在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地（市）公司层面

第1题：

第2题：

中建公司企业文化建设的最高纲领是？

第3题：

企业文化建设整体推进阶段需要用2年左右时间，重点推进（）的融合，形成比较完整的集团公司企业文化体系；建立起（）；着力规范品牌、商标的使用与管理。

第4题：

电力总公司企业文化建设的基本原则是什么？

第5题：

《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。

第6题：

建设统一的企业文化管理措施包括（）。

• A、实施企业文化建设规划和工作计划管理
• B、开展企业文化建设工作督导与检查
• C、实行企业建设重大事项报告与审批
• D、报送企业文化建设工作信息

第7题：

按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

第8题：

公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

• A、企业文化建设管理
• B、开展企业文化传播工程
• C、开展企业文化落地工程
• D、开展企业文化评价工程

第9题：

建设和弘扬统一的企业文化，省级公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是（）。

A企业家

B员工

C英雄人物

D企业制度

第14题：

集团公司企业文化建设的基本原则：源于实践（）实践；继承传统，注重（）；突出（），兼容个性；（）参与，共同建设。

第15题：

电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果：培育（），打造（），塑造（）

第16题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

• A、企业文化建设工作指引
• B、新时代公司价值理念
• C、新时代公司企业文化
• D、新时代公司发展战略

第17题：

全面落实“四统一”要求，是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。

第18题：

按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》，省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

第19题：

国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

• A、企业文化建设管理
• B、开展企业文化传播工程
• C、开展企业文化落地工程
• D、开展企业文化评价工程

第20题：

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

• A、企业文化落地工程
• B、企业文化传播工程
• C、企业文化评价工程
• D、企业文化宣传工程

第21题：

建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责包括贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策，决定公司企业文化建设重要事项。

第22题：

第23题：