在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）A、统筹性原则B、阶段性原则C、发展性原则D、差异性原则

题目

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

  • A、统筹性原则
  • B、阶段性原则
  • C、发展性原则
  • D、差异性原则
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1.在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的()A、统筹性原则B、阶段性原则C、发展性原则D、差异性原则

2.在组织职业生涯管理的原则中,把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程,纳入组织的整体发展战略的原则是()A.差异性原则B.统筹性原则C.发展性原则D.全面评价原则

3.职业生涯规划书撰写的基本原则是什么?()A量体裁衣原则B可操作性原则C阶段性原则D发展性原则

4.以下哪个不是组织职业生涯管理的原则()A.统筹性原则B.差异性原则C.系统性原则D.阶段性原则

更多“在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）A、统筹性原则B、阶段性原则C、发展性原则D、差异性原则”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯开发过程中，各项活动都要组织与员工共同制定，实施和完成，这是（　　）。

    A.利益整合原则
    B.机会均等原则
    C.协作进行原则
    D.时间梯度原则

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）

    • A、个性化原则
    • B、专业化原则
    • C、可行性原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:C

  • 第3题：

    大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的（）原则。

    • A、阶段性原则
    • B、量体裁衣原则
    • C、发展性原则
    • D、可操作原则

    正确答案:D

  • 第4题：

    在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。

    • A、全面评价    
    • B、动态目标    
    • C、时间梯度    
    • D、全程推动

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。

    • A、利益整合原则
    • B、协作进行原则
    • C、时间梯度原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则（）？

    • A、量体裁衣原则
    • B、阶段性原则
    • C、可操作原则
    • D、发展性原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    在选择实施职业生涯规划的具体措施的时候，要以促进员工发展为目的，把岗位实践与有效的教育、培训结合起来，使组织在教育、培训与发展上的投资能够收到应有的回报。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

    • A、统筹性原则
    • B、阶段性原则
    • C、差异性原则
    • D、发展性原则

    正确答案:D

  • 第8题：

    简述制定职业生涯规划的阶段性原则。


    正确答案:职业生涯规划的阶段性主要划分短期、中期、长期三个阶段。
    （1）短期规划：一般为3年，这一阶段职业生涯规划主要是确定近期目标和明确期间需要完成的任务。
    （2）中期规划：一般为5年，这一阶段职业生涯规划的重点是要规划处3-5年内职业生涯的目标与任务以及具体实施途径。
    （3）长期规划：一般为5-10年，这一阶段的职业生涯规划重点是要设定较长远的目标。

  • 第9题：

    单选题
    在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织的整体发展战略的原则是（）
    A

    差异性原则

    B

    统筹性原则

    C

    发展性原则

    D

    全面评价原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业学校要在政府的宏观统筹下科学地设置专业，这反映了专业设置（）的要求。
    A

    需要性原则

    B

    统筹性原则

    C

    适度超前原则

    D

    发展性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业生涯规划书撰写原则包括（）
    A

    量体裁衣原则

    B

    可操作性原则

    C

    阶段性原则

    D

    发展性原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）
    A

    个性化原则

    B

    专业化原则

    C

    可行性原则

    D

    全面评价原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。

    • A、可度量性原则
    • B、清晰性原则
    • C、发展性原则
    • D、可行性原则

    正确答案:A

  • 第14题：

    职业生涯规划书撰写原则包括（）

    • A、量体裁衣原则
    • B、可操作性原则
    • C、阶段性原则
    • D、发展性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织的整体发展战略的原则是（）

    • A、差异性原则
    • B、统筹性原则
    • C、发展性原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。

    • A、全程推动原则
    • B、全面评价原则
    • C、发展创新原则
    • D、协助进行原则

    正确答案:A

  • 第17题：

    职业学校要在政府的宏观统筹下科学地设置专业，这反映了专业设置（）的要求。

    • A、需要性原则
    • B、统筹性原则
    • C、适度超前原则
    • D、发展性原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）

    • A、统筹性原则
    • B、差异性原则
    • C、阶段性原则
    • D、发展性原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    在组织职业生涯管理中，职业生涯中期阶段的组织管理原则有（）

    • A、以人为本原则
    • B、双赢原则
    • C、沟通原则
    • D、实事求是原则
    • E、有重点地进行动态管理的原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    （）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

    • A、利益整合原则
    • B、公平、公开原则
    • C、协作进行原则
    • D、动态目标原则

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    （）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
    A

    利益整合原则

    B

    公平、公开原则

    C

    协作进行原则

    D

    动态目标原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。
    A

    可度量性原则

    B

    清晰性原则

    C

    发展性原则

    D

    可行性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
    A

    全程推动原则

    B

    全面评价原则

    C

    发展创新原则

    D

    协助进行原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）
    A

    统筹性原则

    B

    差异性原则

    C

    阶段性原则

    D

    发展性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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