群体形象激励。

  • 第11题:

    多选题
    罗宾斯提出的传播企业文化的方法有()
    A

    讲故事

    B

    公司仪式

    C

    领导示范

    D

    物质象征

    E

    公司语言


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    罗宾斯在他的《管理学》中提出的传播文化的方法有()
    A

    讲故事

    B

    公司仪式

    C

    物资象征

    D

    公司语言

    E

    领导示范


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    宝钢集团传播企业文化的方式有()

    • A、目标激励
    • B、参与精神
    • C、领导示范激励
    • D、典型激励
    • E、物质文化激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    企业文化的建设必须通过传播和强化,以下具体做法中错误的是()

    • A、领导表率
    • B、宣传广告
    • C、榜样示范
    • D、仪式强化

    正确答案:B

  • 第15题:

    组织文化传统的表现形式是()

    • A、物质象征
    • B、文字和标识
    • C、仪式
    • D、语言

    正确答案:B

  • 第16题:

    组织可以有意识地利用()来实现组织文化的传承。

    • A、故事
    • B、仪式
    • C、物质象征
    • D、语言
    • E、符号

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    要判定一个组织的文化,就要通过观察到的事物(或文化可见的流露)来进行推断。这种事物典型和重要的有()

    • A、仪式典礼
    • B、传说故事
    • C、象征物
    • D、语言

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    企业理念行为化的方法有:().

    • A、仪式化
    • B、环境化
    • C、楷模示范
    • D、象征游戏

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    问答题
    周教授撰写了《管理学精义》一书,由长城文化出版社出版。后由外贸公司总代销,并与文化传播公司订立了合同,货款80万元,文化传播公司先行支付订金26万,但外贸公司并未供货。外贸公司违约后,应付给文化传播公司多少元人民币?

    正确答案: 应付给文化传播公司26万元人民币。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    要判定一个组织的文化,就要通过观察到的事物(或文化可见的流露)来进行推断。这种事物典型和重要的有()
    A

    仪式典礼

    B

    传说故事

    C

    象征物

    D

    语言


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列哪一个不是组织文化传播方式?()
    A

    故事

    B

    厌恶疗法

    C

    仪式

    D

    语言

    E

    物质象征


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    组织可以有意识地利用()来实现组织文化的传承。
    A

    故事

    B

    仪式

    C

    物质象征

    D

    语言

    E

    符号


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业文化的建设必须通过传播和强化,以下具体做法中错误的是()
    A

    领导表率

    B

    宣传广告

    C

    榜样示范

    D

    仪式强化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析