如果管理是追求绩效的，那就叫作唯利是图，大家就不佩服他，安人便很难。

题目

如果管理是追求绩效的，那就叫作唯利是图，大家就不佩服他，安人便很难。

相似考题

1.第 10 题 如果我们只把过去的一些文件逐字逐句照抄一通，_____，更谈不到正确地解决什么问题。那样即使我们口头上大讲拥护毛泽东思想，实际上也只能是违反毛泽东思想。填入横线上最恰当的是：A．那就连一般问题也解决不了 B．那就不能解决什么问题 C．那就不能解决任何问题 D．那就不是解决问题的办法

2.()也叫作“根据成果进行企业管理的方法”。A、绩效管理B、生产管理C、目标管理D、绩效评估

3.如果大家都过着体面的日子，大家就不会革命了。()

4.下列句子中没有歧义的是（ ）。A．他曾在中山大学就读三个月B．小范跟他学唱歌C．父亲从昆明带回来一箱他最爱吃的苹果D．如果你对象不感兴趣，那就不去了

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“如果管理是追求绩效的，那就叫作唯利是图，大家就不佩服他，安人便很难。”相关问题

  • 第1题：

    如果领导出差，同事们没到下班时间便离开办公室，此时，你会( )

    A.与大家一起

    B.自己留下直到下班时间再走

    C.劝大家别早走

    D.领导出差回来后，告诉他这件事


    正确答案：B
    略

  • 第2题：

    如果我们只把过去的一些文件逐句照抄一通，_____，更谈不到正确地解决什么问题。那样即使我们口头上大讲拥护毛泽东思想，实际上也只能是违反毛泽东思想。填入横线上最恰当的是（）。
    A 那就连一般问题也解决不了
    B 那就不能解决什么问题
    C 那就不能解决任何问题
    D 那就不是解决问题的办法


    答案：B
    解析：
    由横线处后面的关联词“更”可知，题干为一个递进关系复句，故前面的句子应与递进句相对应，保持句式一致，话题衔接。递进句为“更、谈不上、正确地、解决什么问题”，与之相对应的为B，只有B项“不能、解决什么问题”最为切合。
    故正确答案为B。

  • 第3题：

    如果一个人是追求“高手入”的，说明（）。

    • A、他适合从事金融行业
    • B、他应该成为资深专业人员
    • C、他会不择手段地做事
    • D、他往往也追求高职位

    正确答案:A

  • 第4题：

    组织的绩效管理如果缺乏了有效的绩效沟通，那组织的绩效管理就不能称之为绩效管理，至少在某种程度上讲是不完整的绩效管理。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    “果仁者，人多畏”的正确意思是（）

    • A、果断仁慈的人，大家都怕他
    • B、果断仁义的人，别人都畏惧他
    • C、如果有一位仁德的人，大家都会敬畏他

    正确答案:C

  • 第6题：

    如果做一件事追求的是成就感或者感受到的是成就感，那就不是玩，玩的体验是高峰体验。那么下面不属 于高峰体验的特点的是（）

    • A、自信来源于发现自己
    • B、快乐源自内在
    • C、自己发光，不在乎别人的目光
    • D、在比较中证明自己

    正确答案:D

  • 第7题：

    如果领导出差，同事们没到下班时间便离开办公室。此时，你会（）。

    • A、与大家一起走
    • B、自己留下直到下班时间再走
    • C、劝大家别早走
    • D、领导出差回来后，告诉他这件事

    正确答案:C

  • 第8题：

    填空题
    他的　　佩服　　勇气　　很让我____

    正确答案： 他的勇气很让我佩服。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    如果大家都过着体面的日子，大家就不会革命了。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    如果一个人是追求“高手入”的，说明（）。
    A

    他适合从事金融行业

    B

    他应该成为资深专业人员

    C

    他会不择手段地做事

    D

    他往往也追求高职位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    与“如果某甲的行为不是违法的，那么他不会构成犯罪”等值的命题有（）。
    A

    只有某甲的行为是违法的，他才会构成犯罪

    B

    或者某甲的行为是违法的，或者他不会构成犯罪

    C

    如果甲的行为不会构成犯罪，那就不是违法的

    D

    倘若某甲的行为构成了犯罪，则他一定是违法的

    E

    除非某甲的行为是违法的，否则他不会构成犯罪


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    动机至善，又无（），那就不必追问结果，结果必定是成功。
    A

    私心

    B

    杂念

    C

    他想

    D

    利己


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如果你是公司某部门负责人，下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务，由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工，你会（ ）。
    A.按制度处罚这名员工 B.给他调换一下岗位
    C.倡导大家轮流帮助他提高技术 D.劝他自己主动辞职


    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    与并非“如果你来，他就不来。”这一负判断等值的判断是“你不来，他就不来”。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    交易费用如果大于什么的话，那就不如在企业内部生产？（）

    • A、销售成本
    • B、引进成本
    • C、管理成本
    • D、出口成本

    正确答案:C

  • 第16题：

    对绩效工资制来说，如果无法成功区分不同的工作业绩，那就收不到预期的肌理效果。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    追求卓越绩效是21世界质量管理的重要发展趋势。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    纠正下面句子中使用不当的词语：他做事雷厉风行，十分武断，大家都很佩服。


    正确答案:“武断”改为“果断”。

  • 第19题：

    判断题
    组织的绩效管理如果缺乏了有效的绩效沟通，那组织的绩效管理就不能称之为绩效管理，至少在某种程度上讲是不完整的绩效管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    纠正下面句子中使用不当的词语：他做事雷厉风行，十分武断，大家都很佩服。

    正确答案： “武断”改为“果断”。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    与并非“如果你来，他就不来。”这一负判断等值的判断是“你不来，他就不来”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    如果管理是追求绩效的，那就叫作唯利是图，大家就不佩服他，安人便很难。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “果仁者，人多畏”的正确意思是（）
    A

    果断仁慈的人，大家都怕他

    B

    果断仁义的人，别人都畏惧他

    C

    如果有一位仁德的人，大家都会敬畏他


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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