在当今社会，忠诚和长期的承诺仍是工作者和组织之间社会契约的一部分。

题目

在当今社会，忠诚和长期的承诺仍是工作者和组织之间社会契约的一部分。

相似考题

1.具有___型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺,同时也很重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作。

2.阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织的承诺的形式包括( )A.感情承诺 B.自我承诺 C.继续承诺 D.契约承诺 E.规范承诺

3.阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括( )。A: 感隋承诺 B: 自我承诺 C: 继续承诺 D: 契约承诺 E: 规范承诺

4.一致的承诺是指()。A.忠诚B.承诺C.忠诚和奉献

更多“在当今社会，忠诚和长期的承诺仍是工作者和组织之间社会契约的一部分”相关问题

  • 第1题：

    由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（）

    • A、规范承诺
    • B、情感承诺
    • C、职业承诺
    • D、上司承诺

    正确答案:A

  • 第2题：

    关于个案工作者的承诺与责任，下列说法错误的是（）

    • A、 在专业关系的建立过程中，个案工作者必须明确双方的责任。
    • B、 个案工作者做出的承诺和承担的责任要大于案主。
    • C、 个案工作者不能对已经做出的承诺作任何变动。
    • D、 个案工作者在得到案主的同意和参与下，可以变动已经做出的承诺。

    正确答案:C

  • 第3题：

    （）是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。

    • A、工作满意
    • B、组织承诺
    • C、工作再设计
    • D、事业管理

    正确答案:A

  • 第4题：

    员工出于对组织的依赖、认同而愿意留在组织中体现了组织承诺中的（）成分

    • A、情感承诺
    • B、规范承诺
    • C、持续承诺
    • D、忠诚承诺

    正确答案:A

  • 第5题：

    个体和组织分别对于相互责任的期望，反映的是个体所感受到的自身与组织之间的内在心理联系，这是指（）

    • A、角色知觉
    • B、角色冲突
    • C、心理契约
    • D、组织承诺

    正确答案:C

  • 第6题：

    国家电网公司员工道德规范要求职工要诚实守信、信守承诺，在社会经济交往和工作关系中，（）、（）、（），认真履行合同、契约和社会服务承诺，珍重合作关系，不任意违约，不制假售假，做到（）、（）、（）、（）。


    正确答案:守信用；讲信誉；重信义；互帮；互让；互惠；互利

  • 第7题：

    单选题
    由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（）
    A

    规范承诺

    B

    情感承诺

    C

    职业承诺

    D

    上司承诺


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    个体和组织分别对于相互责任的期望，反映的是个体所感受到的自身与组织之间的内在心理联系，这是指（）
    A

    角色知觉

    B

    角色冲突

    C

    心理契约

    D

    组织承诺


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于社会工作专业伦理的说法，正确的是（ ）。
    A

    在社会政策层面，社会工作者要充分考虑专业目标与社会目标之间的取舍

    B

    在个人利益层面，社会工作者要认真考虑直接服务和个案管理方法的选择

    C

    在理论建构层面，社会工作者要认真考虑一般理论和实务理论之间的联系

    D

    在个案服务层面，社会工作者要充分考虑服务对象权益与社会稳定之间的关系


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（　　）。
    A

    感情承诺

    B

    自我承诺

    C

    继续承诺

    D

    契约承诺

    E

    规范承诺


    正确答案： B,E
    解析：
    作为一种态度，员工的组织承诺通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望，愿意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：①感情承诺；②继续承诺；③规范承诺。

  • 第11题：

    单选题
    关于个案工作者的承诺与责任，下列说法错误的是（）
    A

     在专业关系的建立过程中，个案工作者必须明确双方的责任。

    B

     个案工作者做出的承诺和承担的责任要大于案主。

    C

     个案工作者不能对已经做出的承诺作任何变动。

    D

     个案工作者在得到案主的同意和参与下，可以变动已经做出的承诺。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    社会工作专业化的发展是在长期的社会服务实践中，对实践经验不断总结和探索的过程中，逐步发展形成的。以下关于社会工作者的表述错误的是（       ）。
    A

    社会工作者是在一定的组织框架内开展的助人活动

    B

    社会工作者的专业服务受到一定的专业规范和组织约束

    C

    专业社会工作者的服务需接受公众的监督

    D

    社会工作者不同于行政官僚，其活动不受机构行政框架的约束


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（）。

    • A、感情承诺
    • B、自我承诺
    • C、继续承诺
    • D、契约承诺
    • E、规范承诺

    正确答案:A,C,E

  • 第14题：

    关于个案工作者的承诺与责任，下列说法正确的是（）

    • A、在专业关系的建立过程中，个案工作者不必明确双方的责任
    • B、个案工作者做出的承诺和承担的责任与案主等同
    • C、个案工作者不能对已经做出的承诺作任何变动
    • D、个案工作者在案主的同意和参与下，可以变动已经做出的承诺

    正确答案:D

  • 第15题：

    心理契约是指组织和员工对于相互之间责任和义务的期望。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）

    • A、情感承诺
    • B、规范承诺
    • C、继续承诺
    • D、零承诺

    正确答案:C

  • 第17题：

    阿吉里斯的著作《理解组织行为》中的（），用来描述工人和工头之间一种隐性及非正式的理解和默契关系。

    • A、心理契约
    • B、组织承诺
    • C、合同
    • D、组织公民行为

    正确答案:A

  • 第18题：

    重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（　）组织文化。

    • A、学院型
    • B、棒球队型
    • C、俱乐部型
    • D、堡垒型

    正确答案:C

  • 第19题：

    判断题
    在当今社会，忠诚和长期的承诺仍是工作者和组织之间社会契约的一部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）
    A

    情感承诺

    B

    规范承诺

    C

    继续承诺

    D

    零承诺


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据卢梭对心理契约模式的划分，作为一种长期的开发式雇佣关系，基于双方的信任和忠诚感，员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种模式可称为（）。
    A

    变动型心理契约模式

    B

    平衡型心理契约模式

    C

    交易型心理契约模式

    D

    关系型心理契约模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    阿吉里斯的著作《理解组织行为》中的（），用来描述工人和工头之间一种隐性及非正式的理解和默契关系。
    A

    心理契约

    B

    组织承诺

    C

    合同

    D

    组织公民行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。
    A

    工作满意

    B

    组织承诺

    C

    工作再设计

    D

    事业管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容