简述职业生涯机会评估的概念。

题目

简述职业生涯机会评估的概念。

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1.在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括()。A.自我评估和生涯机会评估B.自我评估和他人评估C.职业评估和领导评估D.他人评估和机会评估

2.通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?()A确定志向B自我评估;职业生涯机会的评估C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标D制订行动计划与措施;评估与回馈

3.职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。()此题为判断题(对，错)。

4.职业生涯规划一般包括()等几个环节。A、确定志向B、自我评估.生涯机会评估C、确定职业生涯目标D、选择职业生涯发展路径.选择职业E、制定行动计划与措施.评估与反馈

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  • 第1题：

    对年度目标的执行情况进行总结,依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善,属于职业生涯规划的( )阶段。

    A、选择职业生涯路线与职业

    B、评估与反馈

    C、评估生涯机会

    D、设定职业生涯目标


    参考答案：B

  • 第2题：

    职业生涯的设计内容包括（）。
    A．确定志向
    B．自我评估
    C．外界评估
    D．职业生涯机会评估
    E．职业生涯管理


    答案：A,B,D,E
    解析：
    职业生涯设计包括：①确定志向。这是设计职业生涯的关键；②自我评估；③职业生涯机会评估；④职业生涯管理。

  • 第3题：

    职业生涯规划的核心是（）

    • A、职业生涯策略的制定
    • B、职业生涯目标的设定
    • C、职业生涯规划的反馈
    • D、职业生涯机会的评估

    正确答案:B

  • 第4题：

    职业生涯设计的基本步骤（）

    • A、确定志向
    • B、自我评估
    • C、职业生涯机会的评估
    • D、职业的选择

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    小陈明年7月份就毕业了，他准备作个职业生涯规划，职业生涯规划的核心是（）。

    • A、职业生涯机会的评估
    • B、职业评估和反馈
    • C、确定自己的志向和进行自我评估
    • D、制定自己的职业目标和选择职业发展道路

    正确答案:D

  • 第6题：

    简述个人职业生涯开发策略的概念。


    正确答案: 指在个人职业生涯规划的基础上，针对职业生涯开发内容所计划采取的活动和相关措施。具有明显的整体性和系统性特征。

  • 第7题：

    职业生涯规划的步骤包括（）。

    • A、自我评估、组织与社会环境分析
    • B、生涯机会的评估
    • C、职业生涯目标的确定
    • D、制定行动方案
    • E、不同发展阶段的评估与反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

    • A、自我评估
    • B、职业生涯机会的评估
    • C、确定职业发展目标
    • D、选择职业生涯发展路线

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    职业生涯规划中最重要的一点是（）。
    A

    职业生涯机会评估

    B

    自我评估

    C

    确立志向

    D

    职业生涯路线选择


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    生涯机会评估主要分析（）对个人职业生涯发展的影响。

    正确答案： 内外部环境因素
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业生涯规划一般包括（）等几个环节。
    A

    确定志向

    B

    自我评估、生涯机会评估

    C

    确定职业生涯目标

    D

    选择职业生涯发展路径、选择职业

    E

    制定行动计划与措施、评估与反馈


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业生涯规划的核心是（）
    A

    职业生涯策略的制定

    B

    职业生涯目标的设定

    C

    职业生涯规划的反馈

    D

    职业生涯机会的评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述组织职业生涯管理的概念。


    答案：
    解析：
    （1)职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程。
    (2)在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理。
    (3)个人的职业管理与组织的职业生涯管理是密不可分的，两者相互影响、相互作用，如果两方面的计划吻合，对于个人和组织来讲最为有效。

  • 第14题：

    设计职业生涯的关键是（　　）。
    A．自我评估 B．职业生涯管理 C．确定志向 D．职业生涯机会评估


    答案：C
    解析：
    志向是一个人为之奋斗的最终目标，是事业成功的基本前提，在设计职业生涯时，首先要确立志向，这是设计职业生涯的关键，也是设计职业生涯中最为重要的一步。

  • 第15题：

    生涯机会评估主要分析（）对个人职业生涯发展的影响。


    正确答案:内外部环境因素

  • 第16题：

    简述职业生涯的基本概念及影响因素。


    正确答案:1.基本概念：职业生涯是指一个人一生工作经历所包含的一系列职业的活动和行为，其包括两层含义，第一层是一个人工作中所从事的各种工作的总称；第二层是一个人一生中的价值观、为人处世态度与动机变化的过程。
    2.影响职业生涯的因素
    ①教育背景；
    ②家庭环境；
    ③个人因素；
    ④社会环境。

  • 第17题：

    简述职业生涯及其设计与开发的概念？


    正确答案: 职业生涯就是一个人一生中工作活动的连续经历。职业生涯的设计，就是对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程。
    职业生涯的开发，是指为达到职业生涯设计所列出的各阶段的职业目标，而进行的知识、能力和技术的开发性（培训、教育）活动。

  • 第18题：

    调整职业生涯规划的方法是（）

    • A、重新剖析自我
    • B、重新评估职业生涯机会
    • C、修正职业生涯目标即调整远期目标或阶段目标
    • D、修订落实计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    职业生涯规划中最重要的一点是（）。

    • A、职业生涯机会评估
    • B、自我评估
    • C、确立志向
    • D、职业生涯路线选择

    正确答案:C

  • 第20题：

    问答题
    简述职业生涯机会评估的概念。

    正确答案： 指分析内外环境因素对自己职业生涯发展的影响。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    职业生涯设计的基本步骤（）
    A

    确定志向

    B

    自我评估

    C

    职业生涯机会的评估

    D

    职业的选择


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
    A

    自我评估

    B

    职业生涯机会的评估

    C

    确定职业发展目标

    D

    选择职业生涯发展路线


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。
    A

    自我评估

    B

    职业生涯机会的评估

    C

    确定职业发展目标

    D

    选择职业生涯发展路线


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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